Кадры

Программа научно-практической конференции 17.02.2016 "Кадры - фундамент инженерно-энергетической отрасли"

Список участников научно-практической конференции 17.02.2016 "Кадры - фундамент инженерно-энергетической отрасли"

Презентации докладчиков пленарного заседания научно-практической конференции "Кадры - фундамент инженерно-энергетической отрасли"

"О формировании кадрового резерва инженерно-энергетической отрасли Санкт-Петербурга" (председатель Комитета по энергетике и инженерному обеспечению  А.С. Бондарчук)

"Кадровая ситуация на рынке энергетики: аналитика, тренды" (руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад Е.В. Скляренко)

"Практика ОАО «ТГК-1» по привлечению талантливой молодежи и развитию молодых специалистов" (начальник Учебного центра ОАО «ТГК-1» В.П. Плотникова)

"О сотрудничестве Санкт-Петербургского архитектурно-строительного университета и Комитета по энергетике и инженерному обеспечению по вопросу подготовки кадров для инженерно-энергетической отрасли" (декан факультета инженерной экологии и городского хозяйства Санкт-Петербургского архитектурно-строительного университета Е.А. Шестеров)

«Популяризация инженерно-технических специальностей среди молодежи» ( директор СПбГБУ "Центр содействия занятости и профессиональной ориентации "Вектор")

"Роль профессиональных стандартов в системе регулирования отраслевого рынка труда" (начальник отдела профессионального обучения, профориентации, психологической поддержки Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Л.Ю. Колдунова)

Информация о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) и пунктом 5 Положения «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

МЕТОДИКА проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее — гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга размещается на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет по адресу: www.gov.spb.ru в разделе «Конкурсы», также на сайте Комитета по энергетике и инженерному обеспечению по адресу: www.gov.spb.ru/gov/otrasl/ingen в разделе «Кадры».

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

По вопросу предоставления информации о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению следует обращаться в Отдел по вопросам государственной службы и кадров, тел. +7 (812) 576-58-24, адрес электронной почты: stepanova@keio.gov.spb.ru.

 

 

Дата изменения: 8 сентября 2016 г.