Программа первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Санкт-Петербурге на 2015 год на 2016-2017 годы

Список руководителей СПб ГАУ ЦЗН

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (СПб ГАУ ЦЗН) ноябрь-декабрь 2016 года

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (СПб ГАУ ЦЗН) октябрь-ноябрь 2016 года

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (СПб ГАУ ЦЗН) июль-август 2016 года

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (СПб ГАУ ЦЗН) июнь-июль 2016 года

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (СПб ГАУ ЦЗН) май-июнь 2016 года

План мероприятий Санкт- Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН) апрель - май 2016 года

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (СПб ГАУ ЦЗН) февраль-март

 

"Работа в России" - информационный сайт Роструда

 

 

 

 

Государственный портал для поиска работы

Мероприятия по содействию занятости высвобождаемых работников и снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга

Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости проводится следующая работа:

  1. информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников;
  2. открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52;
  3. размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»: www.r21.spb.ru;
  4. подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;
  5. во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе
  6. по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения;
  7. сформирован список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг (с последующим регулярным ежемесячным обновлением);
  8. осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости;
  9. проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 №35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разрабатывается региональная программа по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда
в Санкт-Петербурге в 2015 году (далее – Программа).

Основные мероприятия Программы:

1. Временная занятость работников, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу.

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу.

3. Социальная занятость инвалидов.

Финансирование указанных мероприятий будет осуществляться на основании договора, заключаемого предприятием, являющимся участником Программы, с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» за счет средств бюджета Санкт-Петербурга и федерального бюджета.

Субсидии будут предоставляться организациям при условии:

  • наличия работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации;
  • реализации программ повышения производительности труда, оптимизации расходов, развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение.

Участие в мероприятиях Программы позволит повысить уровень квалификации сотрудников предприятий (организаций) Санкт-Петербурга или переподготовить их с целью выполнения ими новых трудовых функций, сохранить высококвалифицированные кадры и рабочие места.

В настоящее время формируется перечень предприятий-участников Программы.

Для отбора участников мероприятий предприятиям (организациям) Санкт-Петербурга необходимо представить следующую информацию:

  1. Описание текущего и прогнозного финансово-экономического  состояния;
  2. Детальный план (программу) развития (выхода из кризиса) с привязкой по срокам и указанием численности работников, предполагаемых к участию в мероприятиях Подпрограммы;
  3. Заполненную таблицу в соответствии с приложением к настоящему письму;
  4. Описание рисков реализации плана (программы) (вероятность приостановки программы развития, отсутствия возможности выхода из кризиса).

По вопросам представления информации и заключения договоров на участие в реализации мероприятий Программы работодателям следует обратиться в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН).

Директор - Горохова Юлия Александровна (gorokhova_ua@ktzn.gov.spb.ru)

Адрес СПб Г’АУ ЦЗН: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7.

тел. (812)571-00-41; факс (812)571-00-27.

Контактное лицо СПб ГАУ ЦЗН: Винникова Светлана Юрьевна,
тел.: 89313266545, (vinnikova_su@rspb.ru
).

Форма для заполнения работодателями


Полномочия Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

В соответствии со статьей  7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к полномочиям Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга как органа государственной власти субъекта Российской Федерации в области содействия занятости населения относится оказание следующих государственных услуг:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения  и получения дополнительного профессионального образования;
  • психологическая поддержка безработных граждан;
  • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
  • содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Предоставление гражданам и работодателям государственных услуг осуществляется Агентствами занятости населения районов Санкт-Петербурга (АЗН) – структурными подразделениями Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН), подведомственного Комитету.



 

Дата изменения: 15 ноября 2016 г.