Тест на знание законодательства.

1. Могут ли условия служебного контракта ухудшать условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и ущемлять права государственного гражданского служащего Российской Федерации, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации?


2. Является ли отказ государственного гражданского служащего Российской Федерации от перевода в другую местность вместе с государственным органом основанием прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации и увольнения с государственной гражданской службы Российской Федерации?


3. Является ли получение государственным гражданским служащим Российской Федерации дополнительного профессионального образования преимущественным основанием для его включения в кадровый резерв?


4. Действительно ли профессиональная переподготовка и повышение квалификации составляют дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации?


5. Возложена ли на представителя нанимателя обязанность предупреждать государственного гражданского служащего Российской Федерации об изменении существенных условий служебного контракта до их введения?


6. Действительно ли дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим Российской Федерации по его вине возложенных на него служебных обязанностей?


7. Действительно ли служебный контракт прекращается, государственный гражданский служащий Российской Федерации освобождается от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации и увольняется с государственной гражданской службы Российской Федерации в связи с достижением государственным гражданским служащим Российской Федерации предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации?


8. Может ли государственный гражданский служащий Российской Федерации быть временно отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации на период проведения служебной проверки?


9. Может ли гражданин Российской Федерации быть принят на государственную гражданскую службу Российской Федерации в случае наличия у него гражданства другого государства?


10. Все ли государственные гражданские служащие Российской Федерации обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?


11. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской Федерации прекратить исполнение должностных обязанностей по истечении срока предупреждения представителя нанимателя о расторжении служебного контракта и об увольнении с государственной гражданской службы Российской Федерации?


12. Устанавливается ли испытание для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на государственную гражданскую службу Российской Федерации в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации?


13. Сохраняется ли государственному гражданскому служащему Российской Федерации денежное содержание в случае предоставления отпуска по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам?


14. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской Федерации исполнять данное ему неправомерное поручение, подтвержденное руководителем данного государственного гражданского служащего Российской Федерации в письменной форме?


15. Является ли препятствием для применения к государственному гражданскому служащему Российской Федерации дисциплинарного взыскания его отказ от дачи объяснения в письменной форме?


16. Верно ли утверждение о том, что в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Российской Федерации не входят требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки?


17. Может ли государственный гражданский служащий Российской Федерации получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации?


18. Верно ли утверждение о том, что государственный гражданский служащий Российской Федерации обязан повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет?


19. Предъявляются ли требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга старшей и младшей групп должностей?


20. Вправе ли представитель нанимателя отстранить от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации государственного гражданского служащего Российской Федерации на период урегулирования конфликта интересов?