Вакансии

В Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями вакантны должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

заместителя председателя Комитета

ведущего специалиста Отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики;

Квалификационные требования к должности заместителя председателя Комитета:

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей (направлению подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Юриспруденция»;

к стажу: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

К уровню и характеру профессиональных знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений  и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности гражданской службы заместителя председателя Комитета; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Комитете; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно - коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

К профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Должность заместителя председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» относится к должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено без проведения конкурса.

Контактное лицо по вопросу замещения вакантных должностей: главный специалист Отдела правового, кадрового и организационного обеспечения Коровкина Наталья Анатольевна тел.(812) 417-21-56, korovkina@kpmp.gov.spb.ru.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики.

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей (направлению подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Юриспруденция»;

к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К уровню и характеру профессиональных знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства
Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; служебного распорядка Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

К профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами  и базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Должность ведущего специалиста Отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» относится к должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. С объявлением о приеме документов для участия в конкурсе, а также с информацией о конкурсе, можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы».

Контактное лицо по вопросу замещения вакантных должностей: главный специалист Отдела правового, кадрового и организационного обеспечения Коровкина Наталья Анатольевна тел.(812) 417-21-56, korovkina@kpmp.gov.spb.ru.

Информация о вакантной должности

 

 

1. Полное наименование должности

Главный специалист Отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики

2. Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа – ведущая

Категория - специалисты

3. Краткое описание должностных обязанностей (не более 3-4 предложений)

Участвует в разработке и реализации концепций, государственных программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга.

Участвует в выполнении государственных программ Российской Федерации, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.

Участвует в организации и проведении аттестации руководителя и работников бюджетного учреждения, а также иных учреждений по делам молодежи.

Принимает участие в реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой Санкт-Петербурга «Создание условий для обеспечения общественного согласия в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга 04.06.2014 № 452.

Участвует в проведении научно-исследовательских работ по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

 

4. Примерный размер денежного содержания (минимальный и максимальный, в тыс.рублей)

Минимальный – 58 тыс. 500 рублей

Максимальный – 67 тыс. 600 рублей

 

5. Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени (в%)

 

Нет

6. Служебное время

 

5 – дневная служебная неделя, с 09-00 до 18-00

7. Расположение служебного места по вакантной должности (с указанием района города)

г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, 31

8. Тип служебного контракта (срочный, бессрочный)

Бессрочный

9.Дополнительная информация о вакантной должности

 

10. Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее профессиональное образование

 

11. Требования к кандидатам - профиль образования (отрасль наук)

по одной из специальностей (направлению подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»

12. Квалификационные требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

13. Необходимые профессиональные знания и навыки

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства
Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу   деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; служебного распорядка Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного
и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела социальных программ и взаимодействия с общественными организациями Комитета; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции
и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы
с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

 

14. Дополнительные требования к кандидатам

 

15. Предполагаемая дата объявления конкурса

 

16. Предполагаемая дата окончания приема документов

 

16.05.2017

17. Почтовый адрес для направления

документов

190000, Санкт-Петербург, ул. Большая Морская д. 31, Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, каб. 18.

 

18. Контактная информация (телефоны, адрес электронной почты, Интернет сайт государственного органа, контактное лицо)

(812) 417-21-56

korovkina@kpmp.gov.spb.ru

Коровкина Наталья Анатольевна

19. Дополнительная информация

 

 

 

 

 

1. Полное наименование должности

Главный специалист Отдела социальных программ и взаимодействия с общественными объединениями

2. Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа – ведущая

Категория - специалисты

3. Краткое описание должностных обязанностей (не более 3-4 предложений)

Принимает участие в разработке проектов договоров и соглашений, заключаемых от имени Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, обеспечивает выполнение обязательств Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга по данным договорам и соглашениям.

