Информация о работе подведомственных учреждений администрации Курортного района по вопросам противодействия коррупции за 1 полугодие 2013 года

Во всех общеобразовательных учреждениях района (за исключением школ №437,611, где есть только начальные классы) в учебные программы основного образования включены модули антикоррупционной направленности. Охват обучающихся 4319  чел. (100%).

Во всех общеобразовательных учреждениях в учебные программы основного образования включены темы антикоррупционной направленности. Охват обучающихся 4869 человек (100%)

В образовательных учреждениях работа велась согласно плану мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения учащихся.

В целях  повышения эффективности работы педагогов по формированию антикоррупционного мировоззрения учащихся эти вопросы рассматривались на районных и школьных методических объединениях.   

В школах проводились беседы, дискуссии, диспуты, круглые столы, тематические уроки, классные часы.

За  6 месяцев 2013 года проведено: 50 классных часов, 5 диспутов, 4 дискуссии, 13 бесед, 1 открытый классный час, заседание КЮДП «Курортный», 14 деловых игр, 2 конференция для 11-х классов, конкурс творческих работ, 6 круглых столов, 4 конкурса рисунков, 5 конкурсов эссе, школьный этап районной акции «Подарок ветерану», книжная выставка, интерактивное занятие для младших школьников, 11 родительских собраний, 2 социальных практикума, проведен фестиваль агитбригад в рамках проекта «Лидер» и районный этап Всероссийского молодежного форума.

Вопросы профилактики коррупции были рассмотрены во время проведения Единого информационного дня 

Кроме того, информация  по организации учебно-воспитательной деятельности (методические материалы, публичные отчеты образовательных учреждений, информация о платных образовательных услугах и т.д.) размещается на сайтах образовательных учреждений.

В Курортном районе реализуется п.4 Программы по реализации в Санкт-Петербурге государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан на 2012-2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.01.2012  N 24. В частности осуществляется повышение квалификации педагогических работников в сфере антикоррупции.  Информационно-методическим центром Курортного района разработаны и опубликованы на портале «Образование»  методические рекомендации для проведения классных часов по формированию негативного отношения к проявлениям коррупции. Вопросы антикоррупции освещены в публичных отчетах образовательных учреждений района и размещены  на сайтах учреждений.

Антикоррупционное образование работников образовательных учреждений осуществлялось в рамках повышения квалификации на базе Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования. Специалистами СПбАППО разработаны модули, включенные в программы повышения квалификации для разных целевых групп. Модуль, направленный на освоение учителями методических приемов формирования антикоррупционного мировоззрения школьников на уроках и во внеурочной деятельности, а также модуль «Государство и мораль гражданина: содержание и методические аспекты изучения модуля «Основы светской этики», направленный на формирование антикоррупционного мировоззрения личности, адресованы учителям истории и обществознания, учителям основ религиозных культур и светской этики (обучение прошли 18 человек). Модуль, направленный на формирование комплекса юридических знаний, обеспечивающих в коррупциогенных ситуациях поведение в соответствии с правовыми и морально-этическими нормами, адресован руководителям и заместителям руководителей образовательных учреждений (обучение прошли 7 человек). Модуль «Особенности формирования основ антикоррупционного поведения учащихся» адресован заместителям директоров по воспитательной работе, социальным педагогам, классным руководителям (обучение прошли 6 человек).

Вопросы антикоррупционной политики государства, а также вопросы выработки антикоррупционных стандартов поведения были обсуждены на встрече 24.12.12 представителя прокуратуры Курортного района с директорами и заместителями директоров района (Охвачено 40 человек).   

Межкурсовая подготовка педагогических работников Курортного района в сфере антикоррупции осуществлялась в рамках Межрегиональной научно-методической конференции для учителей начальной школы и методистов «Формирование российской идентичности школьника: потенциал курса «Основы религиозных культур и светской этики», прошедшей на базе СПбАППО (29 марта 2013), а также в рамках педагогических совещаний («Антикоррупционное воспитание: система воспитательной работы по формированию у учащихся антикоррупционного мировоззрения», «Коррупция в среде российского чиновничества: исторические корни и особенности», «Современное состояние коррупции в России и проблемы ее предупреждения», «Проявление коррупции в системе образования»), школьных методических объединений классных руководителей («Работа классного руководителя по формированию антикоррупционного мировоззрения учащихся»), круглых столов по обмену опытом классных руководителей и учителей-предметников.

