О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга сообщает, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 155 реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, (далее - Дополнительные мероприятия) осуществляется на условиях софинансирования из федерального и регионального бюджетов.

Комитет 17.03.2016 представил в Минтруде России на заседании межведомственной рабочей группы по рассмотрению и отбору программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, (далее - Межведомственная рабочая группа) расчеты по объемам финансирования реализации Дополнительных мероприятий в Санкт-Петербурге в 2016 году, численности участников и проект перечня предприятий - участников Дополнительных мероприятий.

Законом Санкт-Петербурга «О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга «О бюджете Санкт-Петербурга на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов», принятым Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 08.06.2016 в третьем чтении, предусмотрены ассигнования из бюджета Санкт-Петербурга в размере 17 257,5 тыс.руб. по целевой статье «Субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга».

Комитетом подготовлен проект постановления Правительства Санкт-Петербурга «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 №490» (далее - Проект), предусматривающий реализацию в 2016 году в рамках государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы (далее – Государственная программа) Дополнительных мероприятий в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации № 155.

Проект к настоящему времени согласован с представителями финансово-экономического блока исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, Комитетом финансов Санкт-Петербурга и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга), Юридическим комитетом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и представлен на рассмотрение и утверждение Правительством Санкт-Петербурга.

Проект предусматривает реализацию в 2016 году мероприятия по обеспечению опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 400 граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан.

В целях исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 29.02.2015 № 155 и приказа Министерства труда России от 21.03.2016 № 124н «Об утверждении Порядка организации проведения в 2016 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации отбора программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» в Минтруд России направлена заявка о выделении субсидии из федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга на реализацию Дополнительных мероприятий в 2016 году в объеме 10 135,3 тыс. руб.

Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости проводится следующая работа:

  • информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников;
  • открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52;
  • размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее - СПб ГАУ ЦЗН) www.r21.spb.ru;
  • подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;
  • ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг;
  • осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости;
  • проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих
  • реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. В период с января по июль заявки на обучение 330 работников подали 10 предприятий, к обучению приступил 181 человек.

В июле специалистами СПб ГАУ ЦЗН были проведены:

  • 8 ярмарок вакансий в Василеостровском, Кировском, Фрунзенском районах с участием 237 работодателей;
  • 16 гарантированных собеседований в Адмиралтейском, Выборгском, Калининском, Кировском, Колпинском, Красногвардейском, Красносельском, Курортном, Московском, Невском, Петроградском, Петродворцовом, Приморском районах с участием 32 работодателей;
  • 9    семинаров для работодателей в Адмиралтейском, Василеостровском, Калининском, Петроградском, Петродворцовом, Пушкинском, Центральном районах с участием 65 работодателей.
Дата изменения: 21 июля 2016 г.