ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

Администрация Курортного района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  начальной общеобразовательной школы № 437 Курортного района Санкт-Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Санкт-Петербург, п.Песочный, ул.Ленинградская, д.53.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки:  «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент», или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее  профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

Прием документов осуществляется по адресу: 197706, Санкт-Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д.1, кабинет 215.

Контактное лицо: Дружинина Анастасия Валерьевна, заместитель начальника отдела образования и молодежной политики администрации Курортного района Санкт-Петербурга. Контактные телефоны 576-81-29, 576-81-31, 576-81-25  Начало  приема  заявок   от   кандидатов   на   участие   в конкурсе в 10 ч. 00 мин.  29 августа 2016 года, окончание - в 16 ч. 00 мин.  16 сентября 2016 года.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

  • заявку на участие в конкурсе (при подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  • две фотографии размером 4 x 6 см;
  • автобиографию   кандидата,  написанную   собственноручно  и  содержащую сведения о местах работы  после начала трудовой  деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
  • копию  паспорта   или   иного   документа,   удостоверяющего   личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки  и  документов  государственного  образца  о  высшем профессиональном   образовании,  а   также   по   желанию   кандидата   о дополнительном  профессиональном  образовании,  присвоении ученой  степени, ученого звания;
  • список публикаций  по  направлениям  профессиональной   деятельности кандидата, при их наличии;
  • в  запечатанном   конверте  -  предложения   кандидата   по   программе развития общеобразовательного учреждения;
  • документ, подтверждающий прохождение аттестации кандидата на соответствие должности «руководитель»;
  • справку из органов внутренних дел об отсутствии судимости и факта уголовного преследования или о его прекращении по реабилитирующим основаниям.

Основные условия трудового договора: в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации, с руководителем  общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса РФ; при наличии у общеобразовательного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные администрацией Курортного района Санкт-Петербурга.

Конкурс состоится 22 сентября 2016 года в 10 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д.1, каб.254.

Форма проведения конкурса - собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 22 сентября 2016 года,  о  чем участники конкурса  будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.

Представление  документов  по  истечении  срока  приема  заявок от кандидатов  на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

 

 

 

Глава администрации                                                                            А.В. Куимов

 

 

 

 

 

Дата изменения: 18 августа 2016 г.