Кадровый портал Санкт-Петербурга

В целях реализации приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга и повышения открытости информации о государственной гражданской службе в декабре 2015 года был запущен в работу Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга http://hr.gov.spb.ru/ (далее - Портал). В настоящее время Портал представляет собой единую площадку для размещения информации о вакансиях и проводимых конкурсах на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга http://hr.gov.spb.ru/

В рамках дальнейшего развития механизмов привлечения на государственную службу Санкт-Петербурга высокопрофессиональных кадров в августе 2016 года на Кадровом портале был запущен сервис "Личный кабинет гражданина".

При использовании личного кабинета у гражданина появляется возможность получать оповещения обо всех изменениях в разделах "Вакансии" и "Конкурсы", подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, принимать участие в тематических опросах, а также формировать свое резюме. Авторизация в личном кабинете возможна как посредством классической регистрации, так и с использованием учетных записей на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) www.gosuslugi.ru и в социальной сети "В Контакте" www.vk.com.

Дата изменения: 23 сентября 2016 г.