Положение о Секции

Устав Межрегионального отраслевого некоммерческого Объединения промышленников и предпринимателей (работодателей) «Ассоциация судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области»

1.   Общие положения

1.1.  Межрегиональное отраслевое некоммерческое Объединение работодателей «Ассоциация судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области», далее именуемое как Объединение –  форма некоммерческой организации, основанная на членстве работодателей (юридических и физических лиц).

1.2.  Объединение создано на основе добровольного соглашения лиц, Учредительным договором           от 3 декабря 1991 года и зарегистрировано, как Ассоциация судостроителей Санкт-Петербурга, решением регистрационной палаты при Мэрии Санкт-Петербурга от 7 февраля 1992 года №94.

1.2.1. В соответствии со статьёй 12 Закона Российской Федерации «О предприятиях и предпринимательской деятельности» на основании пункта 9 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 11 июня 1992 года № 2980-1 и пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 1992 года №721 Ассоциация судостроителей Санкт-Петербурга была преобразована в Акционерное общество открытого типа «Судостроители Санкт-Петербурга», зарегистрированное решением регистрационной палаты Мэрии Санкт-Петербурга от 16 ноября 1992 года №1637.

1.2.2.     Устав акционерного общества «Судостроители Санкт-Петербурга» содержит изменения и дополнения, вытекающие из введения в действие с 1 января 1996 года Федерального Закона                   от 26 декабря 1995 года №208-Ф3 «Об акционерных обществах» в соответствии с пунктом 3 статьи 94 названного Федерального Закона.        .

1.2.3.     Настоящая редакция Устава Объединения работодателей «Ассоциация Судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области» содержит изменения и дополнения, вытекающие из введения в действие с 12 января 1996 года закона № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»,                   с 27 ноября 2002 года закона №156-Ф3 «Об Объединениях работодателей».

1.3.  Полное фирменное наименование Объединения: «Межрегиональное отраслевое некоммерческое Объединение работодателей «Ассоциация судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области». Сокращенное наименование: «Ассоциация судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

1.4.  Местонахождение Объединения:   Россия, г. Санкт-Петербург, Промышленная ул., д.7.

1.4.1.     Почтовый адрес Объединения: 198095, г. Санкт-Петербург, Промышленная ул., д.7.

2.   Правовой статус Объединения

2.1.     Объединение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации (в ред. Федерального закона от 21.03.2002 №31-ФЗ).

2.2.  Объединение имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, для достижения своих целей имеет право заключать договоры.

2.3.  Объединение имеет самостоятельный баланс или смету, вправе в установленном порядке открывать счета, в том числе валютный в банках и иных кредитных учреждениях на территории Российской Федерации, и за её пределами.

2.4.  Объединение имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Объединение имеет штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

2.5.  Объединение вправе создавать на территории Российской Федерации филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.6.  Филиал и представительство Объединения не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счёт Объединения и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Объединения. Руководители филиала и представительства назначаются Общим собранием членов Объединения и действуют на основании выданной доверенности.

2.7.  Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Объединения. Ответственность за  деятельность своих филиалов и представительств несёт Объединение.

2.8.  Объединение в интересах достижения целей, предусмотренных уставом, может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

2.9.  Вмешательство в деятельность Объединения государственных, общественных или иных органов, кроме специально на то уполномоченных законодательством, не допускается.

3.   Деятельность Объединения

3.1.  Целью Объединения является представительство законных интересов и защита прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.

3.2. Видами деятельности Объединения являются:

3.2.1.  Отстаивание на всех уровнях интересов членов Объединения, а также выполнение функций, передаваемых органами исполнительной власти (в том числе – методическое сопровождение управления заказами и работами на основе сквозного ценообразования).

3.2.2.  Создание заинтересованных групп поддержки (юридических и физических лиц) в правительственных и законодательных структурах.

