Сведения о полномочиях

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 №1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга"

2. Основными задачами Комитета являются:

2.1. Участие в формировании и реализации государственной политики Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения и трудовой миграции на территории Санкт-Петербурга.

(в ред. Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452, от 25.06.2014 N 550)

2.2. Осуществление на территории Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции контроля за обеспечением конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы на территории Санкт-Петербурга.

2.3. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере труда и занятости населения.

(п. 2.3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3. Полномочия Комитета

Комитет для осуществления задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, обладает следующими полномочиями:

3.1. Осуществлять надзор и контроль:

за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139)

3.1-1. Разрабатывать баланс рабочих мест в Санкт-Петербурге, замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства.

(п. 3.1-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008)

3.1-2. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на стимулирование замещения неквалифицированных рабочих мест рабочими местами, предполагающими высокие требования к квалификации работников, замещающих указанные рабочие места.

(п. 3.1-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008)

3.1-3. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на ограничение притока неквалифицированной рабочей силы в отрасли экономики Санкт-Петербурга.

(п. 3.1-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 855)

3.1-4. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на стимулирование замещения иностранных работников, задействованных в отраслях экономики Санкт-Петербурга, российскими гражданами.

(п. 3.1-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 855)

3.1-5. Создавать и поддерживать систему кадрового обеспечения отраслей экономики Санкт-Петербурга.

(п. 3.1-5 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 855)

3.1-6. Разрабатывать и реализовывать меры по созданию в странах происхождения мигрантов центров по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия и в организации, расположенные на территории Санкт-Петербурга.

(п. 3.1-6 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 855)

3.1-7. Участвовать в содействии образовательной (учебной) миграции граждан Российской Федерации в Санкт-Петербург, в том числе в целях получения образования и повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга.

(п. 3.1-7 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008)

3.1-8. Содействовать миграции в Санкт-Петербург иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.

(п. 3.1-8 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 855)

3.2. Осуществлять регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.

(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139)

3.2-1. Проводить мониторинг состояния и разрабатывать прогнозные оценки рынка труда Санкт-Петербурга.

(п. 3.2-1 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139)

3.2-2. Осуществлять полномочия уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, предусмотренные статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

(п. 3.2-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3.2-3. Содействовать развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

(п. 3.2-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3.2-4. Организовывать и осуществлять государственную экспертизу условий труда.

(п. 3.2-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3.2-5. Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением.

(п. 3.2-5 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2011 N 153)

3.2-6. Осуществлять содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.

(п. 3.2-6 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3.2-7. Осуществлять ведение реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников).

(п. 3.2-7 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.01.2012 N 50)

3.2-8. Согласовывать заключение и изменение трудовых договоров (контрактов) с руководителями государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга.

(п. 3.2-8 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.10.2012 N 1106)

3.2-9. Содействие реализации права граждан Российской Федерации на выбор профессии и рода деятельности в пределах своей компетенции.

(п. 3.2-9 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.01.2014 N 58)

3.3. Оказывать в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

(п. 3.3 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 519)

3.3-1. Организовывать и проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

(п. 3.3-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 N 449)

3.4. Абзац исключен. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139.

Принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

(абзац введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 N 449)

3.4-1. Разрабатывать и реализовывать меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

(п. 3.4-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139)

3.4-2. Определять перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

(п. 3.4-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 519)

3.4-3. Формировать и вести регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Санкт-Петербурга.

(п. 3.4-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139)

3.4-4. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

(п. 3.4-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 519)

3.4-5. Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга.

(п. 3.4-5 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139)

3.4-6. Осуществлять социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 519)

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости;

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 N 458)

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 519)

(п. 3.4-6 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 N 139)

3.4-7. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

(п. 3.4-7 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 519; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 N 458)

3.4-8. Оказывать финансовую поддержку безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

(п. 3.4-8 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 519; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 N 458)

3.4-9. Обеспечивать трудовую занятость инвалидов в Санкт-Петербурге, в том числе:

стимулировать создание предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для их трудоустройства;

создавать условия инвалидам беспрепятственного доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры;

содействовать в получении профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

(п. 3.4-9 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.02.2015 N 95)

3.5. Составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Комитета.

(п. 3.5 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3.6. Утверждать перечень должностных лиц Комитета, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях.

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3.7. Обобщать практику применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, а также готовить соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства.

3.7-1. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге.

(п. 3.7-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2008 N 186)

3.7-2. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге.

(п. 3.7-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.10.2009 N 1098)

3.7-3. Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в Комитете, подведомственных Комитету государственных учреждения, в том числе автономных учреждениях, находящихся в ведении Комитета.

(п. 3.7-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.10.2009 N 1098; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 N 1107)

3.8. Разрабатывать и участвовать в реализации целевых программ Санкт-Петербурга в сфере труда и целевых программ Санкт-Петербурга, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

(п. 3.8 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 N 452)

3.9. Запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, а также подведомственных им организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления Комитетом своих полномочий.

3.9-1. Осуществлять организацию и координацию работы по подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников.

