Информация об отдельных вопросах применения законодательства по присвоению звания «Ветеран труда»

 

Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Закон «О ветеранах») установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Закона «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.10.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (далее – Закон Санкт-Петербурга от 09.10.2006 № 447-70) к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные и похвальные грамоты, нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные звания), награждение которыми произведено руководителями федеральных органов государственной власти, министерств и ведомств, либо от имени органов власти бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР.

Звание ударника коммунистического труда не включено в перечень почетных званий СССР, предусмотренный статьей 19 Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.1979 № 360-Х; в систему государственных наград, установленную пунктом 27 Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 № 442 «О государственных наградах Российской Федерации»; в число почетных званий Российской Федерации, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях Российской Федерации и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации».

Учитывая, что профсоюзный комитет предприятия совместно с администрацией организовывал социалистическое соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду и подводил итоги, определял победителей соревнования, решал вопрос о награждении передовиков производства, постановлением Президиума ВЦСПС от 23.09.1966 «Об улучшении организации социалистического соревнования»
(далее – постановление Президиума ВЦСПС от 23.09.1966) было установлено, что вопрос о присвоении рабочим и служащим званий ударников коммунистического труда должен рассматриваться на общих собраниях работников цеха по представлению цеховых комитетов профсоюза и администрации цехов. То есть работнику звание ударника коммунистического труда присваивалось по совместному решению профсоюзных и хозяйственных органов.

Исходя из содержания пункта 9 постановления Президиума ВЦСПС от 23.09.1966 и пункта 6 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ от 30.12.1976 № 1081 «О Всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение заданий десятой пятилетки», звание ударника коммунистического труда не являлось ведомственным знаком отличия в труде, поскольку присваивалось как дополнительная мера морального стимулирования участников движения за коммунистический труд вне зависимости от ведомственной принадлежности организации (предприятия).

Нормативных документов о присвоении гражданину звания ударника коммунистического труда в другом порядке, кроме как по совместному решению профсоюзных и хозяйственных органов (т.е. по решению профсоюзного комитета предприятия и администрации предприятия), информационные правовые базы документов СССР не содержат.

Согласно Закону Санкт-Петербурга от 09.10.2006 № 447-70 награды, выданные предприятиями, учреждениями, организациями, не относятся к ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

Учитывая изложенное, звание ударника коммунистического труда, присваивавшееся гражданам по решению профсоюзного комитета предприятия и администрации предприятия, не является ведомственным знаком отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.10.2006 № 447-70.

Дата изменения: 16 апреля 2015 г.