СВЕДЕНИЯ о выполнении мероприятий Программы противодействия коррупции в администрации Курортного района на 2012-2013 годы в 2013 году и Плана работы администрации района по противодействию коррупции в подведомственных администрации района учреждениях в 2013 году

 

Правовые акты по вопросам противодействия коррупции, принятые в администрации Курортного района в 2013 году

- Распоряжение от 30.01.2013 № 106-р «Об утверждении плана работы администрации Курортного района по противодействию коррупции в государственных  учреждениях, подведомственных администрации Курортного района, на 2013 год»

- Приказ от 07.02.2013 № 83-пк «О внесении изменения в приказ администрации Курортного район Санкт-Петербурга от 15.10.2010 № 684-пк»

- Приказ от 01.04.2013 № 221-пк «О коррупционно опасных функциях, выполняемых администрацией Курортного района Санкт-Петербурга»

- Распоряжение от 17.05.2013 № 616-р «О внесении изменений в распоряжение администрации Курортного района от 18.01.2012 № 28-р»

- Приказ от 20.06.2013  № 440-пк «О внесении изменений в приказ администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 15.10.2010 № 684-пк»

- Приказ от 31.12.2013 № 970-пк «О внесении изменений в приказ администрации от 25.08.2009 № 500-пк»

Сведения о работе  по противодействию коррупции с государственными гражданскими служащими в администрации Курортного района

В администрации района приняты необходимые организационные меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающие снижение уровня коррупции: в частности, отдел по вопросам государственной службы и кадров наделен полномочиями по профилактике коррупционных и иных правонарушений при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, утвержден Порядок передачи подарков, полученных лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга в администрации Курортного района Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Курортного района Санкт-Петербурга, в связи протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, издан ряд нормативных правовых актов, направленных на противодействии коррупции.

Государственные гражданские служащие администрации Курортного района Санкт-Петербурга отделом по вопросам государственной службы и кадров под роспись ознакомлены с:

-приказами администрации от 06.05.2010 № 275-пк «О порядке передачи подарков, полученных главой администрации Курортного района Санкт- Петербурга и государственными гражданскими служащими администрации Курортного района Санкт-Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями». По данной теме проведены обучающие семинары, государственные гражданские служащие администрации ознакомлены под роспись с изданным правовым актом. До каждого государственного гражданского служащего доведено, что в случае несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков будет осуществляться проверка в соответствии с действующим законодательством и к виновным будут применяться соответствующие меры юридической ответственности.

- со статьями 204, 291, 291.1, 304 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьи 15, 16, 17, 18, 20, 33, 37, 57, 58, 59.1, 59.2, и 59.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЭ «О противодействии коррупции», закон Санкт-Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт- Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт- Петербурга требований к служебному поведению. Проведены соответствующие обучающие семинары по данным направлениям. Поступающие на государственную гражданскую службу и ознакамливаются персонально под роспись с перечисленными выше правовыми актами.

-с положениями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а именно со статьями ФЗ от 03.12.2012 № 230-ФЭ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», и статьями Указа Президента РФ от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».

- с приказом от 15.10.2010 № 684-пк «О Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов», от 03.08.2011 № 508-пк «О выполнении иной оплачиваемой работы». Государственные гражданские служащие администрации ознакомлены под роспись с «Памяткой государственному гражданскому служащему Санкт-Петербурга о типовых случаях конфликта интересов на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга и порядка их урегулирования». Проведены обучающие семинары и обсуждение вопросов по данной теме и мерах по совершенствованию работы по данному направлению. Каждый случай конфликта интересов подлежит преданию гласности и к виновным принимаются меры ответственности, предусмотренные действующим законодательством. Ежемесячно предоставляется информация в Комитет государственной службы и кадровой политики, а также в прокуратуру Курортного района Санкт-Петербурга об уволенных государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещавших администрации должности, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга от 20.10. 2010 № 504- 118 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и получении уведомлений о их трудоустройстве. В должностные регламенты всех государственных гражданских служащих администрации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».

