Кадры

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы
  • с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование
  • и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании,
  • о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Номера телефонов, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Комитете: тел. 570-3700, e-mail: kogtev@kfin.gov.spb.ru, kadry@kfin.gov.spb.ru, yakov@kfin.gov.spb.ru

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Объявления о результатах конкурсов на замещение вакантных должностей

Дата изменения: 20 сентября 2016 г.