Агентство занятости населения Красносельского района

Агентство занятости населения Красносельского района информирует:

Агентство занятости населения Красносельского района, подведомственное Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, находится по адресу: ул. Пограничника Гарькавого,  д.36, корп. 1, тел. 730-10-26. Электронный адрес: admin1.krasns@rspb.ru

Сайт Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: http://rspb.ru/

Телефонная "горячая линия" для работников и работодателей в Санкт-Петербургской службе занятости: 320-06-52

Новости:

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-АВГУСТЕ 2016 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-ИЮЛЕ 2016 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-ИЮНЕ 2016 ГОДА

 

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга на июль-август 2016 года

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-МАЕ 2016 ГОДА

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга на июнь-июль 2016 года

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-АПРЕЛЕ 2016 ГОДА

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга на май-июнь 2016 года

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-МАРТЕ 2016 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-ФЕВРАЛЕ 2016 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ 2016 ГОДА

      Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости населения  Санкт-Петербурга в январе-декабре 2015 года

      По данным Росстата, в сентябре-ноябре текущего года уровень безработицы (но МОТ) составил 1,8% от численности экономически активного населения (ЭАН) (данные за август-октябрь 2015 года - 2,0% от ЭАН). Среди субъектов Российской Федерации по уровню безработицы Санкт-Петербург уступает лишь Москве (1,7% в сентябре-ноябре 2015 года). В сентябре-ноябре 2015 г. уровень занятости повысился до 72,5%, уровень экономической активности населения - до 73,9% (в аналогичном периоде 2014 года указанные показатели составляли 72,0% и 72,9% соответственно). Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга в сентябре-ноябре 2015 г, составила 2 916,7 тыс. человек, что на 2,3% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года.

    По данным Петростата, численность работающих в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в октябре 2015 года составила 1 471,0 тыс. человек, что на 0,4% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Данные о движении работников по средним и крупным предприятиям в Ш квартале текущего года свидетельствуют о повышении оборота рабочей силы (численности принятых и выбывших работников) по сравнению со II кварталом 2015 года с 205,8 тыс. человек до 238,6 тыс. человек. Однако масштабы найма ниже показателей прошлого года на 3%. По данным за III квартал численность работников, намеченных к высвобождению в следующем квартале 2015 года, составила 3 545 человек (в аналогичном периоде 2014 года - 2 650 человек).

    Средняя номинальная заработная  плата  одного работника, начисленная в октябре 2015 года, составила 43 215 руб. - на 7,1% больше, чем в октябре 2014 года. Однако покупательная способность оплаты труда снизилась: реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 91,3% к уровню октября прошлого года, т.е. на 9,7% ниже.

     По данным статистики Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, на конец декабря 2015 года заявленная работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Служба занятости) потребность в работниках составила 53 750 единиц вакансий, из них по рабочим профессиям - 68,6%.

     За январь-декабрь 2015 года наибольшая потребность в работниках была заявлена предприятиями и организациями таких видов экономической деятельности, как: операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 20,2% от всех заявленных вакансий; строительство - 16,7%; оптовая и розничная торговля - 14,5%; обрабатывающие производства - 11.3%; транспорт и связь -10,2%; здравоохранение - 8,4%.

     Напряженность на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце декабря 2015 года составила 0,44 чел./вакансию (в конце декабря 2014 года - 0,23 чел./вакансию).

     В январе-декабре 2015 года в Службу занятости от граждан поступило 332 927 заявление о предоставлении государственных услуг, в том числе но профессиональной ориентации - 51 855 заявлений; по информированию о положении на рынке труда - 146 800 заявлений.

      За отчётный период в Службе занятости зарегистрированы 114 559 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них - 91 092 незанятых граждан, 896 человек - иностранные граждане и лица без гражданства.

      Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-декабре 2015 года трудоустроено 60 897 человек (в январе-декабре 2014 года трудоустроено 63 164 человек).

     За отчётный период было признано безработными 29 516 человек (за тот же период 2014 года - 22 659 человек).

     Численность безработных граждан в конце декабря 2015 года составила 13 473 человека, из них женщин - 53,5%; молодежи в возрасте 16-29 лет - 18,1%; инвалидов — 13,0% (в конце декабря 2014 года численность безработных составляла 10 337 человек).

     Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения в среднем за 2014 год) на конец декабря 2015 года составил 0,47% от ЭАН (на конец декабря 2014 года этот показатель составлял 0,36%).

 

СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (Сведения по состоянию на декабрь 2015 года)

По данным Росстата, в августе-октябре текущего года уровень безработицы (но МОГ) составил 2% от численности экономически активного населения (ЭАН) (данные за III квартал 2015 года - 1,9% от ЭАН). Среди субъектов Российской Федерации по уровню безработицы Санкт-11етсрбург уступает лишь Москве.

В августе-октябре 2015 г. уровень занятости повысился до 72,6%, уровень экономической активности населения - до 74,1% (в августе-октябре 2014 года указанные показатели составляли 72,0% и 72,9% соответственно).

Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга в августе-октябре 2015 г. составила 2 921,7 тыс. человек, что на 2,5% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Численность работающих в организациях (без субъектов малою предпринимательства) в сентябре 2015 года составила 1 468,1 тыс. человек, что на 0,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года.

Данные о движении работников по средним и крупным предприятиям в III квартале текущего года свидетельствуют о повышении оборота рабочей силы (численности принятых и выбывших работников) по сравнению со II кварталом 2015 года с 205.8 тыс. человек до 238,6 тыс. человек. Однако масштабы найма ниже показателей прошлого года на 3%. По данным за III квартал численность работников, намеченных к высвобождению в следующем квартале 2015 года, составила 3 545 человек (в аналогичном периоде 2014 года - 2 650 человек).

Средняя  номинальная заработная плата одного работника, начисленная

в сентябре 2015 года, составила 41 709 руб. - на 5,7% больше, чем в сентябре 2014 года. Однако покупательная способность оплаты труда снизилась: реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 89,2% к уровню сентября прошлого года, т.е. на 10,2% ниже.

По данным официальной ведомственной статистики, на конец ноября 2015 года заявленная работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Служба занятости) потребность в работниках составила 57 546 единиц вакансий, из них но рабочим профессиям - 70,4%.

За 11 месяцев 2015 года наибольшая потребность в работниках была заявлена предприятиями и организациями таких видов экономической деятельности, как операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 20,8% от всех заявленных вакансий; строительство - 15,8%; оптовая и розничная торговля - 14,6%; обрабатывающие производства - 11,6%; транспорт и связь - 10,0%; здравоохранение - 8,4%.

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчете на одну вакансию) в конце ноября 2015 года составила 0,43 чел./вакансию (в конце ноября 2014 года -0,21 чел./вакансию).

В январе-ноябре 2015 года в Службу занятости от граждан поступило 316 421 заявление о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации - 50 252 заявления; но информированию о положении на рынке труда - 139 057 заявлений.

За отчётный период в Службе занятости зарегистрированы 107 596 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них - 84 936 незанятых граждан, 837 человек - иностранные граждане и лица без гражданства.

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-ноябре 2015 года трудоустроено 55 614 человек (в январе-ноябре 2014 года трудоустроено 54 201 человек).

За отчётный период было признано безработными 26 653 человек (за тот же период 2014 года - 20 108 человек).

Численность безработных граждан в конце ноября 2015 года составила 12 483 человека, из них женщин - 54,0%; молодежи в возрасте 16-29 лег - 17,8%; инвалидов - 13,0% (в конце ноября 2014 года численность безработных составляла 9 287 человек).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активною населения в среднем за 2014 год) на конец ноября 2015 года составил 0,44% от ЭАН (на конец ноября 2014 года этот показатель составлял 0.33%).

 

 

План  мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения  «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН)  февраль - март 2016 года

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН) январь - февраль 2016 года

 

СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (Сведения по состоянию на декабрь 2015 года)

По данным Росстата, в августе-октябре текущего года уровень безработицы (но МОГ) составил 2% от численности экономически активного населения (ЭАН) (данные за III квартал 2015 года - 1,9% от ЭАН). Среди субъектов Российской Федерации по уровню безработицы Санкт-11етсрбург уступает лишь Москве.