Вопрос «О мерах по предупреждению коррупции в образовательных учреждениях» был включен в повестку совещаний с руководителями подведомственных учреждений, которые состоялись 18.02.2013, 22.05.2013. 

При привлечении  дополнительных финансовых средств за счет предоставления платных услуг,  а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц руководители ОУ руководствуются Методическими рекомендациями «О порядке привлечения и использования благотворительных средств и мерах по предупреждению незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников образовательных учреждений «Санкт-Петербурга», утвержденными распоряжением Комитета по образованию от 27.04.2010 № 702-р, а также распоряжением администрации Курортного района от 19.08.2011 № 937-р «О порядке работы образовательных учреждений по оказанию платных образовательных услуг, привлечению средств за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц», которые подробно регламентирует порядок организации платных услуг в учреждении.

В администрации Курортного района создана рабочая группа по  контролю за   деятельностью   подведомственных    учреждений по предоставлению платных образовательных услуг, привлечению средств за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц и иной, приносящей доход деятельности. Рабочая группа собирается не реже 1 раза в полугодие для обсуждения вопросов, входящих в ее компетенцию. Последнее заседание состоялось 22.05.2013, на котором обсуждались вопросы организации платных услуг и результаты проверки целевого использования объектов недвижимого имущества  и земельных участков, принадлежащих образовательным учреждениям на праве оперативного управления и постоянного (бессрочного) пользования.

Проводятся проверки соблюдения действующего законодательства при организации платных услуг в образовательных учреждениях района. В течение 2013 года были проведены проверки в 5 ОУ (ГБОУ СОШ № 450, ГБОУ СОШ № 466, ГБДОУ № 19,ПМЦ «Восход», ПМЦ «Снайпер»). Незначительные замечания были устранены в ходе проверки. Инспекцией Комитета по образованию в период с 10 по 17 января 2013 года была проведена проверка по вопросу соблюдения законодательства, регламентирующего порядок привлечения и использования благотворительных средств в ГБДОУ №№ 13, 17, 26, 29, 30. Нарушения не были выявлены. Отделом образования и молодежной политики осуществлялся контроль за соблюдением законодательства и действующих нормативных актов по приему в первые классы общеобразовательных учреждений.

Во всех образовательных учреждениях и учреждениях по делам молодежи:

- разработаны и утверждены планы работы по противодействию коррупции;

- определены и назначены приказом руководителя должностные лица в учреждении, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений;

- разработаны кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, которые оформлены как приложение к правилам внутреннего трудового распорядка и утверждены приказами руководителей учреждений.

Информация о работе отдела социальной защиты населения по вопросам противодействия коррупции в подведомственных учреждениях за 1 полугодие 2013 года

За  1 полугодие 2013 года обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, в отдел социальной защиты населения не поступало.

В подведомственном учреждении – СПб  ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Курортного района СПб» (далее – КЦСОН) в целях реализации Плана работы администрации Курортного района Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных администрации Курортного района Санкт-Петербурга, на 2013 год, утвержденного распоряжением администрации Курортного района СПб от 30.01.2013 № 106-р и реализации антикоррупционной политики в КЦСОН, утвержден и принят к исполнению План мероприятий  по организации противодействия коррупции в СПб ГБУ «КЦСОН Курортного района СПб» на 2013 год (Приказ КЦСОН от 01.03.2013 № 19 П-О)

За 1 полугодие 2013 года фактически достигнутые показатели деятельности КЦСОН соответствуют показателям, предусмотренным финансовыми планами, предмету и целям деятельности учреждения, а также качеству и объему оказываемых государственных услуг.

Профилактические антикоррупционные меры, применяемые в КЦСОН:

1.Проведение внутренних совещаний и анализов деятельности (ежеквартально).

2.Выполнение конкурсных процедур с обеспечением прозрачности закупок.

3. Размещение сведений о платных услугах на доступных для граждан местах, районных СМИ, а также  на сайте администрации района.

С гражданами, состоящими на социальном обслуживании, проводились разъяснительные беседы об их правах и обязанностях уведомлять руководство учреждения о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений со стороны сотрудников КЦСОН.

