Кадры

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга регулирует статья 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Претенденты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга могут обращаться по адресу: пр. Ленина, д. 36, каб. 34, Кронштадт, Санкт-Петербург, 197760

Начальник отдела:  Карамышев Александр Павлович

Телефон: (812) 576-90-17
E-mail: ok@tukrns.gov.spb.ru

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по месту регистрации не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, но форме в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга № 168-р от 15.09.2014 года.

 

О квоте для инвалидов на 2017 год

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт-Петербурга уведомляет, что в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, признанных в соответствии с действующим законодательством инвалидами, на основании ст. 1 Закона Санкт- Петербурга от 21.05.2003 года № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 % к среднесписочной численности работников.

Указанные организации обязаны представлять «Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах» в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 года № 40-р (с изменениями от 12.05.2015 года) в Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» по месту регистрации работодателей, ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Организации, нарушившие условия квотирования рабочих мест, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата изменения: 7 февраля 2017 г.