Содействие занятости

Агентство занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга

Руководитель

Коваленко Наталья Георгиевна

Адрес

198188, Санкт-Петербург, ул. Васи Алексеева, 20/24

Телефон

785-04-00

Телефон для граждан

785-02-36

Телефон для работодателей

785-02-77

Факс

785-03-44

E-mail

rczn1.kirovsk@rspb.ru

Режим работы

  • Понедельник 9.00-17.00
  • Вторник 12.00-20.00
  • Среда 9.00-17.00
  • Четверг 11.00-19.00
  • Пятница 9.00-17.00
Агентство занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга приглашает к сотрудничеству работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность в пределах юрисдикции Санкт-Петербурга.
 

Предлагаем:

  • подбор квалифицированных работников и специалистов (имеется электронная база резюме соискателей);
  • информирование о положении на рынке труда;
  • организацию общественных работ и создание рабочих мест для временной занятости различных категорий безработных граждан;
  • создание рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
  • консультации по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов;
  • оказание предувольнительных консультаций в условиях массовых увольнений работников в связи с ликвидацией предприятий, сокращением численности или штата работников;
  • участие в районных, городских и региональных ярмарках вакансий;
  • проведение презентаций предприятий, гарантированных собеседований;
  • размещение информации о вакантных рабочих местах в печатных СМИ, на сайтах, информационных стендах.

ВСЕ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО!

Имеется возможность электронного взаимодействия.

СПб, ул. Васи Алексеева, д. 20/24 (вход с ул. Зайцева)

Каб.26, 2 этаж, тел./факс 785-02-77, 404-92-65/404-92-56

пн., ср., пт.: 09.00-17.00 * вт.: 12.00-20.00 * чт.: 11.00-19.00


Информация об услугах, оказываемых службой занятости населения

Являясь крупнейшим посредником на рынке труда Санкт-Петербурга служба занятости оказывает широкий спектр государственных услуг как гражданам, так и работодателям:
• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
• информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
• психологическая поддержка безработных;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• организация временного трудоустройств несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• содействие самозанятости безработных граждан;
• выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ;
• осуществление содействия в урегулировании коллективных трудовых споров;
• организация и осуществление государственной экспертизы условий труда;
• осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в соответствии с действующим законодательством;
• социальная поддержка безработных граждан.

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТНИКИ И РАБОТОДАТЕЛИ!

В целях оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снятия напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости организована следующая работа:

- информирование работодателей о сроках, порядке и формах сообщений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников;

- работает  телефонная «горячая линия» для работников и работодателей (320-06-52);

- размещена  информация  о   сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» www.r21.spb.ru;

- подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;

- во всех агентствах занятости районов города созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий  высвобождающих персонал;

- сформирован список новых работодателей, которых планируется привлечь к получению государственных услуг, с последующим регулярным ежемесячным обновлениям;

- осуществляется еженедельный сбор опережающей информации от работодателей о массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости;

-  проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой высвобождения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

С более подробной информацией Вы можете ознакомиться на сайте Комитета
по труду и занятости населения Санкт-Петербургаhttp://ktzn.gov.spb.ru/sodejstvie-zanyatosti-naseleniya/rabotodatelyam/ и в прикрепленных файлах.

По сведениям Комитета по труду и занятости  населения Санкт-Петербурга


Прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников

Список руководителей агенств занятости населения районов Санкт-Петербурга

ПРОГНОЗ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА РЫНКЕ ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В РАЗРЕЗЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГРУПП НА 2015-2021 ГОДЫ

План мероприятий Центра занятости населения Санкт-Петербурга на сентябрь-октябрь 2016 года

План мероприятий Центра занятости населения Санкт-Петербурга на август - сентябрь 2016

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 №490  "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ" НА 2015-2020 ГОДЫ

Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 №35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Перечень наиболее востребованных на рынке труда профессий

Высвобождение работников

Профессиональное обучение

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Содействие самозанятости безработных граждан

