Содействие занятости высвобождаемых работников

Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разрабатывается региональная программа по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Санкт-Петербурге в 2015 году. Данный документ разрабатывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 №35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».
В целях оказания содействия занятости высвобождаемых работников Комитетом по труду и занятости организована следующая работа:

  • информирование работодателей о сроках, порядке и формах сообщений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников;
  • работает телефонная «горячая линия» для работников и работодателей;
  • размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» www.r21.spb.ru;
  • подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;
  • во всех агентствах занятости районов города созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий высвобождающих персонал;
  • сформирован список новых работодателей, которых планируется привлечь к получению государственных услуг, с последующим регулярным ежемесячным обновлением;
  • осуществляется еженедельный сбор опережающей информации от работодателей о массовых высвобождениях работников, длительном простое и неполной занятости;
  • проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой высвобождения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

В настоящее время осуществляется формирование перечня предприятий-участников Подпрограммы. Для отбора предприятиям (организациям) Санкт-Петербурга необходимо представить в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (ул. Галерная д. 7, Санкт-Петербург, 190000, gorokhova_ua@ktzn.gov.spb.ru) следующую информацию:
1. Описание текущего и прогнозного финансово-экономического состояния;
2. Детальный план (программу) развития (выхода из кризиса) с привязкой по срокам и указанием численности работников, предполагаемых к участию в мероприятиях Подпрограммы;
3. Заполненную таблицу в соответствии с формой;
4. Описание рисков реализации плана (программы) (вероятность приостановки программы развития, отсутствия возможности выхода из кризиса).

Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разработан проект постановления Правительства Санкт-Петербурга «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490».
Проект предполагает включение в государственную программу «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» на период 2015-2020 годов» подпрограммы, предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга в следующем объеме:

  • трудоустройство на временную работу не менее 1646 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу;
  • обеспечение опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 639 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
  • трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости не менее 480 инвалидов.

Таким образом, дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, позволят обеспечить снижение прироста численности зарегистрированных
безработных не менее чем на 2700 человек в 2015 году и удержать уровень регистрируемой безработицы в пределе не более 0,6%.

В настоящее время Проект направлен на согласование с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с Регламентом Правительства Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100.

По вопросам представления информации и заключения договоров на участие в реализации мероприятий Программы работодателям следует обращаться в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее -С П б ГАУ ЦЗН): директор - Горохова Юлия Александровна (gorokhova_ua@ktzn.gov.spb.ru); адрес СПб ГАУ ЦЗН: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7.
тел. (812)571-00-41; факс (812)571-00-27; контактное лицо СПб ГАУ ЦЗН: Винникова Светлана Юрьевна, тел.: 89313266545, (vinnilova_su@rspb.ru).

План мероприятий Санкт-Петербургского государствеииого автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН) июнь — июль 2016 года

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения в Санкт-Петербурге в январе- апреле 2016 года

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения в Санкт-Петербурге в январе- марте 2016 года

План мероприятий Санкт- Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗП) апрель-май 2016 года

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения в Санкт-Петербурге c 27.01.2016 по 02.02.2016

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения в Санкт-Петербурге c 13.01.2016 по 19.01.2016

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения в Санкт-Петербурге в январе - декабре 2015 года

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения в Санкт-Петербурге (за январь - ноябрь 2015 года)

Информация о состоянии рынка труда и занятости населения Санкт-Петербурга (за период с 05.08.2015 по 11.08.2015)

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения в Санкт-Петербурге (за период с 27.05.2015 по 02.06.2015)

План мероприятий Санкт- Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН) август - сентябрь 2015 года

План мероприятий Саикт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН) август - сентябрь 2015 года

План мероприятий Санкт- Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗП) ноябрь - декабрь 2015 года

По данным Росстата, в среднем за февраль - апрель 2015 года, уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в Санкт-Петербурге составил 2,1 % от экономически активного населения, уровень занятости населения в экономике – 71,9 % от населения в возрасте 15 – 72 года.

По данным Петростата численность работающих в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в марте 2015 года составила 1488,6 тыс. человек, что на 1,1% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в марте 2015 года, составила 42598 рублей – на 6,1% больше, чем в марте 2014 года.