3.2.3.  Создание и реализация принципов социального партнёрства между членами Объединения и профессиональным союзом судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Реализация прав работодателей (членов Объединения) на развитие социального партнерства, обеспечение участия работодателей в установленном порядке в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

3.2.4.   Поиск партнёров, в том числе и за рубежом, заключение от имени Объединения с ними договоров, контрактов и совершение иных юридических актов, соответствующих целям и задачам деятельности Объединения.

3.2.5. Анализ технико-экономического состояния, разработка прогнозов государственных и международных программ развития судостроения, а также координация деятельности членов Объединения в разработке и осуществлении целевых научно-технических программ.

3.2.6.  Проведение силами членов Объединения и временных творческих коллективов научно-исследовательских, проектно-изыскательных и опытно-конструкторских работ, научно-технических экспертиз и консультаций по вопросам, входящим в компетенцию Объединения.

3.2.7.  Прогноз потребности в продукции предприятий - членов Объединения на основе анализа рынков её сбыта.

3.2.8.  Обучение и переподготовка работников предприятий- членов Объединения.

3.2.9.  Учреждение общих фондов научно-технического, социального и культурного развития.

3.2.10. Проведение конференций, симпозиумов и совещаний по вопросам, относящимся к деятельности Объединения.

3.2.11. Участие в аукционах, торгах, конкурсах, выставках.

3.2.12. Оказание консультационных, информационных, юридических услуг.

3.2.13. Осуществление внешнеэкономической деятельности на основе самоокупаемости и самофинансирования в установленном законом порядке.

3.2.14.  Объединение   вправе осуществлять иные виды деятельности (предпринимательскую),  не запрещенную законом и соответствующую целям, для достижения которых оно создано. Такой деятельностью признаются приносящие прибыль производство товаров и услуг, отвечающее целям создания некоммерческого Объединения, а также приобретение или реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах. Некоммерческая организация ведёт учёт доходов и расходов по предпринимательской деятельности.

3.2.15.  Объединение вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законодательством, направленные на достижение уставных целей. Право Объединения осуществлять деятельность, на занятия которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

3.3.  Объединение в основном финансируется членами Объединения. Первоначальный ежегодный членский взнос оплачивается каждым кандидатом в члены Объединения одновременно со вступительным взносом. Второй, и последующие ежегодные членские взносы оплачиваются каждым членом Объединения в течение первого календарного месяца, следующего за отчётным финансовым годом.

3.4.  Взносы могут оплачиваться деньгами, ценными бумагами, другими имущественными и неимущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку. Стоимость вносимого имущества оценивается по согласованию между членом Объединения и Общим собранием в рублях. Члены Объединения утрачивают право распоряжения имуществом, переданным в качестве взноса.

3.5. Размеры взносов, а так же изменения, связанные со сроком и формами внесения вступительного взноса, устанавливаются Общим собранием членов Объединения.

3.6.  Вступительные и ежегодные членские взносы используются на содержание аппарата управления и обеспечение деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

3.7.  Целевые взносы, предназначены для финансирования конкретных мероприятий и программ. Срок, размер и форма внесения устанавливаются Общим собранием членов Объединения.

3.8. Объединение использует переданное имущество члена Объединения и арендует имущество для организации и осуществления уставной деятельности.

3.9.  Объединению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные физическими и юридическими лицами в форме взноса, дара, пожертвования или по завещанию.

3.10.  Объединение   вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные, ресурсы, пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе и иностранных.

4.   Имущество объединения

4.1. Имущество Объединения создаётся за счёт:

4.1.1.  Регулярных и единовременных поступлений учредителей (членов).

4.1.2.  Выручки от реализации товаров, работ, услуг.

4.1.3.  Добровольных имущественных взносов и пожертвований.

4.1.4.  Банковских кредитов.

4.1.5.  Средств, получаемых от выполнения договоров по уставным целям.

4.1.6.  Доходов, получаемых от собственности Объединения.

4.1.7.  Доходов от собственной хозяйственной деятельности.

4.1.8.  Дивидендов (доходов, процентов) получаемых по облигациям; другим ценным бумагам и вкладам.

