Агентство занятости населения Московского района Санкт-Петербурга

Руководитель

Заместитель руководителя

Венидиктова Лариса Николаевна   320-06-51 доб.5916

Брусничкина Лариса Викторовна   320-06-51 доб.5913

Адрес

196191, Санкт-Петербург , ул. Варшавская, 63, корп. 1

Телефон

(812) 320-06-54

Телефон для граждан

(812) 320-06-51 доб.5903

Телефон для работодателей

(812) 374-17-31, (812) 320-06-51 доб.5904

Факс

(812) 374-17-37

E-mail

Официальный сайт

admin1.moscow@rspb.ru

www.R21.spb.ru

Режим работы

  • Понедельник 9.00-17.00
  • Вторник 12.00-20.00
  • Среда 9.00-17.00
  • Четверг 11.00-19.00
  • Пятница 9.00-17.00

Телефон горячей линии (812) 320-06-52 (время работы: понедельник, среда, пятница -9.00-17.00, вторник -12.00-20.00, четверг- 11.00-19.00)

Ежедневно по телефону "горячей линии" Вы можете получить консультации по вопросам, касающимся массовых высвобождений работников, о порядке регистрации в службе занятости, видах социальной, материальной и психологической помощи безработным гражданам, о гарантиях и компенсациях, предоставляемых высвобождаемым работникам.

Сведения  о состоянии рынка труда на территории Московского района Санкт-Петербурга


По состоянию на 05.12.2016  заявили о сокращении 167 организаций, о ликвидации- 7, об уменьшении объема услуг или продукции -3. Уволено с начала сокращения  2029 человек, предполагается уволить 264 человека. Из числа уволенных трудоустроено 790 человек, 354 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 471 человек, из них трудоустроено 49 человек, признаны безработными 196 человек, направлены на профессиональное обучение 12 человек, оформлена досрочная пенсия 11 человекам.


По состоянию на 29.09.2016  заявили о сокращении 131 организация, о ликвидации- 5, об уменьшении объема услуг или продукции -2. Уволено с начала сокращения  1605 человек, предполагается уволить 478 человек. Из числа уволенных трудоустроено 567 человек, 322 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратился 401 человек, из них трудоустроено 34 человека, признаны безработными 166 человек, направлены на профессиональное обучение 10 человек, оформлена досрочная пенсия 10 человекам.


По состоянию на 29.08.2016  заявили о сокращении 122 организации, о ликвидации- 5, об уменьшении объема услуг или продукции -2, сокращении финансирования-1, упразднении государственного органа-1. Уволено с начала сокращения  1557 человек, предполагается уволить 575 человек. Из числа уволенных трудоустроено 559 человек, 315 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 387 человек, из них трудоустроено 28 человек, признаны безработными 161 человек, направлены на профессиональное обучение 9 человек, оформлена досрочная пенсия 9 человекам.


По состоянию на 29.07.2016  заявили о сокращении 116 организаций, о ликвидации- 4, об уменьшении объема услуг или продукции -2, сокращении финансирования-1. Уволено с начала сокращения  1532 человека, предполагается уволить 516 человек. Из числа уволенных трудоустроено 554 человека, 313 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 376 человек, из них трудоустроено 26 человек, признаны безработными 152 человека, направлены на профессиональное обучение 9 человек, оформлена досрочная пенсия 9 человекам.


По состоянию на 29.06.2016  заявили о сокращении 107 организаций, о ликвидации- 4, об уменьшении объема услуг или продукции -3, сокращении финансирования-1. Уволено с начала сокращения  1502 человека, предполагается уволить 151 человек. Из числа уволенных трудоустроено 552 человека, 310 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 369 человек, из них трудоустроено 26 человека, признаны безработными 139 человек, направлены на профессиональное обучение 6 человек, оформлена досрочная пенсия 8 человекам.


По состоянию на 30.05.2016  заявили о сокращении 98 организации, о ликвидации- 3, об уменьшении объема услуг или продукции -4, сокращении финансирования-1. Уволено с начала сокращения  1367 человек, предполагается уволить 227 человек. Из числа уволенных трудоустроено 523 человек, 291 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 326 человек, из них трудоустроено 24 человека, признаны безработными 125 человек, направлены на профессиональное обучение 5 человек, оформлена досрочная пенсия 7 человекам.


По состоянию на 29.04.2016  заявили о сокращении 93 организации, о ликвидации- 3, об уменьшении объема услуг или продукции -10. Уволено с начала сокращения  1335 человек, предполагается уволить 199 человек. Из числа уволенных трудоустроено 521 человек, 281 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 305 человек, из них трудоустроено 22 человека, признаны безработными 116 человек, направлены на профессиональное обучение 5 человек, оформлена досрочная пенсия 7 человекам.


По состоянию на 31.03.2016  заявили о сокращении 73 организации, о ликвидации- 3, об уменьшении объема услуг или продукции -6. Уволено с начала сокращения  1147 человек, предполагается уволить 383 человека. Из числа уволенных трудоустроено 471 человек, 235 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 263 человека, из них трудоустроено 14 человек, признаны безработными 99 человек, направлены на профессиональное обучение 5 человек, оформлена досрочная пенсия 6 человекам.