С начала года по 16.05.2015 в Службе занятости зарегистрированы 58338 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 23727 трудоустроено. На 16.05.2015 на учете в Службе занятости состояло 13129 безработных граждан, заявленная работодателями в органы службы занятости потребность в работниках составила 59265 вакансий, из них по рабочим профессиям – 43 055 единиц.

За период с января по июнь 2015 года специалисты СПб ГАУ ЦЗН предоставили 5225 работодателям Санкт-Петербурга государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге и об услугах, оказываемых Службой занятости. Служба занятости оказывает широкий спектр государственных услуг, как гражданам, так и работодателям.

Информация о перечне государственных услуг размещена на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга (gov.spb.ru) в разделе «Текущая деятельность» (http://gov.spb.ru/gov/otrasl/kom_zan/current_activities/); на сайте Комитета (rspb.ru) в разделе «Государственные услуги» (http://ktzn.gov.spb.ru/gosudarstvennye-uslugi/); на сайте СПб ГАУ ЦЗН  (r21.spb.ru) в разделе «Государственные услуги» (http://r21.spb.ru/empl/about/state_services/list.htm). В течение года на сайтах Комитета и СПб ГАУ ЦЗН в разделах «Анонсы» и «Новости» регулярно размещалась информация о наиболее значимых событиях, проводимых службой занятости.

В мае специалистами СПб ГАУ ЦЗН было проведено:

  • 14 ярмарок вакансий в Калининском, Кировском, Колпинском, Красногвардейском, Красносельском, Кронштадтском, Петроградском, Приморском, Фрунзенском, Центральном районе с участием 153 работодателей;
  • проведено 16 гарантированных собеседований в Василеостровском, Выборгском, Калининском, Колпинском, Красногвардейском, Курортном, Московском, Невском, Приморском, Пушкинском районе с участием 32 работодателей;
  • проведено 9 семинаров для работодателей в Адмиралтейском, Василеостровском, Выборгском, Колпинском, Пушкинском, Центральном районе с участием 65 работодателей;
  • прошли совещания ГОР в Адмиралтейском, Колпинском, Пушкинском районах. Разработан план работы ГОР АЗН Василеостровского р-на с ОАО Завод имени М.И.Калинина.

26 мая в Санкт-Петербурге прошел семинар с руководителями органов местного самоуправления и муниципальными служащими (далее - ОМСУ) на тему: «Законность, эффективность, целевой подход при формировании и исполнении бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга. Участие ОМСУ в организации и финансировании проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

26 мая в Петербурге прошел финал конкурса "Путь к карьере", который был итогом двухмесячного пути молодых людей с инвалидностью навстречу возможностям стажировок и трудоустройства на открытом рынке труда. В рамках Дней Санкт-Петербурга в Республике Крым, организованных Комитетом по внешним связям Санкт-Петербурга и Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга с 3 по 5 июня была организована работа консультационных пунктов по вопросам трудоустройства в городах: Симферополь, Алушта, Бахчисарай.

11 июня прошел ежегодный городской праздник «Трудовое лето». Участниками праздника неизменно являются подростки, которые в рамках программы временной занятости несовершеннолетних с помощью Службы занятости населения трудоустраиваются в свободное от учебы время на временные рабочие места. В рамках предоставления государственной услуг и по информированию о положении на рынке труда специалистами СПб ГАУ ЦЗН организовано информирование граждан и работодателей по единому телефону «горячей линии» (812) 320 - 06 - 52. С начала года на телефон «горячей линии» поступило 848 обращений из Санкт-Петербурга и других регионов Российской Федерации.

С 20 апреля 2015 года работает бесплатная «Горячая линия» по информированию иногородних граждан о наличии вакантных рабочих мест в Санкт-Петербурге, организованная СПб ГАУ ЦТР. Номер телефона "горячей линии": 8 - 800 - 333 - 70 - 97 (все звонки из субъектов Российской Федерации бесплатные). На данный номер «горячей линии» поступило всего 827 звонков. Из них: от работодателей - 526 звонков, от граждан РФ – 54 звонка, от жителей Санкт-Петербурга - 182 звонка, от иногородних, в том числе иностранных граждан - 65 звонков. Информация о работе «горячих линий» размещена на официальных сайтах Комитета, СПб ГАУ ЦЗН, СПб ГАУ ЦТР в официальных социальных медиа и полиграфической продукции Службы занятости.

Дата изменения: 21 июня 2016 г.