4.1.9.  Других источников, не противоречащих действующему законодательству.

4.2.      Объединение может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги, иное имущество, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Объединения. Объединение может иметь в собственности или в бессрочном пользовании         земельные участки и другое, не запрещенное законом имущество.

4.3.  Члены объединения, при выходе из Объединения не сохраняют прав на переданное ими в собственность Объединению имущество, в том числе на членские и иные взносы, если иное не предусмотрено уставом Объединения.

4.4. Имущество, переданное Объединению его членами, является собственностью Объединения. Члены Объединения не отвечают по его обязательствам, а Объединение не отвечает по обязательствам своих членов. 

5.   Права и обязанности членов Объединения

5.1. Члены Объединения имеют равные права.

5.2. Члены Объединения имеют право:

5.2.1.  Участвовать в управлении делами Объединения.

5.2.2.  Участвовать в определении содержания и структуры заключаемых Объединением соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения (далее – соглашения).

5.2.3. Получать информацию о деятельности Объединения, заключенных им соглашениях, а так же тексты этих соглашений.

5.2.4. Вносить на рассмотрение органов управления Объединения предложения по вопросам деятельности Объединения, участвовать в их рассмотрении, а так же в принятии соответствующих решений в порядке, определяемом Уставом.

5.2.5. Получать от Объединения помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключение коллективных договоров, соглашений, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

5.2.6.  Свободно выходить из Объединения, получать при выходе часть имущества или его стоимость в пределах переданного членами Объединения в его собственность, за исключением членских взносов.

5.2.7.  Иные, предусмотренные уставом права.

5.3. Члены Объединения обязаны:

5.3.1.  Выполнять требования Устава.

5.3.2.  Соблюдать условия соглашений, заключенных Объединением, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями.

5.3.3.  Своевременно вносить периодически (ежегодно) членские и целевые взносы, размер которых определяется общим собранием членов Объединения.

5.3.4.  Предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Объединения.

5.3.5.  Член Объединения, систематически не выполняющий свои обязанности, либо нарушивший принятые на себя обязательства перед Объединением, а также препятствующий своими действиями нормальной работе Объединения, может быть исключён из него по решению Общего собрания членов Объединения.

6.   Порядок приёма и выхода членов Объединения

6.1.  Объединение открыто для вступления новых членов.

6.2.  Членами Объединения могут быть любые юридические и физические лица, признающие его устав и внесшие соответствующие взносы.

6.3.  Приём нового члена Объединения осуществляется общим собранием членов Объединения, на основании поданного им заявления на имя Президента Объединения, который представляет заявителя на ближайшем со дня подачи заявления Общем собрании членов.

6.4.  Заявитель обязан в течение 60 дней со дня принятия решения Общим собранием членов о приеме в члены Объединения внести вступительный и ежегодный взносы.

6.5.  Кандидат считается принятым в число членов Объединения после внесения вступительного и ежегодного взноса.

6.6.  Права члена Объединения не могут быть переданы третьим лицам.

6.7.  Выход члена из состава Объединения осуществляется путём подачи письменного заявления. Не позднее двух месяцев после подачи членом заявления о выходе из состава Объединения, Объединение обязано:

6.7.1.  Определить сроки возврата имущества или стоимости этого имущества в пределах стоимости этого имущества, переданного данным членом в собственность Объединения.

6.7.2.  Решить иные вопросы, связанные с выходом члена из Объединения.

6.7.3.  После решения вышеперечисленных вопросов на ближайшем Общем собрании членов, утверждается решение о выведении из состава Объединения заявителя.

6.8.  Вступительные и периодические взносы членов, возврату не подлежат.

7.   Создание Объединения

7.1.  Объединение создается на основании решения его учредителей, необходимое число которых может быть не менее двух работодателей, или двух Объединений работодателей.