Участвует в осуществлении сотрудничества с органами государственной власти и неправительственными организациями зарубежных стран, а также с международными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

Организовывает разработку методических материалов и рекомендаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

Обеспечивает осуществление организационно-методического обеспечения деятельности администраций районов Санкт-Петербурга и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов власти, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

Обеспечивает проведение конференций, форумов, совещаний, семинаров, концертов, организацию конкурсов и выставок по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

 

4. Примерный размер денежного содержания (минимальный и максимальный, в тыс.рублей)

Минимальный – 58 тыс. 500 рублей

Максимальный – 67 тыс. 600 рублей

 

5. Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени (в%)

 

Нет

6. Служебное время

 

5 – дневная служебная неделя, с 09-00 до 18-00

7. Расположение служебного места по вакантной должности (с указанием района города)

г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, 31

8. Тип служебного контракта (срочный, бессрочный)

Бессрочный

9.Дополнительная информация о вакантной должности

 

10. Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее профессиональное образование

 

11. Требования к кандидатам - профиль образования (отрасль наук)

По специальности (направлению подготовки) "Юриспруденция", или "Психология", или «Связи с общественностью»

12. Квалификационные требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

13. Необходимые профессиональные знания и навыки

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства
Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; служебного распорядка Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного
и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела социальных программ и взаимодействия с общественными организациями Комитета; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции
и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы
с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

 

 

14. Дополнительные требования к кандидатам

 

15. Предполагаемая дата объявления конкурса

 

16. Предполагаемая дата окончания приема документов

 

16.05.2017

17. Почтовый адрес для направления

документов

190000, Санкт-Петербург, ул. Большая Морская д. 31, Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, каб. 18.

18. Контактная информация (телефоны, адрес электронной почты, Интернет сайт государственного органа, контактное лицо)

(812) 417-21-56

korovkina@kpmp.gov.spb.ru

Коровкина Наталья Анатольевна

19. Дополнительная информация

 

 

 

 

1. Полное наименование должности

Ведущий специалист Отдела закупок и материально-технического обеспечения

2. Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа – ведущая

Категория – обеспечивающие специалисты

3. Краткое описание должностных обязанностей (не более 3-4 предложений)

Осуществляет функции и полномочия контрактной службы Комитета по молодежной политике и взаимодействию
с общественными организациями:
при планировании закупок;

при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

при исполнении, изменении, расторжении контракта.

Организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения нужд Комитета.

Организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги, по результатам которого в случае необходимости осуществляет подготовку изменений для внесения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или обеспечивает отмену закупки.

Принимает участие в утверждении требований к закупаемым Комитетом отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Комитета и размещает их в единой информационной системе.

Участвует в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Комитета, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществляет подготовку материалов для осуществления претензионно-исковой работы.

Осуществляет проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям Федерального закона № 44-ФЗ.

 

4. Примерный размер денежного содержания (минимальный и максимальный, в тыс.рублей)

Минимальный – 33 тыс. 800 рублей

Максимальный – 52 тыс. 520 рублей

 

5. Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени (в%)

 

Нет

6. Служебное время

 

5 – дневная служебная неделя, с 09-00 до 18-00

7. Расположение служебного места по вакантной должности (с указанием района города)

г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, 31

8. Тип служебного контракта (срочный, бессрочный)

Бессрочный

9.Дополнительная информация о вакантной должности

 

10. Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее профессиональное образование

 

11. Требования к кандидатам - профиль образования (отрасль наук)

По специальности (направлению подготовки) "Юриспруденция", или по одной из специальностей (направлению подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»

12. Квалификационные требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования  к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

13. Необходимые профессиональные знания и навыки

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства
Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу   деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; служебного распорядка Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного
и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела социальных программ и взаимодействия с общественными организациями Комитета; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции
и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы
с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

14. Дополнительные требования к кандидатам

 

15. Предполагаемая дата объявления конкурса

 

16. Предполагаемая дата окончания приема документов

 

16.05.2017

17. Почтовый адрес для направления

документов

190000, Санкт-Петербург, ул. Большая Морская д. 31, Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, каб. 18.

18. Контактная информация (телефоны, адрес электронной почты, Интернет сайт государственного органа, контактное лицо)

(812) 417-21-56

korovkina@kpmp.gov.spb.ru

Коровкина Наталья Анатольевна

19. Дополнительная информация

 

 

 

Дата изменения: 13 июня 2017 г.