Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 separator.gif  Предыдущие  Вернуться в список  Следующие  separator.gif Органы государственной власти и МСУ separator.gif  На первую страницу
  Текст   Текст (полностью)   Оглавление   Статус   Примечания   Ссылается на   На него ссылаются  


Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 21 ноября 2012 года N 187-р


Об утверждении Порядка аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту, и государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга

(с изменениями на 22 января 2013 года)

____________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     распоряжением Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга от 22 января 2013 года N 4-р (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 13.02.2013).
____________________________________________________________________

     
     
     Во исполнение пункта 1.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 901 "Об аттестации руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга":
     

     1. Утвердить Порядок аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту, и государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, согласно приложению.
     

     2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.
     
     

Председатель Комитета
Ю.В.Авдеев



Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
27 ноября 2012 года
Регистрационный N 14107


    
    
Приложение
к распоряжению Комитета по
физической культуре и спорту
от 21 ноября 2012 года N 187-р

    
ПОРЯДОК
аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту, и государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга

(с изменениями на 22 января 2013 года)


1. Общие положения

     

     1.1. Настоящий Порядок аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту (далее - Комитет), и государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга (далее - Порядок), определяет правила проведения аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета и государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга (далее - руководители).
     

     1.2. Аттестация руководителей проводится в целях:
     
     подтверждения соответствия занимаемой должности;
     
     установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
     

     1.3. Основными задачами аттестации руководителей (далее - аттестация) являются:
     
     стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководителей, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных управленческих технологий;
     
     повышение эффективности и качества управления образовательным учреждением и распространение инновационного опыта;
     
     обеспечение дифференциации уровня оплаты труда руководителям.
     

     1.4. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителям, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
     
     

2. Формирование аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы

     

     2.1. Аттестацию руководителей проводит аттестационная комиссия Комитета по физической культуре и спорту по аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту, и государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга (далее - аттестационная комиссия).
     

     2.2. Аттестационная комиссия в составе председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии формируется из числа представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, общественных организаций, руководителей образовательных учреждений.
     
     При проведении аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в состав аттестационной комиссии включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
     (Абзац дополнительно включен с 24 февраля 2013 года распоряжением Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга от 22 января 2013 года N 4-р)
     

     2.3. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением Комитета.
     

     2.4. Для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), из членов аттестационной комиссии может создаваться экспертная группа для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности руководителя.
     

     2.5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
     

     2.6. Руководители лично присутствуют при аттестации на заседании аттестационной комиссии.
     

     2.7. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие руководителей открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что руководитель прошел аттестацию.
     
     На период аттестации руководителей, являющихся членами аттестационной комиссии, их членство в этой комиссии приостанавливается.
     
     Результаты аттестации сообщаются руководителям непосредственно после подведения итогов голосования.
     

     2.8. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист руководителя. Аттестационный лист оформляется по форме согласно Приложению N 1 к Порядку.
     

     2.9. Решение аттестационной комиссии о соответствии уровня квалификации руководителей требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, утверждается распоряжением Комитета.
     

     2.10. Аттестационный лист, копия распоряжения Комитета о соответствии уровня квалификации руководителей требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, решение аттестационной комиссии о подтверждении соответствия занимаемой должности руководителей, направляются работодателям руководителей в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией для ознакомления с ними под роспись и принятия решений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
     

     2.11. Аттестационный лист, копия распоряжения Комитета о соответствии уровня квалификации руководителей требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, и решение аттестационной комиссии о подтверждении соответствия занимаемой должности хранятся в личном деле руководителей.
     

     2.12. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации руководителя, распоряжение Комитета, утверждающее решение аттестационной комиссии, руководитель вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     (Пункт в редакции, введенной в действие с 24 февраля 2013 года распоряжением Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга от 22 января 2013 года N 4-р. - См. предыдущую редакцию)
     
     

3. Порядок аттестации руководителей с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

     

     3.1. Аттестация руководителей с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в два года.
     

     3.2. Аттестация руководителей с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в течение года после назначения на должность.
     

     3.3. Аттестации не подлежат:
     
     беременные женщины;
     
     женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);
     

 go_down.gif Следующая часть документа