7.2.  Правоспособность Объединения в качестве юридического лица возникает с момента его государственной регистрации в соответствии с федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

8.   Права и обязательства Объединения

8.1.  Объединение работодателей имеет право:

8.1.1.  Формировать согласованную позицию членов Объединения по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, и отстаивать ее во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их Объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.

8.1.2.  Согласовывать с другими Объединениями позицию Объединения по вопросам регулирования социалъно-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

8.1.3.  Отстаивать законные интересы и защищать права своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их Объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.

8.1.4.  Выступать с инициативой проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений.

8.1.5.  Наделять своих представителей полномочиями проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, участвовать в формировании и деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению коллективных трудовых споров.

8.1.6.  Вносить в установленном порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и затрагивающих права и законные интересы работодателей, участвовать в их разработке.

8.1.7.  Принимать в установленном порядке участие в реализации мер по обеспечению занятости населения.

8.1.8.  Проводить консультации (переговоры) с профессиональными союзами и их Объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики.

8.1.9.  Получать от профессиональных союзов и их Объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, имеющуюся у них информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением.

8.2.  Объединение имеет равные с профессиональными союзами и их Объединениями, органами государственной власти права на паритетное представительство в органах управления государственных внебюджетных фондов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3.  Обязанности Объединения:

8.3.1.  Объединение обязано:

8.3.1.1. Вести в порядке, установленном федеральными законами, коллективные переговоры, заключать на согласованных условиях соглашения с профессиональными союзами и Объединениями.

8.3.1.2. Выполнять заключенные соглашения в части, касающейся обязанностей Объединения.

8.3.1.3. Предоставлять своим членам информацию о заключенных Объединением соглашениях и тексты этих соглашений.

8.3.1.4. Предоставлять профессиональным союзам и их Объединениям, органам исполнительной власти, органам местного самоуправления имеющуюся у Объединения информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением. 

8.3.1.5. Осуществлять контроль за выполнением заключенных Объединением соглашений.

8.3.1.6.  Содействовать выполнению членами Объединения обязательств, предусмотренных соглашениями, а также коллективных договоров, заключенными работодателями - членами Объединения.

8.3.1.7. Отчитываться перед своими членами о .деятельности Объединения в порядке и в сроки, которые предусмотрены уставом Объединения.

8.3.1.8.  Оказывать своим членам помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, а также разрешения индивидуальных и коллективных споров.

8.3.1.9. Исполнять иные, предусмотренные уставом обязанности.

8.3.2.  Объединение несет ответственность за нарушение или невыполнение заключенных им соглашений в части, касающейся обязательств этого Объединения, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, указанными соглашениями.

8.3.3.  Объединение не несет ответственность по обязательствам, в том числе по их обязательствам, предусмотренным соглашениями, заключенными этим Объединением.

9.   Порядок управления Объединением

9.1.      Высшим органом управления Объединением является Общее собрание членов Объединения работодателей, состоящее из членов Объединения или их представителей, действующих на основании надлежаще составленной и удостоверенной доверенности.           

9.2. Общее собрание избирает из числа своих членов Президента, сроком на 24 месяца.

9.3. К исключительной компетенции Общего собрания относится:

9.3.1.  Изменение Устава Объединения или утверждение Устава в новой редакции.

9.3.2.  Определение приоритетных направлений деятельности Объединения, принципов формирования и использования его имущества.

9.3.3.  Образование исполнительных органов Объединения, досрочное прекращение их полномочий, а также утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Объединения.

9.3.4.  Реорганизация и ликвидация Объединения.

9.4.  Общее собрание членов Объединения правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов. Решение Общего собрания членов Объединения по вопросам, предусмотренным пунктами 9.3.1 – 9.3.3, принимается квалифицированным большинством голосов.
Решение по пункту 9.3.4 принимается единогласно всеми членами Объединения.

9.5.      Очередное Общее Собрание членов Объединения созывается не реже 1 раза в год и не позднее 6-ти месяцев по окончании финансового года.