В планы администрации Курортного района Санкт-Петербурга внесены пункты об участии государственных гражданских служащих в заседании коллегий и соответствующих комиссий по вопросам противодействия коррупции, по привлечению их к работе в комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационной комиссии и конкурсной комиссии, проведение различных видов учебных семинаров согласно утвержденного плана.

Отчет о работе отдела образования и молодежной политики по вопросам противодействия коррупции в подведомственных учреждениях за  2013 год

1. Во всех общеобразовательных учреждениях района (за исключением школ №437,611, где есть только начальные классы) в учебные программы основного образования включены модули антикоррупционной направленности. Охват обучающихся 4376  чел. (100%).

Во всех общеобразовательных учреждениях в учебные программы основного образования включены темы антикоррупционной направленности. Охват обучающихся 4900 человек (100%)

2. В образовательных учреждениях работа велась согласно плану мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения учащихся.

В целях  повышения эффективности работы педагогов по формированию антикоррупционного мировоззрения учащихся эти вопросы рассматривались на районных и школьных методических объединениях.   

В школах проводились беседы, дискуссии, диспуты, круглые столы, тематические уроки, классные часы.

За 12 месяцев 2013 года проведено: 2 акции «300 дел в подарок любимому городу», 36 бесед, 1 благотворительная ярмарка пасхальных сувениров, 8 деловых игр,  3 диалога, 3 дискуссии, 5 диспутов, 1 заседание КЮДП «Курортный», 6 заседаний МО классных руководителей, 1 интерактивное занятие для младших школьников, 102 классных часа, 1 книжная выставка, 1 конкурс плакатов, 2 конкурса презентаций, 4 конкурса рисунков, 1 конкурс творческих работ, 5 конкурсов эссе, 2 конференции для 11-х классов, 7 круглых столов, 2 лекции, 1 мероприятие в рамках проведения «Весенней недели ДОБРА» (к празднику Дня культуры), 1 месячник по профилактике правонарушений, 6 обучающих практикумов, 36 общешкольных родительских собраний, 1 открытый классный час, 18 педсоветов, 3 производственные совещания, районный этап Всероссийского молодежного форума, 77 родительских собраний с включением вопроса формирования антикоррупционного мировоззрения у учащихся, собрание трудового коллектива, 8 социальных практикумов, 1 театр-экспромт, фестиваль агитбригад в рамках проекта «Лидер», школьный этап районной акции «Подарок ветерану».

Вопросы профилактики коррупции были рассмотрены во время проведения Единого информационного дня 

Кроме того, информация  по организации учебно-воспитательной деятельности (методические материалы, публичные отчеты образовательных учреждений, информация о платных образовательных услугах и т.д.) размещается на сайтах образовательных учреждений.    

3. Антикоррупционное образование работников образовательных учреждений осуществлялось в рамках повышения квалификации на базе Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования. Специалистами СПб АППО разработаны модули, включенные в программы повышения квалификации для разных целевых групп. Модуль, направленный на освоение учителями методических приемов формирования антикоррупционного мировоззрения школьников на уроках и во внеурочной деятельности, а также модуль «Государство и мораль гражданина: содержание и методические аспекты изучения модуля «Основы светской этики», направленный на формирование антикоррупционного мировоззрения личности, адресованы учителям истории и обществознания, учителям основ религиозных культур и светской этики (обучение прошли 18 человек). Модуль, направленный на формирование комплекса юридических знаний, обеспечивающих в коррупциогенных ситуациях поведение в соответствии с правовыми и морально-этическими нормами, адресован руководителям и заместителям руководителей образовательных учреждений (обучение прошли 7 человек). Модуль «Особенности формирования основ антикоррупционного поведения учащихся» адресован заместителям директоров по воспитательной работе, социальным педагогам, классным руководителям (обучение прошли 6 человек). Информационно-методическим центром Курортного района разработаны и опубликованы на портале «Образование»  методические рекомендации для проведения классных часов по формированию негативного отношения к проявлениям коррупции. Вопросы антикоррупции освещены в публичных отчетах образовательных учреждений района и размещены  на сайтах учреждений.

