Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 separator.gif  Вернуться в список  Следующие  separator.gif Органы государственной власти и МСУ separator.gif  На первую страницу
  Внимание! Документ вступил в силу, Внимание! Документ официально опубликован. См. "Статус"
  Текст   Текст (полностью)   Оглавление   Статус   Ссылается на   На него ссылаются  


ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга

    
    
Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
21 декабря 2016 года

     
     Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с частью 5_1 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 20 Закона Санкт-Петербурга от 17 сентября 2008 года N 537-94 "О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге" устанавливает порядок, условия назначения и размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет за стаж работы в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге, муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга (далее - доплата за стаж) лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге, муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга (далее - муниципальные образования).
     
     

Статья 1. Условия назначения доплаты за стаж

     

     1. Право на получение доплаты за стаж имеют лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, уволенные с муниципальной должности в Санкт-Петербурге (далее - муниципальная должность), при наличии стажа замещения муниципальной должности на постоянной основе, исчисленного в соответствии со статьей 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, не менее 6 лет.
     

     2. Доплата за стаж устанавливается:
     

     1) к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга;
     

     2) либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6 и 9 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга;
     

     3) либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 4 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга;
     

     4) либо к пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", после достижения возраста, установленного частью 1 или 1_1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
     

     3. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, стаж замещения муниципальных должностей на постоянной основе которых составляет менее 6 лет, в случае если в совокупности с замещением должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге общий стаж составляет более 10 лет, имеют право на получение пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга.
     
     

Статья 2. Основания увольнения с муниципальной должности для приобретения права на доплату за стаж

     
     Право на получение доплаты за стаж имеют лица, уволенные с муниципальной должности по одному из следующих оснований:
     

     1) истечение срока полномочий;
     

     2) досрочное прекращение полномочий в связи с отставкой по собственному желанию;
     

     3) досрочное прекращение полномочий в связи с признанием судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
     

     4) досрочное прекращение полномочий главы муниципального образования в связи с установленной в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы муниципального образования;
     

     5) досрочное прекращение полномочий в связи с преобразованием муниципального образования;
     

     6) досрочное прекращение полномочий в случае упразднения муниципального образования;
     

     7) соглашение сторон трудового договора;
     

     8) расторжение трудового договора по инициативе лица, замещавшего муниципальную должность (по собственному желанию);
     

     9) сокращение численности или штата работников организации (сокращение муниципальной должности в связи с реорганизацией или изменением структуры органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге либо муниципального органа муниципального образования);
     

     10) отказ лица, замещавшего муниципальную должность, от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     

     11) перевод лица, замещавшего муниципальную должность, по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
     
     Лица, уволенные с муниципальной должности по другим основаниям, права на получение доплаты за стаж не имеют.
     
     

Статья 3. Стаж для установления права на назначение доплаты за стаж

     
     В стаж для установления права на назначение доплаты за стаж включаются периоды замещения:
     

     1) выборных муниципальных должностей на постоянной основе в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге (далее - органы местного самоуправления) муниципальных образований, образованных до вступления в силу ранее действовавшего Закона Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36 "О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге" (далее Закон Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36) в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований;
     

     2) выборных муниципальных должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36, указанных в приложении 1 к данному Закону Санкт-Петербурга;
     

     3) муниципальных должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 21 июня 2006 года N  348-54 "О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге", указанных в приложении 1 к данному Закону Санкт-Петербурга.
     
     

Статья 4. Порядок исчисления стажа для установления права на назначение доплаты за стаж

     
     Исчисление стажа для установления права на назначение доплаты за стаж осуществляется в следующем порядке:
     

     1) периоды, засчитываемые в стаж, суммируются независимо от наличия и продолжительности перерывов в работе в органах местного самоуправления, муниципальных органах муниципальных образований;
     

     2) стаж исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях);
     

     3) в стаж включаются периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком (детьми) родителя (опекуна) при условии сохранения за лицом замещаемой муниципальной должности, но не более трех лет в общей сложности;
     

 go_down.gif Следующая часть документа