Требования к кандидатам

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга  ведущего специалиста Отдела государственного заказа:

  • к уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование по одной из специальностей, входящих в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или  по специальности «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление».
  • к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской  службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы  по специальности не менее четырех лет;
  • к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации;  гражданского законодательства Российской Федерации; бюджетного законодательства Российской Федерации; нормативных актов, регулирующих вопросы формирования, размещения и исполнения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; нормативных актов, регулирующих вопросы формирования  и исполнения закона о бюджете на текущий год; гражданского процессуального законодательства; основ экономики и управления в социальной сфере; нормативных актов в области государственного строительства и управления; структуры, круга вопросов  и направлений деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; структуры и функций Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и находящихся в его ведении учреждений; положения автоматизированной информационной системы государственного заказа Санкт-Петербурга (АИСГЗ).

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела анализа и прогноза развития Управления социального развития:

  • к уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа», или «Социология», или «Государственное и муниципальное управление».
  • к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской  службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы  по специальности не менее четырех лет;
  • к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава Санкт-Петербурга; законов Санкт-Петербурга; нормативных правовых актов, регулирующих отношения в социальной сфере; основные законодательные акты в области государственного управления; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; законодательство в сфере социальной защиты и реабилитации инвалидов, социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; законодательство, регулирующее деятельность государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; структуру, виды деятельности, функции и права государственных учреждений, находящихся  в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; Регламент Правительства Санкт-Петербурга; инструкцию по делопроизводству в Администрации Санкт-Петербурга; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты.
  • к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации  и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями; коммуникации; делового письма; пользования оргтехникой  и программными продуктами.

Квалификационные требования к должности начальника отдела анализа и прогноза развития Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга:

  • к уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, соответствующих квалификационным требованиям  к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
  • к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава Санкт-Петербурга; законов Санкт-Петербурга; нормативных правовых актов, регулирующих отношения в социальной сфере; основные законодательные акты в области государственного управления; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; законодательство в сфере социальной защиты и реабилитации инвалидов, социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; законодательство, регулирующее деятельность государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; структуру, виды деятельности, функции и права государственных учреждений, находящихся  в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; Регламент Правительства Санкт-Петербурга; инструкцию по делопроизводству в Администрации Санкт-Петербурга; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты.
  • к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации  и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями; коммуникации; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела методического руководства по вопросам реабилитации инвалидов Управления социального обслуживания населения  Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга:

  • к уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», или «Социальная работа».
  • к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской  службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
  • к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации;  гражданского законодательства Российской Федерации; бюджетного законодательства Российской Федерации; основные законодательные акты в области социальной поддержки населения, в том числе инвалидов; основы экономики и управления в социальной сфере; структуру, круг вопросов и направлений деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; структуру и функции Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и находящихся в его ведении учреждений; инструкцию по делопроизводству и организации документооборота в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; владение навыками пользователя оргтехники.
Дата изменения: 16 апреля 2015 г.