Межкурсовая подготовка педагогических работников Курортного района в сфере антикоррупции осуществлялась в рамках Межрегиональной научно-методической конференции для учителей начальной школы и методистов «Формирование российской идентичности школьника: потенциал курса «Основы религиозных культур и светской этики», прошедшей на базе СПб АППО (29 марта 2013), а также в рамках педагогических совещаний («Антикоррупционное воспитание: система воспитательной работы по формированию у учащихся антикоррупционного мировоззрения», «Коррупция в среде российского чиновничества: исторические корни и особенности», «Современное состояние коррупции в России и проблемы ее предупреждения», «Проявление коррупции в системе образования»), школьных методических объединений классных руководителей («Работа классного руководителя по формированию антикоррупционного мировоззрения учащихся»), круглых столов по обмену опытом классных руководителей и учителей-предметников.

Вопросы антикоррупционной тематики рассматривались на районных совещаниях руководителей ОУ (1 раз в два месяца) и школьных педагогических советах.

4. Вопросы о мерах по предупреждению коррупции в образовательных учреждениях были включены в повестку совещаний с руководителями подведомственных учреждений, которые состоялись 18.02.2013, 22.05.2013, 16.10.2013, 23.10.2013, 22.01.2014. 

5. При привлечении  дополнительных финансовых средств за счет предоставления платных услуг,  а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц руководители ОУ руководствуются постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг», распоряжением Комитета по образованию от 30.10.2013 № 2534-р «Об утверждении методических рекомендаций «О порядке привлечения и использования средств физических и (или) юридических лиц и мерах по предупреждению незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга» которые подробно регламентирует порядок организации платных услуг.

6. В администрации Курортного района создана рабочая группа по  контролю   за   деятельностью   подведомственных    учреждений по предоставлению платных образовательных услуг, привлечению средств за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц и иной, приносящей доход деятельности. Рабочая группа собирается не реже 1 раза в полугодие для обсуждения вопросов, входящих в ее компетенцию. Последнее заседание состоялось 31.10.2013, на котором обсуждались вопросы организации платных услуг и результаты проверки целевого использования объектов недвижимого имущества  и земельных участков, принадлежащих образовательным учреждениям на праве оперативного управления и постоянного (бессрочного) пользования.

7. Проводятся проверки соблюдения действующего законодательства при организации платных услуг в образовательных учреждениях района. В течение 2013 года были проведены проверки в 5 ОУ (ГБОУ СОШ № 450, ГБОУ СОШ № 466, ГБДОУ № 19,ПМЦ «Восход», ПМЦ «Снайпер»). Незначительные замечания были устранены в ходе проверки.

Инспекцией Комитета по образованию в период с 10 по 17 января 2013 года была проведена проверка по вопросу соблюдения законодательства, регламентирующего порядок привлечения и использования благотворительных средств в ГБДОУ №№ 13, 17, 26, 29, 30. Нарушения не были выявлены. Отделом образования и молодежной политики осуществлялся контроль за соблюдением законодательства и действующих нормативных актов по приему в первые классы общеобразовательных учреждений.

В течение 2013 года проведены 2 проверки целевого использования недвижимого имущества образовательных организаций (март, ноябрь). Охват учреждений – 100%.

8. Во всех образовательных учреждениях и учреждениях по делам молодежи:

- разработаны и утверждены планы работы по противодействию коррупции;

- определены и назначены приказом руководителя должностные лица в учреждении, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений;

- разработаны кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, которые оформлены как приложение к правилам внутреннего трудового распорядка и утверждены приказами руководителей учреждений

- в образовательных организациях созданы комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

О работе по противодействию коррупции  по линии отдела социальной защиты населения администрации  в 2013 году

За  2013 год обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции (в том числе поступивших из других  ИОГВ) в отдел социальной защиты населения не поступало.