Руководители структурных подразделений ознакомлены с Федеральными законами, законами субъекта РФ и иными нормативно-правовыми актами по противодействию коррупции, по её профилактике и недопущению, а также ответственностью, предусмотренной за коррупционные правонарушения.

В 1 квартале 2013 года (25.03.2013г.)  ОСЗН было проведено совещание (обучающие мероприятия) по вопросам организации работы по противодействию коррупции в учреждении с директором КЦСОН  и его заместителями.

За 1 полугодие 2013 года в СПб ГБУ «КЦСОН Курортного района СПб» не зарегистрировано ни одного сообщения о совершении коррупционных правонарушений работниками учреждения.

Организация предоставления Комплексным центром платных услуг.

Предоставление платных услуг КЦСОН  осуществляется в соответствии с Уставом учреждения.

Оплата за социальное обслуживание граждан производится в соответствии с тарифами, установленными распоряжением Комитета по труду и социальной защите населения от 27.06.2002г. № 12-р «О тарифах на социальные услуги, предоставляемые государственными учреждениями (службами) социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге. Дополнительные льготы по оплате социальных услуг утверждены распоряжением администрацией Курортного района Санкт-Петербурга от 29.10.2004г. № 937-р «О дополнительных льготах по оплате социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому СПб ГУ «КЦСОН Курортного района СПб» с дополнениями, утвержденными распоряжением администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 09.03.2007г. № 311-р.

Усилен контроль и проведены внутренние проверки за порядком предоставления и взимания платы за социальные услуги, а также за проведением государственных закупок в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

ОСЗН ежеквартально  проводятся проверки правильности расчета оплаты социальных услуг гражданам, состоящим на обслуживании в КЦСОН.( Акты проверок от 01.03.2013; 14.06.2013 - нарушений не выявлено).

Проверки деятельности КЦСОН

За 1 полугодие 2013 года были проведены 2 проверки деятельности КЦСОН.

- 1 проверка Управления Комитета финансов по Курортному району Санкт-Петербурга ( с 25.03.2013 по 05.04.2013).

         В ходе проверки выявлено отсутствие подписей в журналах операций расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям по форме 0511802; в сводных расчетных ведомостях №3; в некоторых табелях рабочего времени и расчета оплаты труда.

- 1 проверка Прокуратуры Курортного района Санкт- Петербурга -03.04.2013.

        В ходе проверки выявлены нарушения требований законодательства о профилактике безнадзорности.

ОСЗН по результатам контроля за предоставлением платных услуг КЦСОН и деятельности учреждения в целом нарушений не выявлено.

Для КЦСОН администрацией  утвержден ведомственный перечень государственных услуг на основании отраслевого перечня, утвержденного Комитетом по социальной политике:

1.   Распоряжение администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 435-р «Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственным учреждением социального обслуживания населения, подведомственным администрации Курортного района Санкт-Петербурга».

2.   Распоряжение администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 22.06.2011 № 641-р «О внесении изменений в распоряжение администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 435-р».

Ведомственный перечень поддерживается в актуальном состоянии, за 1 полугодие   2013г. изменения не вносились.

За 1 полугодие 2013 года в КЦСОН  были оказаны социальные услуги 7100 гражданам.

Приказом директора КЦСОН  принят Кодекс этики и служебного поведения работников КЦСОН, а также назначен ответственный за профилактику  коррупционных и иных правонарушений в КЦСОН.

 

 

Информация о работе отдела государственного заказа и экономического развития по противодействию коррупции в 1 полугодие 2013 года

 

          В соответствии с законом СПб от 28.04.2004 № 215-37 «О реестре собственности СПб», постановлений Правительства СПб от 05.07.2005 № 954 «О реестре движимого имущества СПб» и  от 18.04.2006 № 412 «О порядке  ведения реестра движимого имущества СПб»  сформировано учетное дело (информация по движимому и недвижимому имуществу) администрации Курортного района и учетные дела 58 подведомственных учреждений.

        В соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.04.2006
№ 411 «Об утверждении Положения о порядке принятия решений об имуществе, находящемся в государственной собственности Санкт-Петербурга и непригодном для дальнейшего использования» и распоряжения администрации Курортного района от 20.11.2006 № 1200 «Об утверждении Положения о порядке принятия решений администрацией Курортного района об имуществе, находящемся в государственной собственности Санкт-Петербурга и непригодном для дальнейшего использования» в администрации действует комиссия по принятию решений об имуществе, находящемся в государственной собственности Санкт-Петербурга и непригодном для дальнейшего использования.

