Информация об изменениях миграционного законодательства

 Информация об изменениях миграционного законодательства

Федеральным законом от 30.12.2012 № 320-ФЗ «О внесении в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (дата публикации документа - 30.12.2012, начало действия документа - 30.12.2012) определено, что иностранцам, временно проживающим в России, не требуется разрешение на работу. Согласно поправкам разрешение на временное проживание может оформляться в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранца и признаваемом нашей страной. Альтернатива этому - отдельный документ, форма которого утверждается ФМС России.

В соответствии с пунктом 3 статьи 18 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан   в   Российской Федерации»  от   25.07.2002 № 115-ФЗ (далее – Федеральный закон) по окончании срока действия вида на жительство по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее, чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Обратиться можно, в том числе, в электронной форме.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: постоянно или временно проживающих в Российской Федерации. Временно проживающие в нашей стране иностранцы освобождаются от необходимости получать разрешение на работу. Соответственно, более не требуются разрешения на их привлечение и использование.

Документы, необходимые для работы иностранных высококвалифицированных специалистов, разрешается подавать в электронном виде через информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе Интернет. В частности, можно воспользоваться единым порталом государственных и муниципальных услуг.

Однако пока данные документы рассматриваются в уполномоченном органе, заявитель должен предъявить их также на бумажном носителе. Запрещается выдавать в электронном виде разрешения на привлечение и использование иностранцев, на их работу.cDJT

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата изменения: 2 июня 2015 г.