В подведомственном учреждении – СПб  ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Курортного района СПб» (далее – КЦСОН) в целях реализации Плана работы администрации Курортного района Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных администрации Курортного района Санкт-Петербурга, на 2013 год, утвержденного распоряжением администрации Курортного района СПб от 30.01.2013 № 106-р и реализации антикоррупционной политики в КЦСОН, утвержден и принят к исполнению План мероприятий  по организации противодействия коррупции в СПб ГБУ «КЦСОН Курортного района СПб» на 2013 год (Приказ КЦСОН от 01.03.2013 № 19 П-О).

В КЦСОН принят Кодекс этики и служебного поведения работников КЦСОН, утвержденный приказом от 01.03.2013 № 19 П-О. Ответственным за координацию работы по реализации антикоррупционной политики в КЦСОН назначена заместитель директора - Мартынова Е.С. Ответственным  за профилактику коррупционных и иных правонарушений  назначена юрисконсульт аппарата КЦСОН- Бараева О.Н.

За 2013 год фактически достигнутые показатели деятельности КЦСОН соответствуют показателям, предусмотренным финансовыми планами, предмету и целям деятельности учреждения, а также качеству и объему оказываемых государственных услуг.

Профилактические антикоррупционные меры, применяемые в КЦСОН:

1.Проведение внутренних совещаний и анализов деятельности (ежеквартально).

2.Выполнение конкурсных процедур с обеспечением прозрачности закупок.

3. Размещение сведений о платных услугах на доступных для граждан местах, районных СМИ, а также  на сайте администрации района.

С гражданами, состоящими на социальном обслуживании, проводились разъяснительные беседы об их правах и обязанностях уведомлять руководство учреждения о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений со стороны сотрудников КЦСОН.

Руководители структурных подразделений ознакомлены с Федеральными законами, законами субъекта РФ и иными нормативно-правовыми актами по противодействию коррупции, по её профилактике и недопущению, а также ответственностью, предусмотренной за коррупционные правонарушения.

В 1 квартале 2013 года (25.03.2013г.)  ОСЗН было проведено совещание (обучающие мероприятия) по вопросам организации работы по противодействию коррупции в учреждении с директором КЦСОН  и его заместителями.

За 2013 год в СПб ГБУ «КЦСОН Курортного района СПб» не зарегистрировано ни одного сообщения о совершении коррупционных правонарушений работниками учреждения.

Организация предоставления КЦСОН платных услуг.

Предоставление платных услуг КЦСОН  осуществляется в соответствии с Уставом учреждения.

Оплата за социальное обслуживание граждан производится в соответствии с тарифами, установленными распоряжением Комитета по труду и социальной защите населения от 27.06.2002г. № 12-р «О тарифах на социальные услуги, предоставляемые государственными учреждениями (службами) социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге. Дополнительные льготы по оплате социальных услуг утверждены распоряжением администрацией Курортного района Санкт-Петербурга от 29.10.2004г. № 937-р «О дополнительных льготах по оплате социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому СПб ГУ «КЦСОН Курортного района СПб» с дополнениями, утвержденными распоряжением администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 09.03.2007г. № 311-р.

Усилен контроль и проведены внутренние проверки за порядком предоставления и взимания платы за социальные услуги, а также за проведением государственных закупок в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

ОСЗН ежеквартально  проводятся проверки правильности расчета оплаты социальных услуг гражданам, состоящим на обслуживании в КЦСОН. (Акты проверок от 01.03.2013; 14.06.2013; 20.09.2013; 10.12.2013 - нарушений не выявлено).

Проверки деятельности КЦСОН

За  2013 год были проведены 5 проверок деятельности КЦСОН.

- 1 проверка Управления Комитета финансов по Курортному району Санкт-Петербурга ( с 25.03.13 по 05.04.13).

- 2 проверки Прокуратуры Курортного района Санкт- Петербурга (03.04.13 и 27.06.13)

- 1 проверка штаба уполномоченного по правам ребенка г. Москва «Детский спецназ»

- 1 проверка ОНД Курортного района УНД ГУ МЧС России по СПб  (с 27.09.13 по 04.10.13)

ОСЗН по результатам контроля за предоставлением платных услуг КЦСОН и деятельности учреждения в целом нарушений не выявлено.