9.6.  Внеочередные Общие собрания Объединения созываются по мере необходимости, а также по инициативе Объединения. Днем уведомления считается день получения письменного заявления с требованием о созыве внеочередного Общего собрания.

9.7.  Объединение не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Общего собрания за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Общего собрания Объединения.

9.8. Порядок созыва и деятельности Общего собрания членов определяется настоящим Уставом, положением об Общем собрании членов Объединения, утвержденным Общим собранием членов.           

9.9. Постоянно действующим коллегиальным органом Объединения может являться Совет членов Объединения (образуется при необходимости).

9.10. В случае образования Совет членов Объединения избирает из своего состава Председателя  сроком на 24 месяца.

9.11. К компетенции Совета членов Объединения относится:

9.11.1. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса.

9.11.2. Утверждение финансового права Объединения и внесения в него изменений.

9.11.3. Создание филиалов и открытие представительств Объединения.

9.11.4.  Участие в других организациях.

9.12.   Заседание Совета членов Объединения правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины его членов. Решения Совета членов Объединения принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании. Решение Совета членов по вопросам, предусмотренным пунктами 9.11.1 – 9.11.4, принимаются квалифицированным большинством голосов.

9.13.   Порядок образования, созыва, работы, а так же полномочия Совета членов Объединения определяются настоящим Уставом, положением о Совете членов Объединения, утвержденным Общим собранием членов.

9.14. Коллегиальным, исполнительным органом Объединения является правление (исполнительная дирекция Объединения).

9.15. Правление избирается Общим собранием членов Объединения сроком на 24 месяца.

9.16. Правление руководит текущей деятельностью Объединения.

9.17. Из своего состава Правление избирает Исполнительного директора сроком на 24 месяца.

9.18. Проведение заседания Правления организует его Исполнительный директор, который подписывает все документы от имени Объединения и протоколы заседания правления.

9.19.  Правление подотчетно Общему собранию членов и организует выполнение его решений. Правление несет ответственность перед Объединением за результаты и законную деятельность.

9.20. Правление без доверенности действует от имени Объединения и представляет его интересы.

9.21. Правление пользуется правом распоряжения имуществом и денежными средствами, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками, по вопросам, относящимся к его компетенции.

9.22. Также в компетенцию Правления входит:

9.22.1. Материально-техническое обеспечение деятельности Объединения в пределах собственных средств.

9.22.2. Привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств.

9.22.3. Представление Общему собранию членов ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств.

9.22.4. Организация проведения очередных и внеочередных собраний членов Объединения.

9.22.5. Утверждение структуры управления деятельностью Объединения, штатного расписания и должностных обязанностей.              

9.22.6. Назначения заместителей Исполнительного директора Правления и досрочное их увольнение.

9.22.7. Решение кадровых и других вопросов, не относящихся к компетенции Общего собрания членов Объединения и Совета членов Объединения.

9.23. Правление вправе по собственной· инициативе собрать внеочередное заседание Общего собрания членов для принятия решения по неотложному вопросу.            .

9.24.  Исполнительный директор Правления имеет право передавать свои полномочия, либо их часть своим заместителям.              

9.25.  В случае невозможности исполнения Исполнительным директором Правления своих обязанностей, его функции временно, до назначения нового, переходят к его заместителю.

10.  Взаимодействие Объединения и органов государственной власти

10.1.   Органы государственной власти и органы местного самоуправления в пределах своей компетенции могут оказывать некоммерческому Объединению экономическую поддержку в различных формах, в том числе:

10.1.1. Предоставление, в соответствии с законодательством, льгот по уплате налогов, таможенных и иных сборов и платежей некоммерческим организациям, созданным в благотворительных, образовательных, культурных и научных целях, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, других установленных законодательством  целях.

10.1.2. Предоставление Объединению иных льгот, в том числе полное или частичное освобождение от платы за пользование государственным и муниципальным имуществом.

10.1.3. Размещение среди некоммерческих организаций на конкурсной основе государственных и муниципальных социальных заказов.