(п. 3.9-1 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.04.2016 N 270)

3.9-2. Осуществлять прием уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года от работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и имеющих право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу.

(п. 3.9-2 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-3. Осуществлять обмен сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности с территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

(п. 3.9-3 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-4. Осуществлять прием заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, прибывающими в Российскую Федерацию на основании визы.

(п. 3.9-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.03.2013 N 187; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-5. Осуществлять подготовку мотивированного предложения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на временное осуществление на территории Санкт-Петербурга трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - патент).

(п. 3.9-5 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-6. Осуществлять подготовку предложения об указании в патенте, выдаваемом на территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.

(п. 3.9-6 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-7. Информировать территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о принятом Губернатором Санкт-Петербурга решении об указании в патенте, выдаваемом на территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.

(п. 3.9-7 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-8. Исключен. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.04.2016 N 270.

3.9-9. Оценивать эффективность использования иностранной рабочей силы, вклада иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Санкт-Петербурга.

(п. 3.9-9 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-10. Осуществлять подготовку предложения об установлении запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.

(п. 3.9-10 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.9-11. Принимать участие в проведении мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации в разрезе субъектов Российской Федерации в установленном порядке.

(п. 3.9-11 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 397)

3.10. Проводить конференции, совещания, семинары, конкурс, осуществлять организацию выставок и участвовать в указанных мероприятиях для осуществления Комитетом своих полномочий.

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.03.2015 N 273)

3.10-1. Исключен с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 06.06.2014 N 472.

3.11. Создавать в установленном порядке экспертные и рабочие группы, комиссии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей других исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также иных организаций для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Комитета.

3.12. Исключен. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 N 1107.

3.12-1. Осуществлять от имени Санкт-Петербурга функции и полномочия учредителя находящихся в ведении Комитета государственных учреждений, предоставленные Комитету в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.

(п. 3.12-1 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2014 N 645)

3.12-2. Принимать решения о признании движимого имущества, находящегося в государственной собственности Санкт-Петербурга и принадлежащего на праве оперативного управления находящимся в ведении Комитета государственным учреждениям, непригодным для дальнейшего использования по целевому назначению вследствие полной или частичной утраты потребительских свойств, в том числе физического или морального износа.

(п. 3.12-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.02.2015 N 158)

3.13. Осуществлять координацию деятельности находящихся в ведении Комитета государственных учреждений.

(п. 3.13 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 N 1107)

3.13-1 - 3.14. Исключены. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2014 N 645.

3.15. В пределах своей компетенции обеспечивать взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными государственными и негосударственными организациями.

3.15-1. Оказывать органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга информационную и организационно-методическую помощь по решению вопросов местного значения в соответствии с компетенцией Комитета.

(п. 3.15-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.08.2016 N 680)

3.16. В пределах своей компетенции разрабатывать и согласовывать проекты законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга и иных актов.

3.17. В установленном порядке участвовать в разработке проектов соглашений (договоров) Санкт-Петербурга с другими субъектами Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти по вопросам, находящимся в ведении Комитета.

3.18. Выступать от имени Правительства Санкт-Петербурга, Губернатора Санкт-Петербурга по вопросам, находящимся в ведении Комитета, в судебных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге.

3.19. Представлять по поручению Правительства Санкт-Петербурга, Губернатора Санкт-Петербурга их интересы в органах государственной власти и неправительственных организациях зарубежных стран, международных организациях по вопросам, находящимся в ведении Комитета.

3.20. Вносить Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга, вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Комитета, предложения по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.

3.21. Представлять Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга заключения по вопросам, относящимся к ведению Комитета.

3.22. Участвовать в формировании проектов бюджета Санкт-Петербурга в подведомственной Комитету сфере.

3.23. Осуществлять в установленном порядке полномочия государственного заказчика и главного распорядителя бюджетных средств.

3.24. Разрабатывать рекомендации и оказывать содействие по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета.

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 N 1107)

3.25. Разрабатывать методические материалы и рекомендации в соответствии со своей компетенцией.

3.26. Обеспечивать в пределах ведения Комитета выполнение федеральных целевых программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.

3.27. Обеспечивать организацию и проведение мероприятий по мобилизационной подготовке Комитета, разрабатывать и утверждать мобилизационный план Комитета и мобилизационные задания подведомственным государственным учреждениям.

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 N 1107)

3.28. Осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге для согласованного проведения мобилизационных мероприятий.

3.29. Рассматривать обращения граждан и организаций, принимать необходимые меры по результатам их рассмотрения, а также вести прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

3.30. Издавать правовые акты в пределах своей компетенции.

3.30-1. Осуществляет в пределах своей компетенции правомочия обладателя информации, содержащейся в государственных информационных системах Санкт-Петербурга.

(п. 3.30-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 N 71)

3.30.2. Обеспечивает в пределах своей компетенции эксплуатацию государственной информационной системы Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система".

(п. 3.30.2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 N 71)

3.31. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

очия Комитета

 

 

 
Дата изменения: 27 октября 2016 г.