Для КЦСОН администрацией  утвержден ведомственный перечень государственных услуг на основании отраслевого перечня, утвержденного Комитетом по социальной политике Санкт- Петербурга:

1.         Распоряжение администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 435-р «Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственным учреждением социального обслуживания населения, подведомственным администрации Курортного района Санкт-Петербурга».

2.         Распоряжение администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 22.06.2011 № 641-р «О внесении изменений в распоряжение администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 435-р».

Ведомственный перечень поддерживается в актуальном состоянии, в 2013 г. изменения не вносились.

За 2013 год в КЦСОН  были оказаны социальные услуги 14053 гражданам.

Отчет о мероприятиях по противодействию коррупции в 2013 году по линии отдела культуры администрации Курортного района

Во исполнение Программы и Плана противодействия коррупции в 2013 году по линии отдела культуры администрации Курортного района проводились следующие мероприятия:

регулярное взаимодействие с другими структурными подразделениями администрации и подведомственными учреждениями по вопросу противодействия коррупции;

представление информационных материалов и сведений по показателям мониторинга деятельности подведомственных учреждений в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга в соответствующие отделы администрации района;

доведение до сведения работников учреждений культуры, подведомственных администрации, нормативных документов РФ и СПб о противодействии коррупции, анализ деятельности учреждений по этому вопросу;

Во всех учреждениях культуры, подведомственных администрации Курортного района Санкт-Петербурга (далее – учреждения культуры или УК), а именно: в СПб ГБУК «Историко-культурный музейный комплекс в Разливе», СПб ГБУК «ПКиО «Дубки», СПб ГБУК «ЗПКиО», СПб ГБУ «Кинотеатр «Курортный», СПб ГУК «Дом культуры и творчества Курортного района», СПб ГБУК «ЦБС Курортного района», СПб ГБОУ ДОД «ДШИ №13», СПб ГБОУ ДОД «ДМШ №20», на основании Распоряжения администрации от 18.01.2012 № 28-р «О Программе противодействия коррупции в администрации Курортного района Санкт-Петербурга на 2012-2013 годы» директорами были утверждены планы учреждений по противодействию коррупции. На их основе проводилась работа по противодействию коррупции.

Профилактические антикоррупционные меры, применяемые в УК:

1) руководством учреждений культуры ежеквартально проводится анализ соответствия деятельности целям, объемам государственных услуг, оказываемых учреждением;

2) регулярно проводятся рабочие совещания на тему противодействия коррупции;

3) при введении или изменении административных регламентов исполнения государственных функций или предоставления государственных услуг проводилась корректировка должностных инструкций работников учреждений культуры;

4) на официальных сайтах и информационных стендах УК размещена информация о государственных услугах (государственных функциях), предоставляемых (исполняемых) УК,  о платных услугах, оказываемых УК.

Предоставление платных услуг осуществляется в соответствии с Уставами учреждений и внутренними нормативными актами. Цены (тарифы) на платные услуги (включая цены на билеты) учреждения устанавливают самостоятельно («Основы законодательства РФ о культуре» № 3612-1 от 09.10.1992 г., ст. № 52; Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 года N 609 «Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства» п. 34.

За 2013 год фактически достигнутые показатели деятельности учреждений культуры соответствуют показателям, предусмотренным финансовыми планами, предмету и целям деятельности учреждений, а также качеству и объему оказываемых государственных услуг.

В 2013 году Управлением Комитета финансов СПб по Курортному району в учреждениях культуры были проведены 2 проверки (СПб ГБОУ ДОД «ДШИ       № 13» - с 8 февраля по 19 марта), 29 ноября 2013 года Управлением КФ была проведена проверка соблюдения ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности СПб ГБУК «ПКиО «Дубки». По результатам проверок, коррупционных нарушений в деятельности учреждений не выявлено.

Обращений от граждан о фактах коррупционных правонарушений не поступало, не зарегистрировано ни одного сообщения о совершении коррупционных правонарушений работниками учреждений.