Организация временного трудоустройства

Профессиональное обучение для граждан уволенных с военной службы и уволенных из силовых ведомств

Информация о неполном рабочем времени и простое  Форма сообщения

Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга в январе-августе 2016 года

Информация о положении на рынке труда и сфере занятости населения Санкт-Петербурга в январе-июне 2016


В августе 2016 года специалистами СПб ГАУ ЦЗН были проведены;

- 5 ярмарок вакансий в Калининском и Фрунзенском районах с участием 18 работодателей;

- 32 гарантированных собеседования в Адмиралтейском, Выборгском, Калининском, Кировском, Красногвардейском, Красносельском, Курортном, Московском, Невском, Петроградском, Приморском, Пушкинском, Центральном районах с участием 75 работодателей;

- 12 семинаров для работодателей в Василеостровском, Калининском, Кировском, Курортном, Петродворцовом, Приморском, Пушкинском, Центральном районах с участием 83 работодателей.

- прошли совещания ГОР в Адмиралтейском, Колпинском, Пушкинском районах.


Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения

Вниманию работодателей Кировского района Санкт-Петербурга!

______________________________________________________________________________________________________

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Главное направление деятельности государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга – это социальная защита населения через содействие в трудоустройстве и активизация граждан на рынке труда. Специалисты консультируют людей, обращающихся в службу занятости, о возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам.

Государственная услуга содействия  гражданам в поиске подходящей работы осуществляется в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, утвержденным  распоряжением Комитета от 11.08.2014 № 148-р «Об утверждении Административного регламента» (в редакции от 26.06.2015).

Получатели государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

  • граждане Российской Федерации;
  • иностранные граждане;
  • лица без гражданства.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в любое районное агентство занятости населения  Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГАУ ЦЗН) или МФЦ представляют следующие документы:

  • Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, -  для граждан Российской Федерации;
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
  • документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

Дополнительно граждане могут представить:

  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
  • документы, удостоверяющие квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
  • справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
  • документы, подтверждающие прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • документы, подтверждающие отнесение заявителя к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона о занятости населения.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
  • документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги не предусмотрено.

Результат предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы

Выдача гражданину:

  • направления на работу;
  • перечня вариантов работы;
  • предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
  • предложения пройти профессиональное обучение по направлению СПб ГАУ ЦЗН женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в СПб ГАУ ЦЗН.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Граждане имеют право на неоднократное получение государственной услуги.

Ссылка на каталог вакансий Центра занятости населения Санкт-Петербурга - https://www.r21.spb.ru/empl/vacancies.htm


Приглашаем женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование

Агентство занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга предлагает молодым людям в возрасте от 14 до 18 лет принять участие в оплачиваемых временных работах по благоустройству Кировского района  в свободное от учебы время.

Информация об условиях работы:

 1) Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя с выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность рабочего дня -2  часа.

2) За полностью отработанный месяц заработная плата составляет 4722  рублей 50 копеек, материальная поддержка в сумме 850,00 руб.

3) Срок трудового договора – до 1 месяца.

Для оформления на работу необходимо иметь следующие документы:

  • Медицинская справка по форме 086-у (выдается в школе или поликлинике) с записью "годен к работе без ограничений";
  • Справка из школы о том, что Вы учитесь и администрация школы не возражает против участия во временных работах или билет учащегося.

Для 14-летних дополнительно: разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования.

Более подробно об условиях работы и документах для оформления трудового договора можно узнать в Агентстве занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга.

Направление на работу  выдается при наличии  паспорта  в Агентстве занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга 

по адресу: ул. Васи Алексеева, дом 20/24 (вход с ул. Зайцева), каб.№28

 Часы приема:

Понедельник, среда, пятница          9.00  -  17.00

Вторник                                                  12.00  -  20.00

Четверг                                                   11.00  -  19.00            

 Контактные телефоны:   785-02-77, 404-92-65

Дата изменения: 26 сентября 2016 г.