Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения Санкт-Петербурга

Мероприятия Агентства занятости населения Курортного района до конца 2016 года

О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Содействие Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в области занятости населения

План мероприятий СПб ГУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга" в август-сентябрь 2016 года 

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-АВГУСТЕ 2016 ГОДА

Рынок труда

В 2016 году в рамках государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы предусмотрена реализация подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга» (далее - Подпрограмма).

Перечень мероприятий Подпрограммы в 2016 году включает мероприятие «Предоставление субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга: опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан».

Реализация указанного мероприятия, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 155, запланирована на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга, в том числе:

  • 17 257,5 тыс .руб. - из средств бюджета Санкт-Петербурга;
  • 10 135,3 тыс.руб. - из средств федерального бюджета.

Плановый объем финансирования мероприятия обеспечит организацию опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 400 граждан, в том числе за счет финансирования из бюджета Санкт-Петербурга - не менее 252 граждан.

Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости проводится следующая работа:

  • информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников;
  • открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52;
  • размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее - СПб ГАУ ЦЗН) www.r21.spb.ru;
  • подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей; во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с, предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения;
  • ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг;
  • осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости;
  • проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии
  • с инвестиционными проектами. В период с января по июль заявки на обучение 411 работников подали 12 предприятий, к обучению приступил 181 человек.

В агентствах занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (далее - АЗН) созданы группы оперативного реагирования (ГОР) из специалистов АЗН, представителей администраций районов Санкт-Петербурга, профсоюзных организаций и работодателей для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения.

В июле специалистами СПб ГАУ ЦЗН были проведены:

  • 2 ярмарки вакансий во Фрунзенском районе с участием 9 работодателей;
  • 28 гарантированных собеседований в Адмиралтейском, Василеостровском, Выборгском, Калининском, Кировском, Колпинском, Красногвардейском, Красносельском, Кронштадтском, Курортном, Московском, Невском, Петроградском, Приморском, Центральном районах с участием 39 работодателей;
  • 7 семинаров для работодателей в Адмиралтейском, Колпинском, Невском, Петроградском, Центральном районах с участием 44 работодателей;
  • прошли совещания ГОР в Адмиралтейском, Колпинском, Пушкинском районах.

 

Дата изменения: 15 сентября 2016 г.