В августе-октябре 2015 г. уровень занятости повысился до 72,6%, уровень экономической активности населения - до 74,1% (в августе-октябре 2014 года указанные показатели составляли 72,0% и 72,9% соответственно).

Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга в августе-октябре 2015 г. составила 2 921,7 тыс. человек, что на 2,5% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Численность работающих в организациях (без субъектов малою предпринимательства) в сентябре 2015 года составила 1 468,1 тыс. человек, что на 0,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года.

Данные о движении работников по средним и крупным предприятиям в III квартале текущего года свидетельствуют о повышении оборота рабочей силы (численности принятых и выбывших работников) по сравнению со II кварталом 2015 года с 205.8 тыс. человек до 238,6 тыс. человек. Однако масштабы найма ниже показателей прошлого года на 3%. По данным за III квартал численность работников, намеченных к высвобождению в следующем квартале 2015 года, составила 3 545 человек (в аналогичном периоде 2014 года - 2 650 человек).

Средняя   номинальная заработная плата одного работника, начисленная

в сентябре 2015 года, составила 41 709 руб. - на 5,7% больше, чем в сентябре 2014 года. Однако покупательная способность оплаты труда снизилась: реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 89,2% к уровню сентября прошлого года, т.е. на 10,2% ниже.

По данным официальной ведомственной статистики, на конец ноября 2015 года заявленная работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Служба занятости) потребность в работниках составила 57 546 единиц вакансий, из них но рабочим профессиям - 70,4%.

За 11 месяцев 2015 года наибольшая потребность в работниках была заявлена предприятиями и организациями таких видов экономической деятельности, как операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 20,8% от всех заявленных вакансий; строительство - 15,8%; оптовая и розничная торговля - 14,6%; обрабатывающие производства - 11,6%; транспорт и связь - 10,0%; здравоохранение - 8,4%.

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчете на одну вакансию) в конце ноября 2015 года составила 0,43 чел./вакансию (в конце ноября 2014 года -0,21 чел./вакансию).

В январе-ноябре 2015 года в Службу занятости от граждан поступило 316 421 заявление о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации - 50 252 заявления; но информированию о положении на рынке труда - 139 057 заявлений.

За отчётный период в Службе занятости зарегистрированы 107 596 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них - 84 936 незанятых граждан, 837 человек - иностранные граждане и лица без гражданства.

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-ноябре 2015 года трудоустроено 55 614 человек (в январе-ноябре 2014 года трудоустроено 54 201 человек).

За отчётный период было признано безработными 26 653 человек (за тот же период 2014 года - 20 108 человек).

Численность безработных граждан в конце ноября 2015 года составила 12 483 человека, из них женщин - 54,0%; молодежи в возрасте 16-29 лег - 17,8%; инвалидов - 13,0% (в конце ноября 2014 года численность безработных составляла 9 287 человек).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активною населения в среднем за 2014 год) на конец ноября 2015 года составил 0,44% от ЭАН (на конец ноября 2014 года этот показатель составлял 0.33%).

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-НОЯБРЕ 2015 ГОДА

 

ИНФОРМАЦИЯо состоянии рынка труда и сферы занятости населенияв Санкт-Петербурге  (с 25.11.2015 по 01.12.2015)

 

1. Состояние рынка труда и сферы занятости населения Санкт-Петербурга

в январе-сентябре 2015 года

По данным Росстата, в июне-августе текущего года уровень безработицы (по МОТ) снизился до 2,2% от численности экономически активного населения (ЭАН) по сравнению с опубликованными ранее данными за II квартал 2015 года (2,6% от ЭАН). При этом в июне-августе 2015 г. наблюдается повышение уровня занятости населения до 72,1%, сопровождаемое повышением экономической активности населения до 73,7% (во II квартале 2015 г. значения указанных показателей составляли 71,6 % и 73,5% соответственно).

По данным Петростата, численность работающих в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в июле 2015 года составила 1 463,0 тыс. человек, что на 0,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года.

Данные о движении работников по средним и крупным предприятиям во II квартале текущего года свидетельствуют о тенденции к снижению масштабов найма (на 8,3% но сравнению со II кварталом 2014 года). Однако количество сотрудников, намеченных к высвобождению в III квартале ниже значения за аналогичный период прошлого года на 27,1%.

Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в июле 2015 года, составила 43 407 рублей - на 6,7% больше, чем в июле 2014 года. Однако покупательная способность оплаты труда снизилась: реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 90,3% к уровню июля прошлого года, т.е. на 9,7% ниже. Снижение реальной заработной платы способствует выходу на рынок груда части экономически неактивного населения с целью поддержания прежнего уровня жизни, что является одной из причин повышения уровня экономической активности населения.

По данным ведомственной статистики, на конец сентября 2015 года заявленная работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Служба занятости) потребность в работниках составила 62 921 единицы вакансий, из них по рабочим профессиям - 71,0%.

В отчетном периоде наибольшая потребность в работниках была заявлена предприятиями и организациями таких видов экономической деятельности, как операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 21,8% от всех заявленных вакансий; строительство - 15,8%; оптовая и розничная торговля - 14,0%; обрабатывающие производства - 12,0%; транспорт и связь - 9,8%; здравоохранение - 8,2%.

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце сентября 2015 года составила 0,39 чел./вакансию (в конце сентября 2014 года - 0,21 чел./вакансию).

В январе-сентябре 2015 года в Службу занятости от граждан поступило 263 009 заявлений о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации 43 521 заявление; по информированию о положении на рынке труда - 113 992 заявления.

За отчётный период в Службе занятости зарегистрированы 88 327 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них - 68 572 незанятых граждан, 681 человек - иностранные граждане и лица без гражданства.

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-сентябре 2015 года трудоустроено 42 763 человека (в январе-сентябре 2014 года трудоустроено 44 235 человек).

За отчётный период было признано безработными 21 243 человека (за тот же период 2014 года - 16 010 человек).       
Численность безработных граждан в конце сентября 2015 года составила 11 740 человек, из них женщин - 53,1%; молодежи в возрасте 16-29 лет - 18,4%; инвалидов - 12,8% (в конце сентября 2014 года численность безработных составляла 8 583 человек).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения в среднем за 2014 год) на конец сентября 2015 года составил 0,40% от ЭАН (на конец сентября 2014 года этот показатель составлял 0,30%).

Основные показатели рынка труда и сферы занятости Санкт-Петербурга
в январе-сентябре 2015 года

РЫНОК ТРУДА

1.

Численность населения (на 1 августа 2015 г.)*

тыс. чел.

5 193.7

2.

Население в трудоспособном возрасте (муж,-16-59 л., жен.-16-54 л., на 01.01.2014г.)*

тыс. чел.

3 135.5

3.

Экономически активное население (в среднем за июнь-август 2015 г.)*

тыс. чел.

2 966,0

4.

Население, занятое в экономике (в среднем за июнь-август 2015 г.)*

тыс. чел.

2 900.1

5.

Уровень занятости населения (в среднем за июнь-август 2015 г.)*

% от населения в возрасте 15-72 года

72,1

6.

Численность безработных по определению МОТ (в среднем за июнь-август 2015 г.)*

тыс. чел.

65,9

7.

Уровень общей безработицы (в среднем за июнь-август 2015 г.)*

% от ЭАН

2,2

8.

Численность работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства) (июль 2015г.)*

тыс. чел.

1 463

9.

Численность работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя в организациях (без субъектов малого предпринимательства) (во 11 кв.2015г.)*

тыс. чел.

2,9

10.

Находившиеся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника в организациях (без субъектов малого предпринимательства) (во II кв.2015г.)*

тыс. чел.

7,2

11.

Численность требуемых работников на вакантные рабочие места в организации (без субъектов малого предпринимательства) (на конец 11 кв.2015 г.)*

тыс. ед.

58,0

12.

Принято работников в организации (без субъектов малого предпринимательства) (во II кв. 2015г.)*

тыс. чел.

93,8

13.

Выбыло работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства) (во II кв. 2015г.)*

тыс. чел.

112,0

14.

Стоимость рабочей силы - средняя номинальная заработная плата за июль 2015 г.*

руб.

43 407

15.

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения
(за II квартал 2015 г.)

руб.

