Группы, комиссии, советы

Комитет обеспечивает работу пяти коллегиальных консультативных органов при Правительстве Санкт-Петербурга:

1. Научно-технический совет при Правительстве Санкт-Петербурга (постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.05.2004 № 796);

2. Совет молодых ученых и специалистов при Правительстве Санкт-Петербурга (постановление Правительства Санкт-Петербурга от 02.09.2009 № 984);

3. Комитет по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся научные результаты в области науки и техники (постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.11.2005 № 1788);

4. Комиссия по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего и среднего профессионального образования (постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2006 № 609);

5. Межведомственный координационный совет по кадровому обеспечению отраслей экономики при Правительстве Санкт-Петербурга (постановление Правительства  Санкт-Петербурга от 28.04.2004 № 654).

6. Общественный совет по проведению независимой оценки качества образовательной деятельности организаций (Распоряжение Комитета по науке и высшей школе от 16.02.2016 №15)

 

В Комитете по науке и высшей школе действуют следующие комиссии:
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по науке и высшей школе,  и урегулированию конфликта интересов (создана Приказом Комитета по науке и высшей школе от 28.05.2015 № 135-к)
Основными задачами и функциями Комиссии являются:
- содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающим должности гражданской службы в Комитете по науке и высшей школе, требований к служебному (должностному) поведению;
- содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации.

- Аттестационная комиссия Комитета по науке и высшей школе (создана Распоряжением Комитета по науке и высшей школе №151 от 12.11.2016)
Основными задачами и функциями Аттестационной комиссии являются:
- организация и проведение работ по аттестации руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета, и по установлению квалификационной (первой или высшей) категории педагогическим работникам на основе оценки их профессиональной деятельности.

- Комиссия по осуществлению закупок (создана Приказом Комитета). Актуальный состав Комиссии утвержден Приказом Комитета по науке и высшей школе №21 от 20.04.2016
Комиссия создана в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Комиссия по осуществлению закупок является коллегиальным органом, который создан для определения поставщиков, если закупки осуществляются конкурентными способами.

- Комиссия по проверке осуществления закупок (создана Приказом Комитета по науке и высшей школе от 29.10.2015 №88; актуальный состав комиссии утвержден Приказом Комитета по науке и высшей школе от 16.08.2016 №80)
Комиссия создана с целью осуществления ведомственного контроля в части финансово-хозяйственной деятельности учреждений, находящихся в ведении Комитета по науке и высшей школе.

- Комиссия по определению размеров надбавок и премий руководителям подведомственных Комитету по науке и высшей школе учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (создана Распоряжением Комитета по науке и высшей школе от 02.10.2009 г №66)
Комиссия создана с целью определения размеров надбавок и премий руководителям подведомственных Комитету по науке и высшей школе учреждений. Задачами комиссии являются: формирование условий для эффективного  качественного выполнения задач, поставленных перед руководителями учреждений, развитие инициативы и активности руководителей, повышение уровня трудовой дисциплины и и ответственности руководителей за результаты работы.

- Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по науке и высшей школе (создана Приказом Комитета по науке и высшей школе)
Комиссия создана в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост. Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

- Аттестационная комиссия Комитета по науке и высшей школе (создана Приказом Комитета по науке и высшей школе №12-к от 11.01.2012)
Аттестационная комиссия сформирована в соответствии с частями 9 - 12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Комиссия рассматривает документы, представленные для аттестация гражданским служиащим, заслушивает сообщения аттестуемого, обсуждает профессиональные и личностные качества гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности, с целью проведения аттестации.

Дата изменения: 13 октября 2016 г.