Прием документов на конкурс

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации в лице председателя Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Серезлеева Сергея Григорьевича, действующего на основании Положения о Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.12.2003 № 44, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации:

- главный специалист отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации (две должности);

- ведущий специалист отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации (две должности);

- ведущий специалист отдела городской рекламы и информации Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации (одна должность);

- ведущий специалист сектора праздничного оформления города Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации (одна должность).

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональных знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих  должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей сфере деятельности отдела, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональных знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих  должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей сфере деятельности отдела, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела городской рекламы и информации Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки: «Реклама», «Связи с общественностью», «Филология», «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих  должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; работы в сфере, соответствующей сфере деятельности отдела, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и эффективного планирования служебной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров; учета мнения коллег и подчиненных; публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; ответственности по отношению к людям; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора праздничного оформления города Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки: «Реклама», «Связи с общественностью», «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих  должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; работы в сфере, соответствующей сфере деятельности отдела, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и эффективного планирования служебной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров; учета мнения коллег и подчиненных; публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; ответственности по отношению к людям; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу и предпраздничные дни с 10.00 до 16.00 по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный (Центральный вход), Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 08.11.2017.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования и тестирования.

Телефон для справок:

576-79-80 Юлиана Юрьевна;

(576-42-37) Александр Николаевич.

Факс: 576-62-61.

Адрес электронной почты: makarenkova@kpress.gov.spb.ru

(tsukur@kpress.gov.spb.ru).

Электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru.

Заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв

Заявление об участии в конкурсе на вакантную должность

Анкета

Согласие на обработку персональных данных


Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявление о котором было опубликовано 15.05.2017, состоялся 26.06.2017.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации определен победитель.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявления о которых были опубликованы 23.01.2017, состоялись 06.03.2017.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации для замещения должностей главной и ведущей группы победители определены.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявления о которых были опубликованы 08.08.2016, состоялись 17.10.2016.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации для замещения должностей главной и ведущей группы победители определены.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста юридического отдела Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявление о котором было опубликовано 18.07.2016, состоялся 25.08.2016. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста юридического отдела Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации победитель не определен.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявления о которых были опубликованы 29.02.2016, состоялись - победители определены.

12.04.2016 по должностям:

- начальник юридического отдела;

- ведущий специалист юридического отдела;

- главный специалист отдела медиа-планирования и СМИ.

15.04.2016 по должностям:

- ведущий специалист отдела распространения печатной продукции, издательской и выставочной деятельности;

- главный специалист отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров.

Конкурсы по должностям главного специалиста юридического отдела и главного специалиста сектора праздничного оформления города отдела городской рекламы и информации не состоялись.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв по должности ведущего специалиста сектора праздничного оформления города отдела городской рекламы и информации победитель не выявлен.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявление о котором было опубликовано 07.12.2015, состоялся 15.01.2016. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела медиа-планирования и СМИ Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации определен победитель.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявление о котором было опубликовано 19.10.2015, состоялся 26.11.2015. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации победитель не выявлен.

Дата изменения: 25 сентября 2017 г.