Гражданская служба

Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы (ч.2, ст.2 Закона Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 N 769-163 «Об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга»).

Сотрудникам исполнительных органов власти Санкт‑Петербурга доступны различные инструменты, позволяющие приобрести новые знания и навыки в профильных и смежных областях.

К таким инструментам относятся:

I. Дополнительное профессиональное образование

Обучение по программам дополнительного профессионального образования осуществляется в рамках государственного задания Корпоративного университета Санкт‑Петербурга, а также на основании государственных образовательных сертификатов в образовательных организациях Санкт‑Петербурга и РФ, включенных в Реестр образовательных организаций – исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование. 

Корпоративный университет Санкт‑Петербурга ежегодно обновляет линейку образовательных продуктов. Слушателям предлагаются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, направленные на развитие личностных компетенций, управленческих способностей, универсальных и профильных навыков.

II. Иные мероприятия по профессиональному развитию

1) Лекции, деловые игры, тренинги, семинары

2) Конференции, межрегиональные стажировки

3) Образовательные материалы для самостоятельного изучения

3.1) Библиотека Смольного

В фонде библиотеки свыше 70 000 изданий: деловая и профессиональная литература, отечественная классическая литература, газеты и журналы. Читателям предоставляется удаленный доступ к ресурсам Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина.

3.2) Электронная библиотека Смольного

Электронная библиотека содержит книги по саморазвитию, деловую литературу, аудиокниги, саммари, аудиосаммари. Пользователям доступны обучающие видеолекции, видеосаммари, когнитивные тренажеры. Электронный формат позволяет пользоваться ресурсом с любого устройства и в любое время.

3.3) База периодических изданий в электронном виде включает:

• Журналы по бухгалтерскому делу, экономике, юриспруденции, информационным технологиям, менеджменту и т. д.;
• Периодические печатные издания России и Санкт‑Петербурга.

3.4) Информационно-образовательный ресурс с аналитическими материалами

Это сборник статей и аналитических материалов, посвященный актуальным вопросам теории и практики менеджмента, экономики, инноваций, маркетинга, управления временем, коммуникаций и лидерства. Ресурс регулярно обновляется.

4) Дистанционные образовательные курсы

4.1) Электронные курсы для самообразования 

Курсы размещены на Учебном портале Корпоративного университета Санкт‑Петербурга и содержат обучающие материалы, направленные на развитие как базовых, так и специальных профессиональных компетенций. Курсы доступны государственным гражданским служащим с любых устройств, в том числе с личных мобильных устройств и персональных компьютеров.

4.2) Программа наставничества

Это пакет электронных курсов, направленный на ускорение адаптации новых сотрудников.