Объявления о проведении конкурсов

 
08 августа 2016 года
 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Разумишкина Евгения Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга  от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей  и направлений подготовки «Экономика и управление»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации  и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы  с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы    и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению  на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов  на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.09.2016.

Конкурс  проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

Глава администрации                                    Е.Н.Разумишкин

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Разумишкина Евгения  Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района  Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга  от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Сектора образовательных учреждений Отдела образования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Сектора образовательных учреждений Отдела образования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», или «Гуманитарные науки»;  

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора  Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании  и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.09.2016.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

Глава администрации                                               Е.Н.Разумишкин

18 июля 2016 года
 
 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Разумишкина Евгения Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

главного специалиста сектора развития территорий и капитального строительства Отдела строительства, инвестиций и землепользования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга;

главного специалиста Отдела экономического развития администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга;

главного специалиста Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора развития территорий и капитального строительства Отдела строительства, инвестиций и землепользования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство  и кадастры», «Землеустройство», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Земельный кадастр», «Менеджмент организации», «Городской кадастр», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Проектирование зданий», «Архитектура» и «Градостроительство»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы  по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов  и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела экономического развития администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция» или по одной из специальностей направлений подготовки  «Экономика», «Менеджмент»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора  Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов  и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по  одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», «Менеджмент»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании  и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов  на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 25.08.2016.

Конкурсы  проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

 

Глава администрации       Е.Н.Разумишкин

18 апреля 2016 года
 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Панкевича Виктора Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора охраны семьи и детства и социального развития Отдела социальной защиты населения администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора охраны семьи и детства и социального развития Отдела социальной защиты населения администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Социальная работа», «Менеджмент в социальной сфере», «Государственное и муниципальное управление» или по одной из специальностей направления подготовки «Экономика»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв  администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Красногвардейского района   Санкт-Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26.05.2016.

Конкурс  проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                          В.Н.Панкевич

01.02.2016

                                                                 ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Панкевича Виктора Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела строительства, инвестиций и землепользования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела строительства, инвестиций и землепользования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга:  высшее образование по специальности «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство  и кадастры», «Землеустройство», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Земельный кадастр», «Менеджмент организации», «Городской кадастр», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Проектирование зданий», «Архитектура» и «Градостроительство»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов  на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10.03.2016.

Конкурс  проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

25.01.2016

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Панкевича Виктора Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора развития территорий и капитального строительства Отдела строительства, инвестиций  и землепользования  администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора развития территорий и капитального строительства Отдела строительства, инвестиций и землепользования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство  и кадастры», «Землеустройство», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Земельный кадастр», «Менеджмент организации» и «Городской кадастр»; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов  в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и  органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции  и служебной документации; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;  подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлениюна государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Красногвардейского района  Санкт-Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга              в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.03.2016.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                              В.Н.Панкевич

 

18.01.2016

   Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

   18.01.2016

   Объявление о приеме документов для участия в конкурсах  на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

 

 

 
 
  -----------------
 
  26 октября 2015 года
 

                                                                           ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

   Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Панкевича Виктора Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района    Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга   от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместителя начальника Жилищного отдела администрации Красногвардейского района  Санкт-Петербурга;

    Квалификационные требования к должности заместителя начальника Жилищного отдела администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование   по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение»;  стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

   квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

   квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности администрации, организации и обеспечения реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти; органами местного самоуправления, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы   с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании   и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению   на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма  № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

  Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

  В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главной группы.

  Прием документов от претендентов  на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации  Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

  Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.12.2015.

Конкурс  проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                            В.Н.Панкевич

 
  ------------------------------------
 
 
 
05 октября 2015 года

                                                                      ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Панкевича Виктора Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района  Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга  от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста – пресс-секретаря Сектора информации администрации Красногвардейского района  Санкт-Петербурга;

Квалификационные требования к должности главного специалиста – пресс-секретаря Сектора информации администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Журналистика», «Связи с общественностью»;  стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности  в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта  и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы  с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы   с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, работы  с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства, работы с фото-редакторами; работы с базами данных, работы с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства, устойчивые навыки в проведении фото-видеосъёмки; способность работать в режиме многозадачности, наличие высокой грамотности, устойчивые навыки в написании текстов по социально значимым проблемам деятельности органов исполнительной власти.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы    с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании  и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма  № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов  на включение в кадровый резерв администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации  Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.11.2015.

Конкурс  проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                          В.Н.Панкевич

       ------------------------------------------ 

 05 октября 2015 года

                                                                       ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе  на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга Панкевича Виктора Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района   Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга   от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора развития территорий и капитального строительства Отдела строительства, инвестиций  и землепользования  администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора развития территорий и капитального строительства Отдела строительства, инвестиций   и землепользования администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Строительство» или укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Геодезия  и землеустройство»; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора   Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей    и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности    в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта  и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы   с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы   с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, работы   с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы   с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании    и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению   на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма   № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв  администрации Красногвардейского района  Санкт-Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Красногвардейского района   Санкт-Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 195027,  Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.11.2015.

Конкурс  проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс).

Адрес электронной почты: tukrgv@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                          В.Н.Панкевич

Дата изменения: 14 сентября 2016 г.