10.1.4. Предоставление, в соответствии с законом, льгот по уплате налогов гражданами и юридическими лицами, оказывающими Объединению материальную помощь.

10.2. Не допускается предоставление льгот по уплате налогов в индивидуальном порядке отдельным некоммерческим организациям, а также отдельным гражданам и юридическим лицам, оказывающим этим некоммерческим организациям материальную поддержку.

11.  Контроль за деятельностью Объединения

11.1.  Контроль за финансовой деятельностью Объединения осуществляет Ревизионная комиссия, которая избирается Общим собранием из числа членов Объединения или лиц, работающих по трудовым договорам.

11.2. Членами Ревизионной комиссии не могут быть лица, занимающие должности в органах управления Объединения, а также материально ответственные лица.

11.3. Общее собрание Объединения устанавливает срок полномочий Ревизионной комиссии. Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

11.4. Руководство Ревизионной комиссии осуществляет ее Председатель, избираемый на заседании Ревизионной комиссии.

11.5. Ревизионная комиссия:

11.5.1.  Контролирует финансовую и хозяйственную деятельность органов управления.

11.5.2. Осуществляет ревизию расходования денежных средств и материальных ценностей.

11.5.3. Проверяет сроки и правильность прохождения дел; работу с предложениями и заявлениями в исполнительном органе.

11.5.4. Осуществляет контроль за подготовкой отчетов об исполнении сметы доходов и расходов.

11.6. Объединение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Объединение представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

11.7. Размеры и структура доходов Объединения, а также сведения о размерах и составе имущества Объединения, его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Объединения не могут быть предметом коммерческой тайны.

11.8. Объединение для проверки и подтверждения его финансово-хозяйственной деятельности ежегодно может привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с Объединением.

11.9. Внеочередная аудиторская проверка Объединения проводится во всякое время, по требованию членов Объединения в случаях, предусмотренных законодательством. Сроки проведения определяет орган, принявший решение о ее проведении.

11.10. Объединение в лице Генерального директора заключает с членами Правления трудовые контракты. Условия труда, его оплата должны соответствовать законодательству.

11.11. Трудовой контракт может содержать условия о неразглашении информации, считающейся коммерческой тайной, и об ответственности за разглашение вышеуказанной информации.

11.12. Учет и хранение документов по личному составу работников Объединения, а также передача указанных документов на государственное хранение при организации или ликвидации Объединения осуществляется в соответствие с законодательством.

12.  Порядок реорганизации и ликвидации Объединения

12.1. Реорганизация Объединения осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

12.2. Реорганизация Объединения влечет за собой переход его прав и обязанностей к правопреемнику.

12.3. Ликвидация Объединения производится по решению Общего собрания членов Объединения, судебных или иных уполномоченных на то органов.

12.4. Руководство Объединения или орган, принявший решение о ликвидации, назначает по согласованию с органами, осуществляющими государственную регистрацию, Ликвидационную комиссию, и устанавливает порядок и сроки ликвидации.    

12.5. С момента назначения Ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами.

12.6. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации Объединения, порядке и сроке заявления требований его кредиторами.

12.7. По окончании срока для предъявления требований кредиторами Ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием членов Объединения или органом, принявшим решение о его ликвидации.

12.8. После завершения расчетов с кредиторами Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием членов Объединения или органом, принявшим решение о его ликвидации.

12.9. Оставшееся, после удовлетворения требований кредиторов, имущество либо его стоимость подлежит распределению между членами объединения в пределах размера их имущественного взноса. Остальная часть имущества, стоимость которого превышает размер имущественных взносов членов Объединения, направляется на цели, в интересах которых Объединение было создано, и на благотворительные цели.

12.10. При реорганизации или прекращении деятельности Объединения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются, в соответствии с установленным порядком, его правопреемнику, а при его отсутствии – документы постоянного хранения, имеющие научно-исторические значение, передаются на государственное хранение в архив. 

Дата изменения: 16 апреля 2015 г.