О работе отдела экономического развития по противодействию коррупции в 2013 году.

 

1.       В соответствии с законом СПб от 28.04.2004 № 215-37 «О реестре собственности СПб», постановлений Правительства СПб от 05.07.2005 № 954 «О реестре движимого имущества СПб» и  от 18.04.2006 № 412 «О порядке  ведения реестра движимого имущества СПб»  сформировано учетное дело (информация по движимому и недвижимому имуществу) администрации Курортного района и учетные дела 58 подведомственных учреждений.

В соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.04.2006
№ 411 «Об утверждении Положения о порядке принятия решений об имуществе, находящемся в государственной собственности Санкт-Петербурга и непригодном для дальнейшего использования» и распоряжения администрации Курортного района от 20.11.2006 № 1200 «Об утверждении Положения о порядке принятия решений администрацией Курортного района об имуществе, находящемся в государственной собственности Санкт-Петербурга и непригодном для дальнейшего использования» в администрации действует комиссия по принятию решений об имуществе, находящемся в государственной собственности Санкт-Петербурга и непригодном для дальнейшего использования.

По обращениям подведомственных учреждений за 2013 год принято 15 решений о снятии заявленного имущества с материального учета и утилизации его силами и средствами учреждений (издано 14 распоряжений администрации «О принятии решения об имуществе»).

2. 01.03.2013 проведено совещание в подведомственном учреждении СПБ ГБУ «Служба заказчика администрации Курортного района Санкт-Петербурга» по вопросам организации   работы   по    противодействию коррупции.

3. 29.05.2013 проведено совещание на тему: «О реализации законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга по противодействию проявления коррупции в деятельности комиссий по размещению государственного и муниципального заказов администрации, подведомственных учреждений, подведомственных администрации района, местных администраций внутригородских муниципальных образований района. О представлении Прокуратуры Курортного района Санкт-Петербурга об устранении нарушений бюджетного законодательства, о противодействии коррупции»

4. В подведомственном отделу учреждении СПБ ГБУ «Служба заказчика администрации Курортного района Санкт-Петербурга» ответственным лицом за профилактику коррупционных и иных правонарушений назначена Балина О.В. – инженер –специалист сектора договоров 1 категории.

5. В СПБ ГБУ «Служба заказчика администрации Курортного района Санкт-Петербурга» приказом от 11.03.2013 № 07 принят Кодекс этики и служебного поведения сотрудников СПБ ГБУ «Служба заказчика администрации Курортного района Санкт-Петербурга».

О работе по вопросам противодействия коррупции по линии отдела здравоохранения администрации Курортного района в 2013 году

В СПб ГБУЗ «Городская больница № 40" (далее – Учреждение) постоянно осуществляется контроль:

1.  По работе  с обращениями граждан и юридических лиц по вопросам оказания медицинской помощи в учреждении, все жалобы разбираются постоянно действующей комиссией. По результатам разбора обращений граждан и юридических лиц им высылаются ответы в установленные законодательством сроки, а при признании жалоб обоснованными применяются различные меры дисциплинарного воздействия к виновным лицам;

2.  За оказанием платных медицинских услуг:

В Учреждении в соответствие с действующими  законодательными актами утверждено и вывешено в доступном для ознакомления пациентов месте  Положение «Об организации предоставления платных медицинских услуг в СПб ГБУЗ «Городская больница №40», утверждённое приказом по учреждению.  В Положении отражены:

•          основания для оказания платных медицинских услуг,

•          порядок их предоставления,

•          порядок организации их оказания в учреждении,

•          бухгалтерский учёт и отчётность при оказании платных услуг,

•          порядок расчётов при их оказании,

•          порядок ценообразования на платные медицинские услуги,

•          порядок использования доходов от оказания платных услуг в учреждении,

•          прописана ответственность учреждения и его должностных лиц, возникающая при предоставлении платных медицинских услуг.

В течение нескольких лет функционирует сайт учреждения в интернет-пространстве, где указаны виды деятельности учреждения, описаны права граждан на получение бесплатных видов медицинской помощи, а также вывешен список платных медицинских услуг, оказываемых в учреждении с указанием цен и условий их получения.

