Вакансии по состоянию на 28 ноября 2017 года

28 ноября 2017 г.

Объявление  о вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга, замещаемой без проведения конкурса по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 4 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

В Комитете по государственному заказу Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника Управления методологического сопровождения Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к вакантной должности начальника Управления методологического сопровождения Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга:

к уровню профессионального образования – высшее образование по специальности «Юриспруденция» или по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

к стажу: не менее четырех лет стаж государственной гражданской службы или не менее пяти лет стаж работы по специальности, направлению подготовки;

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Управления; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для замещения указанной вакантной должности конкурс не проводится (основание: подпункты «а» пункта 4 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).

Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: начальник Сектора государственной службы и кадров Озерова Татьяна Алексеевна, тел. 576 41 94, адрес электронной почты ozerova@gz-spb.ru