10 962

СФЕРА ЗАНЯТОСТИ

16.

Заявленная предприятиями и организациями в службу занятости потребность в работниках (на конец сентября)

ед.

62 921

16.1

          из них: по рабочим профессиям

ед.

44 636

17.

Количество обращений работодателей за содействием в подборе необходимых работников (с начала года)

ед.

9 556

18.

Количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг (с начала года), из них по:

ед.

263 009

18.1.

содействию в поиске подходящей работы

ед.

88 327

18.1.1.

          из них от незанятых граждан

ед.

68 572

18.2.

по информированию о положении на рынке труда

ед.

113 992

18.3.

по профессиональной ориентации

ед.

43 521

19.

Нашли работу из числа обратившихся

чел.

42 763

19.1.

% от обратившихся (стр. 19 от стр. 18.1)

%

48,5

20.

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы (на конец сентября)

чел.

26 092

21.

Признано безработными (с начала года)

чел.

21 243

22.

Численность безработных, состоящих на учете в течение периода

чел.

31 580

23.

Численность безработных граждан, снятых с регистрационного учета, всего

чел.

19 947

23.1

          в том числе в связи с:

признанием граждан занятыми по основаниям, предусмотренными ст.2 Закона РФ «О занятости населения в РФ»

чел.

10 119

23.1.1.

          из них в связи с: трудоустройством

чел.

7 366

23.1.2.

профобучением или получением доп.профобразования

чел.

2 723

23.2.

назначением пенсии

чел.

346

23.2.1.

          из них досрочно по предложению службы занятости

чел.

219

24.

Состоит на учете безработных (на конец сентября)

чел.

11 740

25.

Уровень регистрируемой безработицы (от ЭАН в среднем за 2014 г.) на конец сентября 2015 г.

%

0,40

26.

Напряженность на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию), на конец сентября 2015 г.

чел./вак.

0,39

27.

Средний размер пособия по безработице (за сентябрь 2015 г.)

руб.

4 179,24

         

*) по последним опубликованным данным Росстата и Петростата.

НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
на конец сентября 2015 года
(без учета временных и сезонных работ, с заработной платой выше средней
по региону за сентябрь 2015 года)

№ п/п

должность
(служащие)

всего вакантных РМ

средняя

з/плата

1

Врач

77

47266

2

Инженер

59

53454

3

Программист, инженер- программист

9

54333

4

Менеджер

7

55714

5

Шеф-повар

7

81143


 

№ п/п

профессия
(рабочие)

всего вакантных РМ

ср з/пл

1

Монтажник

73

47740

2

Облицовщик-плиточник

32

45313

3

Электрогазосварщик

18

47222

4

Каменщик

12

48333

5

Слесарь-судоремонтник

10

45000

 

 

 

 

 

 

 

Средняя номинальная з/плата по региону июль 2015 года 43 407 руб., продолжительность вакансий более двух месяцев.

По сравнению с прошлым годом заметно увеличился дефицит на такие профессии, как врач, инженер, монтажник и облицовщик-плиточник. Вместе с тем устранился дефицит по таким профессиям, как водитель троллейбуса, бетонщик, арматурщик.

 

План мероприятий Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" на конец октября - ноябрь 2015 года

Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга в январе-июле 2015 года

Во исполнение Плана-графика реализации Программы первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Санкт-Петербурге в 2015 году и на 2016-2017, утвержденного  постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.02.2015 № 10-рп,

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" организует опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.

Опережающее обучение организуется для работников предприятий (организаций), находящихся под угрозой увольнения:

- в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению;

- работающих в режиме неполного рабочего времени;

- находящихся в состоянии простоя по инициативе работодателя;

- работников предприятий (организаций), осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства, или предприятий, включенных в перечень инвестиционных проектов.

Для участия в программе работодателю необходимо подать заявку

на организацию опережающего обучения работников в Агентство занятости населения Красносельского района, а также копии документов, предоставляемые работодателем, (копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица; копия выписки из Единого государственного реестра юридического лица; письмо работодателя с обоснованием необходимости опережающего обучения; поименный перечень работников, нуждающихся в опережающем обучении).


Дата изменения: 15 сентября 2016 г.