Прием документов на конкурс

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации в лице председателя Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Серезлеева Сергея Григорьевича, действующего на основании Положения о Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.12.2003 № 44, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации:

высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

к уровню и характеру профессиональных знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих  должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей сфере деятельности отдела, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; согласно базового уровня квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с перечнем, рекомендуемым Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность исполнительных органов и органов местного самоуправления; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу и предпраздничные дни с 10.00 до 16.00 по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный (Центральный вход), Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22.06.2017.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования.

Телефон для справок: 576-79-80.

Факс: 576-62-61.

Адрес электронной почты: makarenkova@kpress.gov.spb.ru.                                             

Электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru.

ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ 05.06.2017

Заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв

Анкета


ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявления о которых были опубликованы 23.01.2017, состоялись 06.03.2017.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации для замещения должностей главной и ведущей группы победители определены.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявления о которых были опубликованы 08.08.2016, состоялись 17.10.2016.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации для замещения должностей главной и ведущей группы победители определены.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста юридического отдела Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявление о котором было опубликовано 18.07.2016, состоялся 25.08.2016. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста юридического отдела Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации победитель не определен.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявления о которых были опубликованы 29.02.2016, состоялись - победители определены.

12.04.2016 по должностям:

- начальник юридического отдела;

- ведущий специалист юридического отдела;

- главный специалист отдела медиа-планирования и СМИ.

15.04.2016 по должностям:

- ведущий специалист отдела распространения печатной продукции, издательской и выставочной деятельности;

- главный специалист отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров.

Конкурсы по должностям главного специалиста юридического отдела и главного специалиста сектора праздничного оформления города отдела городской рекламы и информации не состоялись.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв по должности ведущего специалиста сектора праздничного оформления города отдела городской рекламы и информации победитель не выявлен.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявление о котором было опубликовано 07.12.2015, состоялся 15.01.2016. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела медиа-планирования и СМИ Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации определен победитель.


ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации, объявление о котором было опубликовано 19.10.2015, состоялся 26.11.2015. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела планирования, организационно-финансовой работы, государственной службы и кадров Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации победитель не выявлен.

Дата изменения: 15 мая 2017 г.