Оказание платных медицинских услуг производится только на основании договоров, заключаемых как с физическими, так и с юридическими лицами, в том числе со страховыми компаниями, работающими в системе добровольного медицинского страхования (ДМС).

При предоставлении платных медицинских услуг все расчёты с населением производятся с применением контрольно-кассовых машин с выдачей потребителю платных услуг вышеупомянутого договора на оказание платных услуг и кассового чека.

3.  Над выполнением принятых договорных  обязательств, прозрачности процедур закупок;

4. За  использованием государственного имущества;

5. За соблюдением работниками общепризнанных этических норм при исполнении трудовых обязанностей;

6.  За соблюдением положений статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей запрет на дарение.

Постоянно через средства массовой информации осуществляется информирование граждан и организаций о перечне бесплатных и платных медицинских услуг, оказываемых в учреждении.

В Учреждении ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений назначен заместитель главного врача по внебюджетной деятельности и маркетингу Попов А.Е..

На общебольничной конференции 09 сентября 2013 гола проведено обсуждение и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников «СПб ГБУЗ «Городская больница № 40».

Отделом здравоохранения администрации Курортного района в 2013 году  проведены следующие мероприятия:

- 07.02.2013 и 29.10.2013 года проведен анализ за проведением совещаний руководителей, сотрудников СПб ГБУЗ «Городская больница № 40» по вопросам реализации Программы противодействия коррупции в Курортном районе;

- проведена проверка по обращению Калистратова Ю.Ф о совершении коррупционных правонарушений работниками СПб ГБУЗ «Городская больница № 40». Информация подтвердилась частично, по результатам проверки данного обращения врач-терапевт МПО № 2  и заведующая МПО № 2 привлечены к дисциплинарной ответственности, им  указано на недопустимость приема денежных средств медицинскими работниками от пациентов (доверенных лиц) с последующей передачей в кассу отдела платных услуг;

- проведены проверки по контролю за ходом выполнения работ по бесплатному зубному протезированию 19.02.2013, 28.05.2013, 28.07.2013 и составлены акты выполнения работ  по бесплатному зубопротезированию 11.04.2013, 06.05.2013, 03.06.2013, 05.07.2013, 06.08.2013, 05.09.201307.10.2013, 05.11.2013, 05.12.2013.

        

 О работе по вопросам противодействия коррупции по линии отдела районного хозяйства администрации  в 2013 году  

Во исполнение Программы противодействия коррупции в администрации Курортного района на 2012-2013 годы в 2013 году и Плана работы администрации района по противодействию коррупции в подведомственных администрации района учреждениях (СПб ГКУ «Жилищное агентство Курортного района», СПб ГБУ «Курортный берег») в 2013 году выполнены следующие мероприятия:

1.Разработаны и утверждены Планы работы по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях, определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ГУ;

2.Отделом районного хозяйства ежеквартально представляются информационные материалы и сведения по показателям антикоррупционного мониторинга (по подведомственным учреждениям);

3.В подведомственных учреждениях разработаны и утверждены приказами руководителей Кодексы этики и служебного поведения работников;

4.Организовано взаимодействие с Прокуратурой Курортного района в части договорных обязательств и законности заключения контрактов;

5.Осуществляется контроль расходования Управляющими компаниями, осуществляющими свою деятельность на территории Курортного района, бюджетных средств и средств, собираемых с населения на содержание, текущий и капитальный ремонт;

6.Осуществляется информационное обеспечение граждан, а также оказываются юридические консультации граждан в части законности и правомерности действий управляющих компаний и ТСЖ;

7.Обеспечено строгое соблюдение Федерального Закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», обеспечивающее прозрачность работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

8.Проведена следующая работа:

В сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд: объем финансирования для проведения конкурсных процедур составил 77 857, 3 тыс. руб., что составило 70% от лимита финансирования. В ходе исполнения бюджетных ассигнований, проведено всего 405 государственных закупок, в том числе по способам проведения:

-открытым аукционом в электронной форме (в том числе, аукцион не состоялся) – 115 закупок на сумму 69 248,9 тыс. руб.;

-запросом котировок – 4 закупки на сумму 610,6 тыс. руб.;

-способом у единственного поставщика (ст. 55, п. 1, 2, 2.1, 29, 30 части 2, и94-ФЗ) – 140 закупок на сумму 5 753,5 тыс. руб.

