Тест на знание законодательства.

1. Подлежат ли аттестации государственные гражданские служащие Российской Федерации, замещающие должности государственной гражданской службы Российской Федерации категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с ними заключен срочный служебный контракт?


2. Предъявляются ли требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга старшей и младшей групп должностей?


3. Может ли государственному гражданскому служащему Российской Федерации быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по частям?


4. Вправе ли представитель нанимателя до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим Российской Федерации?


5. Является ли препятствием для применения к государственному гражданскому служащему Российской Федерации дисциплинарного взыскания его отказ от дачи объяснения в письменной форме?


6. Верно ли утверждение о том, что должности государственной гражданской службы Российской Федерации подразделяются на категории и группы?


7. Действительно ли, что классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации присваиваются государственным гражданским служащим Российской Федерации в соответствии с результатами аттестации?


8. Действительно ли дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим Российской Федерации по его вине возложенных на него служебных обязанностей?


9. Верно ли утверждение о том, что к государственной гражданской службе Российской Федерации относятся военная и правоохранительная службы?


10. Органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров является исключительно комиссия государственного органа по служебным спорам, так ли это?


11. Может ли государственный гражданский служащий Российской Федерации по результатам аттестации быть понижен в должности государственной гражданской службы Российской Федерации?


12. Может ли не проводиться конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну?


13. Вправе ли представитель нанимателя освободить государственного гражданского служащего Российской Федерации от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации и уволить с государственной гражданской службы Российской Федерации в период пребывания последнего в отпуске?


14. Может ли с государственным гражданским служащим Российской Федерации быть заключен служебный контракт в случае замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации на период временного отсутствия другого государственного гражданского служащего Российской Федерации?


15. Сохраняется ли государственному гражданскому служащему Российской Федерации денежное содержание в случае предоставления отпуска по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам?


16. Верно ли утверждение о том, что должности государственной гражданской службы Российской Федерации подразделяются на следующие категории: «руководители», «помощники (советники)», «обеспечивающие специалисты»?


17. Может ли государственный гражданский служащий Российской Федерации по достижении предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы Российской Федерации?


18. Верно ли утверждение о том, что состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения?


19. Категория должностей государственной гражданской службы Российской Федерации «специалисты» - это должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного обеспечения деятельности государственных органов?


20. Действительно ли то, что к видам государственной службы Российской Федерации относятся: государственная гражданская служба, военная служба и государственная служба иных видов?