Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение
в кадровый резерв Комитета по транспорту

 

Комитет по транспорту в лице члена Правительства Санкт-Петербурга – председателя Комитета Головина Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 226, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту: высшее образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям; стаж не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений
и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по транспорту, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих сферу деятельности транспортного комплекса Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;  процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

профессиональные навыки: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта
и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных.

 

Должностные обязанности:

ведет бюджетный учет;

осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бюджетного учета и подготавливает их
к счетной обработке;

отражает в бюджетном учете операции, связанные с движением денежных средств;

осуществляет контроль сохранности денежных средств и материальных ценностей, ведет учет сумм, утвержденных бюджетных ассигнований, учет лимитов бюджетных обязательств главного распорядителя по статьям содержания;

производит начисление и перечисление налогов, взносов и иных платежей в федеральный бюджет и бюджет Санкт-Петербурга;

производит начисление и перечисление на карточные счета сотрудников заработной платы и других выплат;

осуществляет ведение лицевых счетов работников, производит подготовку платежных документов в пределах  своих должностных обязанностей для перечисления средств по казначейской системе оплаты,

формирует и представляет отчетность в налоговые органы, в отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу.

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании,
о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

 

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами  Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга соответствующей группы.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту производится
в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: 191167, Санкт-Петербург,  Исполкомская ул., д. 16, литера А, каб. № 204.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05.09.2017.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Тел.: 576-55-20, тел./факс: 576-55-72. 

Адрес электронной почты: kadry3@transport.gov.spb.ru.


ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту

Комитет по транспорту сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту, объявление о котором было опубликовано 31 июля 2017 года, состоялся 05 сентября 2017 года.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должность государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту победитель определен.


ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту

Комитет по транспорту сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела контроля и безопасности на транспорте Комитета по транспорту, объявление о котором было опубликовано 30 января 2017 года, состоялся 09 марта 2017 года.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должность государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела контроля и безопасности на транспорте Комитета по транспорту победитель определен.


ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по транспорту

Комитет по транспорту сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по транспорту, объявление о котором было опубликовано 16 января 2017 года, состоялся 22 февраля 2017 года.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела закупок и технической политики Комитета по транспорту победитель определен.


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение
в кадровый резерв Комитета по транспорту

 

Комитет по транспорту в лице члена Правительства Санкт-Петербурга – председателя Комитета Головина Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 226, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела контроля и безопасности на транспорте Комитета по транспорту.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела контроля и безопасности на транспорте Комитета по транспорту: высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция»; стаж не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,                   в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы                          по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

профессиональные знания: Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по транспорту, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих сферу деятельности транспортного комплекса Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;  процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка Комитета по транспорту; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

профессиональные навыки: Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; контроля, анализаи прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций.

 

Должностные обязанности: Принимает участие в разработке проектов законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Правительства Санкт-Петербурга и Губернатора Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере применения административной ответственности;

Принимает участие в подготовке проектов документов Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга по вопросам организации административного производства в Комитете;

Участвует в подготовке проектов разъяснений на запросы иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по практическому применению нормативных правовых актов по вопросам организации административного производства в Комитете;

Осуществляет региональный государственный контроль за соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Фежерации и законодательством Санкт-Петербурга в пределах полномочий Комитета;

Участвует в рассмотрении обращений граждан, государственных органов и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов
об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы                Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами  Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона                                        «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга соответствующей группы.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе                            на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: 191167, Исполкомская ул., д. 16, литера А, Санкт-Петербург, Комитет по транспорту, сектор по вопросам государственной службы и кадров, каб. № 204.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 09.03.2017.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Тел.: 576-55-20, факс: 576-55-72. 

Адрес электронной почты: kadry3@transport.gov.spb.ru.


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по транспорту

 

Комитет по транспорту в лице члена Правительства Санкт-Петербурга - председателя Комитета Головина Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 226, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по транспорту ведущего специалиста отдела закупок и технической политики Комитета
по транспорту.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела закупок и технической политики Комитета по транспорту: высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии»,  «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,                   в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы                          по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава                           Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений                                    и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений                                и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по транспорту, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга                          и документов, регулирующих сферу деятельности транспортного комплекса Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;  процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка Комитета по транспорту; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации                       и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов                      в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта                  и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции                  и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы                       с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций.

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов
об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы                Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами  Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга,
но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по транспорту.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по транспорту производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе                            на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по транспорту производится в течение
21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном
сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: 191167, Исполкомская ул., д. 16, литера А, Санкт-Петербург, Комитет по транспорту, сектор по вопросам государственной службы и кадров, каб. № 204.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22.02.2017

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Тел.: 576-55-20, факс: 576-55-72. 

Адрес электронной почты: kadry3@transport.gov.spb.ru.

Дата изменения: 6 сентября 2017 г.