     По обращениям подведомственных учреждений за 1 полугодие 2013 года принято 10 решений о снятии заявленного имущества с материального учета и утилизации его силами и средствами учреждений (издано 10 распоряжений администрации «О принятии решения об имуществе»).

    01.03.2013 проведено совещание в подведомственном учреждении СПБ ГБУ «Служба заказчика администрации Курортного района Санкт-Петербурга» по    вопросам организации   работы   по    противодействию коррупции.

    29.05.2013 проведено совещание на тему: «О реализации законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга по противодействию проявления коррупции в деятельности комиссий по размещению государственного и муниципального заказов администрации, подведомственных учреждений, подведомственных администрации района, местных администраций внутригородских муниципальных образований района. О представлении Прокуратуры Курортного района Санкт-Петербурга об устранении нарушений бюджетного законодательства, о противодействии коррупции»

   В подведомственном отделу учреждении СПБ ГБУ «Служба заказчика администрации Курортного района Санкт-Петербурга» назначен ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений и принят  Кодекс этики и служебного поведения сотрудников СПБ ГБУ «Служба заказчика администрации Курортного района Санкт-Петербурга».

 

Информация о работе отдела здравоохранения  по противодействию коррупции в 1 полугодие 2013 года

 

В 1-м полугодии 2013 года в рамках реализации Программы противодействия коррупции в СПб ГБУЗ «Городская больница № 40 Курортного района» проведены следующие мероприятия:

1. 07.02.2013 проведен анализ проведения совещаний руководителей, сотрудников СПб ГБУЗ «Городская больница № 40» по вопросам реализации Программы противодействия коррупции в Курортном районе Санкт-Петербурга.

2. Сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками отдела здравоохранения администрации и СПб ГУЗ «Городская больница № 40» в отчетном периоде не зарегистрировано.

3. В учреждении постоянно осуществляется контроль за оказанием платных медицинских услуг (отделом здравоохранения проведены 4 проверок СПб ГБУЗ «Городская больница № 40» по бесплатному зубопротезированию: 06.03.2013; 11.04.2013; 06.05.2013; 03.06.2013).

4. Нормативно правовые акты по вопросам антикоррупционной направленности доводятся до сотрудников СПб ГБУЗ «Городская больница № 40 Курортного района» на врачебных конференциях ежеквартально.

5. Предоставление платных услуг СПб ГБУЗ «Городская больница № 40»   осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006. Платные услуги разрабатываются, составляется калькуляция, готовятся помещения и оборудование, обучается персонал. Согласование платных услуг осуществляется Комитетом по здравоохранению Правительства СПБ. Услуги предоставляются после основного рабочего времени врача.

6.  Назначен ответственный за профилактику коррупционных  и  иных правонарушений.

Информация о работе отдела районного хозяйства  по противодействию коррупции в 1 полугодие 2013 года

В целях противодействии коррупции в организациях, подведомственных ОРХ администрации (СПб ГКУ «Жилищное агентство Курортного района» и СПб ГБУ «Курортный берег»), в соответствии с утвержденными планами проводились следующие мероприятия:

-Организовано совещание (обучающее мероприятие) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ  по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП (I квартал 2013);

-Обеспечен контроль за выполнением требований, установленных Федеральным законом от 21.07.2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», что обеспечивает прозрачность работы в сфере жилищно-коммунальных услуг;

-Применяются профилактические антикоррупционные меры в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд;

-Проводится мониторинг размещения государственных заказов в соответствии с требованием федеральных законов и нормативных актов Санкт-Петербурга;

-Увеличено количество процедур размещения заказов через аукционы;

-Работает «горячая линия» для сообщений о проявлениях фактов коррупции;

-Организовано размещение на стендах информации об услугах, которые предоставляют организации, перечни необходимых документов для получения услуги, прейскуранты видов услуг оказываемых в рамках коммунальных платежей и платных услуг;

-Обеспечена разработка показателей для мониторинга возможных коррупционных проявлений в деятельности учреждения;

-Предусмотрены в рамках проведения мероприятий по повышению квалификации сотрудников учреждения занятия по формированию ясного представления о действиях и проявлениях, рассматриваемых как коррупционные, соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

-Разработан и осуществлен комплекс мер, направленных на предупреждение коррупционных нарушений, как отдельных проявлений коррупции.

