Подведомственные образовательные учреждения

Перечень образовательных учреждений, подведомственных администрации Красносельского района: дошкольные учреждения, образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, Информационно-методический центр

Перечень образовательных учреждений, подведомственных администрации Красносельского района


           «Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга по итогам конкурса  на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 275 Красносельского района  Санкт-Петербурга сообщает, что в результате оценки участников конкурса (на основании представленных ими документов об образовании и трудовой деятельности, предложений по программе деятельности учреждения, а также на основе собеседования) победителем конкурса признана Налимова Ольга Викторовна».

      

______________________

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

         1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного  учреждения  средней  общеобразовательной  школы  № 285 Красносельского района Санкт-Петербурга.              

2. Основные характеристики и место нахождения учреждения:

а) проектная мощность – 850 обучающихся,

б) фактический контингент - 938 обучающихся,

в) штатная численность работников – 165,22 единиц,

г) реализуемые образовательные программы:

общеобразовательная программа начального общего образования;

общеобразовательная программа начального общего образования, адаптированная для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с тяжелыми нарушениями речи);

общеобразовательная программа основного общего образования;

общеобразовательная программа среднего общего образования.

д) учреждение расположено по адресу: 198259, Санкт-Петербург, ул.Пограничника Гарькавого, д. 46, корп. 4, литера А, телефон/факс (812)417-52-65, адрес электронной почты: school285@mail.ru.

         3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности учреждения и прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,

или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

         4. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург,  ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.

         Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района  Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

         5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе
09 ч. 30 мин. 02.10.2017, окончание - в 17 ч. 30 мин. 01.11.2017.

         6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

          заявку на участие в конкурсе;

          собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;

          автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения  о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

          копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

          заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

          список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);                

           в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

           7. Основные условия трудового договора:               

           с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор  на определенный срок не более 5 лет;

           порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;

           трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:

           превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии  с действующим законодательством;

           недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;

           нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

           8. Конкурс состоится 03.11.2017 в 14 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, каб. 308.

           9. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.

          10. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

           Итоги конкурса будут подведены 03.11.2017 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

           Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Заявка на участие в конкурсе

Анкета

Проект трудового договора

Общие сведения и основные показатели деятельности Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 285 Красносельского района Санкт-Петербурга

Порядок предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

ПОРЯДОК назначения на должность директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения, находящегося в ведении администрации Красносельского района Санкт-Петербурга

Согласие на обработку персональных данных

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20 февраля 2007 г. № 168 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга"

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА от 29.04.2013 N 252-43 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт-Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

 РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по образованию от 3 декабря 2014 года N 5487-р  "Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации кандидатов на должность руководителей государственных образовательных организаций и руководителей государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга, а также государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по здравоохранению и Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности"

_________________

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

      1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс  на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы  № 54 Красносельского района Санкт-Петербурга.             

   2. Основные характеристики и место нахождения учреждения:

а) школа-новостройка проектной мощностью 825 обучающихся, 33 класса.

б) предмет деятельности учреждения - реализация следующих образовательных программ:

общеобразовательная программа начального общего образования (1-4 классы);

общеобразовательная программа основного общего образования (5-9 классы);

общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования (10-11 классы).

      в)  учреждение расположено по адресу: 198332, Санкт-Петербург, ул. Маршала Казакова, д. 60, корп. 2.

      3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности общеобразовательного учреждения и прошедшие процедуру аттестации  на соответствие должности «руководитель».

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,

или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

      4. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург,  ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.

      Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, главный специалист отдела  по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

      5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин.  24.07.2017, окончание - в 17 час. 30 мин.  23.08.2017.

      6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

      заявку на участие в конкурсе;

      собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;

      автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения  о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

      копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

      заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

      документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности «руководитель»;

      список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо  по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при  их наличии);               

      в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

      7. Основные условия трудового договора:               

      с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет;

      порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;

      трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:

      превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;

      недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;

      нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

      8. Конкурс состоится 25.08.2017 в 15 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург,  ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 308.

      9. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.

      10. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

        Итоги конкурса будут подведены 25.08.2017, о чем участникам конкурса будет направлено сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

        Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Заявка на участие в конкурсе

Анкета

Проект трудового договора

Общие сведения о  Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении школе № 54 Красносельского района Санкт-Петербурга

Порядок предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

ПОРЯДОК назначения на должность директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения, находящегося в ведении администрации Красносельского района Санкт-Петербурга

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20 февраля 2007 г, "№ 168 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга"

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА от 29.04.2013 № 252-43  "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт-Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

ПРИКАЗ Министерства здравоохранения и социального развития РФ  от 12 апреля 2011 года N 302н   "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"  

Дата изменения: 2 октября 2017 г.