9.Проводится анализ соответствия фактически достигнутых показателей деятельности учреждений показателям, предусмотренным финансовыми планами, а также анализа соответствия предмету и целям деятельности учреждения, качества и (или) объема (состава) государственных услуг, оказываемых учреждением;

10.Внесены изменения в должностные инструкции работников СПб ГКУ «Жилищное агентство Курортного района» в части исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ.

О работе по противодействию коррупции в 2013 году по линии отдела физической культуры и спорта администрации

За  2013 год обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции (в том числе поступивших из других  ИОГВ) в отдел физической культуры и спорта не поступало.

В подведомственном учреждении – СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР Курортного района Санкт-Петербурга в целях реализации Плана работы администрации Курортного района Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных администрации Курортного района Санкт-Петербурга, на 2013 год, утвержденного распоряжением администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 30.01.2013 № 106-р и реализации антикоррупционной политики в СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР Курортного района Санкт-Петербурга 07.03.2013 года был принят и утвержден «Кодекс этики и служебного поведения работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва Курортного района Санкт-Петербурга».

Распоряжением директора СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР Курортного района Санкт-Петербурга от 19.02.2013 года приказ № 07 ответственной за профилактику коррупционных и иных правонарушений была назначена юрисконсульт Данилина Ирина Владимировна.

Также с целью противодействия коррупции было проведено выступление Данилиной И.В. на общем собрании сотрудников СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР Курортного района Санкт-Петербурга, в рамках которого коллектив был ознакомлен с Федеральным Законом РФ № 273-ФЗ 25.12.2008 «О противодействии коррупции», а также с Законом Санкт-Петербурга «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге» №674-122 от 28.10.2008 года.

 В подведомственном учреждении – СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР им. В. Коренькова  Курортного района Санкт-Петербурга в целях реализации Плана работы администрации Курортного района Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных администрации Курортного района Санкт-Петербурга, на 2013 год, утвержденного распоряжением администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 30.01.2013 № 106-р и реализации антикоррупционной политики в СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР им. В. Коренькова Курортного района Санкт-Петербурга ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений был назначен заместитель директора по АХЧ Сырма И.И.

 За период 2013 года в СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР им. В. Коренькова Курортного района Санкт-Петербурга проделаны следующие мероприятия:

- ежеквартальные собрания трудового коллектива по вопросам прав сотрудников на обращение в государственные органы, органы местного самоуправления и к должностным лицам, о проведении профилактической работы по предупреждению коррупции, о требованиях письменного обращения работников в государственные органы, органы местного самоуправления и к должностным лицам, ознакомление работников с Законами и нормативными актами, направленными на противодействие коррупции.

Осуществляется контроль за предоставлением платных услуг, на сайте СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР им. В. Коренькова Курортного района      Санкт-Петербурга размещена информация о предоставлении платных услуг, на стендах вывешены телефоны для обращений граждан по вопросам антикоррупционной политики.

Директором СПб ГБОУ ДОД СДЮСШОР им. В. Коренькова Курортного района Санкт-Петербурга проводятся совещания с руководителями структурных подразделений СДЮСШОР по вопросам организации работы по противодействию коррупции в учреждении.

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.12.2011 №1717 отделом физической культуры и спорта администрации 11.02.2013 было организовано совещание с руководителями подведомственных учреждений физкультурно-спортивной направленности по вопросам организации работы по противодействию коррупции.

Анализ деятельности подведомственных учреждений физкультурно-спортивной направленности показал, что деятельность учреждений соответствует уставным целям и предметам. Нарушений не выявлено.

Дата изменения: 16 апреля 2015 г.