Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению утверждена в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих  и урегулированию конфликта интересов», и во исполнение пункта 1 распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп «О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга  исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов».

 

Приказ Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов».

Приказ Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 439-к «Об утверждении порядка поступления обращений, заявлений и уведомлений в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга либо должностному лицу Отдел по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.

Основной задачей комиссии является содействие Комитету:

- в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга Комитете (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

- в осуществлении в Комитете мер по предупреждению коррупции.


 

Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов

2017

  • В третьем квартале 2017 года состоялось одно заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии: дать согласие.

  • Во втором квартале 2017 года заседания Комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований.
  • В первом квартале 2017 года состоялось одно заседание  Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при  замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии: дать согласие.


2016

  • В четвертом квартале 2016 года состоялось одно заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при  замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии: дать согласие.

  • В третьем квартале 2016 года состоялось одно заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при  замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии: дать согласие.

  • Во втором квартале 2016 года заседания Комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований.
  • В первом квартале 2016 года состоялось одно заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при  замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии: дать согласие.


2015

  • В четвертом  квартале 2015 года состоялись два заседания Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения двух заседаний Комиссии явились обращения граждан, замещавших должности государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при  замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии по первому заседанию: дать согласие.

Решение Комиссии по второму заседанию: дать согласие.

  • В третьем квартале 2015 года состоялось одно заседание Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения заседания Комиссии явилось обращение гражданина, замещавшего должность государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при  замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии: дать согласие.

  • Во втором квартале 2015 года  состоялось 2 заседания Комиссии.

В соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 12 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.08.2016 № 447-к, основанием для проведения двух заседаний Комиссии явились обращения граждан, замещавших должности государственной  гражданской службы в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга при  замещении которых государственные гражданские служащие Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.12.2013 № 531-к, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Решение Комиссии по первому заседанию: дать согласие.

Решение Комиссии по второму заседанию: дать согласие.

  • В первом квартале 2015 года заседания Комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований.
Дата изменения: 15 августа 2017 г.