Сообщений о совершении коррупционных правонарушений в подведомственных администрации Курортного района государственных учреждениях зарегистрировано не было.

Информация о работе отдела физической культуры и спорта  по противодействию коррупции в 1 полугодие 2013 года

В 1-м полугодии 2013 года ОФКиС проведены следубщие мпрориятия по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях:

Еженедельно на аппаратных совещаниях (по понедельникам в 15.00 каб. 225) с директорами спортивных школ начальником ОФКиС рассматривается вопрос о противодействии коррупции в учреждениях. При издании новых нормативно-правовых актов руководителей учреждений под роспись знакомят с ними.

Одновременно с этим, руководители аналогично ведут работу по противодействию коррупции и других правонарушений в своих учреждениях.

В СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР Курортного района Санкт-Петербурга  и  в   СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР Курортного района Санкт-Петербурга им. Владимира Коренькова  назначены лица, ответственные за профилактику коррупционных  и  иных правонарушений,  в СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР Курортного района Санкт-Петербурга 07.03.2013 был принят и утвержден «Кодекс этики и служебного поведения сотрудников Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва Курортного района Санкт-Петербурга».

Информация о работе отдела культуры по вопросам противодействия коррупции в подведомственных учреждениях за 1 полугодии 2013 года

Реализация антикоррупционной политики в государственных учреждениях культуры ведется в соответствии с распоряжением администрации от 18.01.2012 № 28-р «О Программе противодействия коррупции в администрации Курортного района Санкт-Петербурга на 2012-2013 годы», а также в соответствии с Планом, утвержденным распоряжением администрации от 30.01.2013 № 106-р «Об утверждении плана работы администрации Курортного района по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных администрации Курортного района, на 2013 год».

Помимо планов исполнительных органов власти существуют также планы учреждений по противодействию коррупции, утвержденные директорами учреждений. Запланированные мероприятия выполняются в полном объеме. Регулярно корректируются должностные инструкции: при введении либо изменении административных регламентов исполнения государственных функций или предоставления государственных услуг.

Профилактические антикоррупционные меры, применяемые в сфере культуры: 1)ежеквартальные рабочие совещания на данную тематику, 

2)собрания трудовых коллективов,

3)ознакомление с внутренними приказами учреждений,

4)размещение информации о предоставляемых услугах, оказываемых на бюджетной и платной основах, на сайтах учреждений и на сайте администрации,

5)размещение информации о предоставляемых услугах на информационных стендах

6)контроль за административно-хозяйственной деятельностью учреждения, оказанием платных услуг для населения, формированием плана процедур размещения государственного заказа

7) совещания с руководителями учреждений.

Ежеквартальный анализ соответствия целям деятельности, объёмам государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями культуры показал:

- Плановые показатели выполнены полностью;

- Оказываемые услуги выполняются в полном объеме;

- Процедуры размещения государственного заказа проведены в соответствии с планом графиком.

Предоставление платных услуг в учреждениях культуры осуществляется в соответствии с Уставами учреждений и внутренними нормативными актами. Цены (тарифы) на платные услуги (включая цены на билеты) учреждения устанавливают самостоятельно («Основы законодательства РФ о культуре» № 3612-1 от 09.10.1992 г., ст. № 52; Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 года N 609 «Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства» п. 34.

В 1 полугодии 2013 года Управлением Комитета финансов СПб по Курортному району была проведена проверка деятельности СПб  ГБОУ ДОД «ДШИ №13». Нарушений не выявлено.

В рамках организации антикоррупционного образования работников учреждений культуры проводятся совещания с руководителями учреждений по вопросам организации работы по противодействии коррупции в учреждении, с сотрудниками, отвечающими за противодействие коррупции.

Сообщений о случаях коррупционных правонарушениях, совершенных работниками учреждений культуры,  не поступало.

На информационных стендах и сайтах учреждений содержится информация о порядке и стоимости предоставления платных услуг в учреждениях культуры.

Во всех учреждениях культуры назначены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных  и  иных правонарушений, а также приняты Кодексы этики и служебного поведения.

Дата изменения: 16 апреля 2015 г.