Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Главное направление деятельности государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга – это социальная защита населения через содействие в трудоустройстве и активизация граждан на рынке труда. Специалисты консультируют людей, обращающихся в службу занятости, о возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам.

Государственная услуга содействия  гражданам в поиске подходящей работы осуществляется в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, утвержденным  распоряжением Комитета от 11.08.2014 № 148-р «Об утверждении Административного регламента» (в редакции от 26.06.2015).

Получатели государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

  • граждане Российской Федерации;
  • иностранные граждане;
  • лица без гражданства.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в любое районное агентство занятости населения  Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГАУ ЦЗН) или МФЦ представляют следующие документы:

  • Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, -  для граждан Российской Федерации;
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
  • документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

Дополнительно граждане могут представить:

  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
  • документы, удостоверяющие квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
  • справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
  • документы, подтверждающие прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • документы, подтверждающие отнесение заявителя к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона о занятости населения.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
  • документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги не предусмотрено.  

Результат предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы

Выдача гражданину:

  • направления на работу;
  • перечня вариантов работы;
  • предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
  • предложения пройти профессиональное обучение по направлению СПб ГАУ ЦЗН женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в СПб ГАУ ЦЗН.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Граждане имеют право на неоднократное получение государственной услуги.

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Работодатели могут обратиться в любое районное агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН или в МФЦ за предоставлением государственной услуги в подборе необходимых работников и разместить сведения о своих вакансиях в банке данных Службы занятости населения. Информация будет оперативно доведена до граждан, обратившихся в Службу занятости населения в целях поиска работы, а специалисты Службы занятости населения будут направлять работодателям кандидатов для заполнения вакансии, наиболее полно отвечающих предъявленным требованиям.

Услуги работодателям по подбору кадров осуществляются в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным  распоряжением Комитета от 14.05.2014 № 93-р «Об утверждении Административного регламента».

Получателями государственной услуги содействия в подборе необходимых работников являются работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников, и их полномочные представители:

  • юридические лица
  • индивидуальные предприниматели
  • физические лица

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Работодатели имеют право на неоднократное получение государственной услуги.

Перечень необходимых для получения государственной услуги документов:

Работодатель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

Работодатель может обратиться за предоставлением государственной услуги:

Результат предоставления государственной услуги

Выдача работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников.

Предоставление государственной услуги работодателям прекращается в связи с замещением соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей) по направлению районного агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН, либо после получения от работодателя сведений о самостоятельном замещении соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей), либо в связи с отказом работодателя от посредничества районного агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН.

Адреса и телефоны районных агентств занятости населения СПб ГАУ ЦЗН.

Дата изменения: 12 ноября 2015 г.