Положение о ежегодном открытом конкурсе «Петербургский чиновник»

 

1. Учредителем ежегодного открытого конкурса «Петербургский чиновник» (далее - Конкурс) является Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (далее - Северо-Западный институт управления Президентской академии).

2.Организацию конкурса осуществляет Оргкомитет конкурса, формируемый Учредителем Конкурса. В состав Оргкомитета входят представители Северо-Заладного института управления Президентской академии, Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Ленинградской области, Государственного Эрмитажа.

3.Партнерами по проведению конкурса являются Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Правительство Ленинградской области. К организации и проведению конкурса Северо-Западный институт управления Президентской академии может привлекать иных партнеров из числа органов власти, общественных организаций, средств массовой информации, независимых экспертов

4.Конкурс проводится в целях обеспечения участия общественности: в оценке деятельности государственных и муниципальных служащих, депутатов, избранных в законодательные и представительные органы власти, а также для выявления общественного мнения о значимых личностных и профессиональных качествах, необходимых современному чиновнику и депутату для эффективного и результативного Исполнения своих обязанностей, содействия повышению авторитета государственной и муниципальной службы.

5. Задачи Конкурса:

-показать позитивные примеры служебной деятельности государственных и муниципальных служащих, депутатов законодательных собраний и муниципальных образований;

-выявить и поощрить государственных и муниципальных служащих, депутатов, получивших в ходе конкурса высокую оценку общественности;

-обобщить информацию, полученную в ходе проведения Конкурса, для формирования стандартов компетенций эффективного государственного и муниципального служащего, используемых в дальнейшем в целях совершенствования программ подготовки кадров для государственной и муниципальной службы, а также программ дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих.

6. Конкурс проводится по номинациям:                                                                                                                 

  •  федеральный чиновник (могут участвовать федеральные государственные служащие, проходящие государственную службу в федеральном органе государственной власти или территориальном органе федерального органа государственной власти в Санкт- Петербурге);
  • петербургский чиновник (могут участвовать государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга. замещающие должности государственных  гражданских служащих в государственных органах Санкт-Петербурга);     
  • губернский чиновник (могут участвовать государственные гражданские служащие Ленинградской области, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Ленинградской области; муниципальныезамещающие должности муниципальной службы в Ленинградской области, должностные лица местного самоуправления Ленинградской области);                                                                           
  • уездный чиновник (могут участвовать государственные служащие регионов РФ, чья деятельность связана с Санкт-Петербургом, Выдвигать их могут только петербуржцы);
  • муниципальный чиновник (могут участвовать муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Санкт-Петербурге, должностные лица местного самоуправления Санкт-Петербурга);
  • народный избранник (могут участвовать депутаты Законодательных собраний Санкт-Петербурга и Ленинградской области, депутаты муниципальных, образований Санкт-Петербурга и Ленинградской области);         
  • сельский староста (могут участвовать старосты сельского поселения по взаимодействию с органами местного самоуправления поселения);
  • молодое поколение (могут участвовать кандидаты, выдвинутые любой из указанных выше номинаций, в возрасте от 18 до 30 лет).

Для проведения Конкурса Учредителем ведется официальный информационный ресурс (сайт) Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.spb-chinovnik.ru.

Выдвигать кандидатов для участия в Конкурсе может любой гражданин Российской Федерации - житель Санкт-Петербурга или Ленинградской области, другого субъекта Российской Федерации, взаимодействовавший когда-либо с государственными или муниципальными служащими, проходящими свою службу в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области или лицами, выбранными гражданами в законодательные и представительные органы власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области (далее - кандидаты). Допускается также самовыдвижение кандидатов. Выдвинутый кандидат может снять свою кандидатуру с конкурса.                                                   

Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе проходит через официальный сайт Конкурса www.spb-chinovnik.ru, на котором размещается открытая форма конкурсной заявки (приложение № 1). Форму конкурсной заявки можно также получить; и сдать в Северо-Западном институте управления Президентской академии по адресу: В.О. Средний пр., д.57/43, каб.205 (тел.335-94-94, доб. 1283).                             

В Конкурсной заявке отмечаются профессиональные качества кандидата и рассказывается о конкретном примере (примерах) его эффективной и результативной профессиональной (служебной) деятельности. В качестве приложения к конкурсной заявке принимаются публикации в СМИ о кандидате или иные материалы, свидетельствующие об эффективной и результативной профессиональной (служебной) деятельности кандидата.

Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе проходит с момента объявления конкурса по 1 июня 2016 года;

Голосование за кандидатов проходит с момента выдвижения первого кандидата до 10 июня 2016 года.

На конкурс могут быть выдвинуты в качестве кандидатов лица, указанные в пункте 6 настоящего Положения, в отношении которых у организаторов конкурса отсутствуют сведения о наличии дискредитирующих их обстоятельств. При получении сведений, дискредитирующих кандидата, организаторы могут снять кандидатке конкурса;

Кандидат допускается к участию в конкурсе, если на момент его выдвижения он находился на государственной или муниципальной службе.                              

Кандидаты, ранее признанные победителями по одной из номинаций конкурса, в течение двухлетнего срока не могут выдвигаться для участия в конкурсе по той же номинации.                                                                                                         

С целью более полного представления участника конкурса организаторы направляют по месту службы каждого выдвинутого на Конкурс кандидата анкету, в которой представителем нанимателя (работодателем) кандидата указываются краткая характеристика личностных и профессиональных качеств кандидата; конкретные результаты (достижения) его профессиональной (служебной) деятельности за последние 1-3 года и другие сведения. Данная информация о кандидате размещается на сайте конкурса;

Победитель конкурса в каждой номинации определяется по итогам общественного голосования, организованного на сайте конкурса. Победителем признается кандидат, набравший наибольшее число голосов в конкретной номинации.

Оргкомитет конкурса вправе учреждать специальные призы для участников конкурса.                                                                                                           

Учредитель формирует Экспертный совет Конкурса, в состав которого входят представители Северо-Западного института управления Президентской академии, Общественной палаты Санкт-Петербурга, Общественной, палаты Ленинградской области, эксперты в области управления и государственной (муниципальной) службы, представители СМИ, общественных организаций, победители конкурса «Петербургский чиновник».                                         

Экспертный совет Конкурса формирует из выдвинутых на Конкурс кандидатов список служащих и депутатов для включения в кадровый фонд «Народное доверие».

Информация об участниках конкурса, вошедших в кадровый фонд «Народное доверие», направляется Губернаторам Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также Полномочному Представителю Президента РФ в Северо-Западном (федеральном округе с предложением включить данных участников конкурса в кадровые резервы органов власти.

Церемония награждения победителей приурочена ко Дню государственной службы, учрежденному ООН, который отмечается ежегодно 23 июня.

Для награждения победителей Конкурса Северо-Западный институт управления Президентской академии учреждает специальный приз Конкурса.      

Информация о победителях Конкурса размещается на сайте Конкурса, сайте Северо-Западного института управления Президентской академии.           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата изменения: 28 марта 2016 г.