По состоянию на 24.02.2016  заявили о сокращении 65 организаций, о ликвидации- 3, об уменьшении объема услуг или продукции -8. Уволено с начала сокращения  869 человек, предполагается уволить 595 человек. Из числа уволенных трудоустроено 400 человек, 182 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 186 человек, из них трудоустроено 11 человек, признаны безработными 78 человек, направлены на профессиональное обучение 5 человек, оформлена досрочная пенсия 4 человекам.


По состоянию на 11.01.2016  заявили о сокращении 183 организации, о ликвидации- 11, об уменьшении объема услуг или продукции -6. Уволено с начала сокращения  2192 человека, предполагается уволить 348 человек. Из числа уволенных трудоустроено 688 человек, 347 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 525 человек, из них трудоустроено 62 человека, признаны безработными 255 человек, направлены на профессиональное обучение 13 человек, оформлена досрочная пенсия 13 человекам.


 

По состоянию на 27.11.2015  заявили о сокращении 168 организаций, о ликвидации- 10, об уменьшении объема услуг или продукции -6. Уволено с начала сокращения  2047 человек, предполагается уволить 202 человека. Из числа уволенных трудоустроено 640 человек, 342 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 500 человек, из них трудоустроено 49 человек, признаны безработными 242 человека, направлены на профессиональное обучение 13 человек, оформлена досрочная пенсия 9 человекам.

 


По состоянию на 30.10.2015  заявили о сокращении 160 организаций, о ликвидации- 9, об уменьшении объема услуг или продукции -5. Уволено с начала сокращения  1781 человек, предполагается уволить 432 человека. Из числа уволенных трудоустроено 413 человек, 336 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 477 человек, из них трудоустроено 45 человек, признаны безработными 226 человек, направлены на профессиональное обучение 13 человек, оформлена досрочная пенсия 5 человекам.


По состоянию на 29.09.2015  заявили о сокращении 148 организаций, о ликвидации- 4, об уменьшении объема услуг или продукции -8. Уволено с начала сокращения  1512 человек, предполагается уволить 632 человека. Из числа уволенных трудоустроено 263 человека, 288 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 454 человека, из них трудоустроено 35 человек, признаны безработными 194 человека, направлены на профессиональное обучение 12 человек, оформлена досрочная пенсия 4 человекам.


По состоянию на 31.07.2015  заявили о сокращении 148 организаций, о ликвидации-6, об уменьшении объема услуг или продукции -8. Уволено с начала сокращения  1304 человек, предполагается уволить 587 человек. Из числа уволенных трудоустроено 239 человек, 260 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 333 человека, из них трудоустроено 25 человек, признаны безработными 148 человек, направлены на профессиональное обучение 11человек, оформлена досрочная пенсия 3 человекам.


По состоянию на 29.06.2015  заявили о сокращении 129 организаций, о ликвидации- 6, об уменьшении объема услуг или продукции -8. Уволено с начала сокращения  1068 человек, предполагается уволить 558 человек. Из числа уволенных трудоустроено 183 человек, 148 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратилось 290 человек, из них трудоустроено 15 человек, признаны безработными 126 человек, направлены на профессиональное обучение 10 человек, оформлена досрочная пенсия 3 человекам.


По состоянию на 28.05.2015  заявили о сокращении 121 организация, о ликвидации 7. Уволено с начала сокращения  807 человек, предполагается уволить 519 человек. Из числа уволенных трудоустроено 121 человек, 128 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратился 216 человек, из них трудоустроено 10 человек, признаны безработными 97 человека, направлены на профессиональное обучение 9 человек, оформлена досрочная пенсия 2 человекам.


 

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Главное направление деятельности государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга – это социальная защита населения через содействие в трудоустройстве и активизация граждан на рынке труда. Специалисты консультируют людей, обращающихся в службу занятости, о возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам.

Государственная услуга содействия  гражданам в поиске подходящей работы осуществляется бесплатно.

Получатели государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

  • граждане Российской Федерации;
  • иностранные граждане;
  • лица без гражданства.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в любое районное агентство занятости населения  Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГАУ ЦЗН), представляют следующие документы:

  • Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, -  для граждан Российской Федерации;
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
  • документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

Дополнительно граждане могут представить:

  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
  • документы, удостоверяющие квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
  • справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
  • документы, подтверждающие прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • документы, подтверждающие отнесение заявителя к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона о занятости населения.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
  • документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги не предусмотрено.  

Результат предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы

Выдача гражданину:

  • направления на работу;
  • перечня вариантов работы;
  • предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
  • предложения пройти профессиональное обучение по направлению СПб ГАУ ЦЗН женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в СПб ГАУ ЦЗН.

Граждане имеют право на неоднократное получение государственной услуги.


Сведения  о состоянии рынка труда на территории Московского района Санкт-Петербурга

По состоянию на 05.05.2015  заявили о сокращении 110 организаций, о ликвидации 4. Уволено с начала сокращения  719 человек, предполагается уволить 476 человек. Из числа уволенных трудоустроено 109 человек, 106 назначена трудовая пенсия по старости. В службу занятости  обратился 171 человек, из них трудоустроено 6 человек, признаны безработными 74 человека, направлены на профессиональное обучение 6 человек, оформлена досрочная пенсия 2 человекам.

Дата изменения: 5 декабря 2016 г.