Всего полторы минуты, чтобы рассказать о себе и понравиться потенциальному работодателю - такая задача стояла перед участниками карьерного конкурса, который прошел вчера в Питерской Вышке. Соревнование студенческих самопрезентаций стало завершающим мероприятием проекта «Высшая школа карьеры».
Участники конкурса презентовали себя в качестве соискателей на реальную или вымышленную должность, используя формат питча - краткой, яркой и выразительной речи. Выступления оценивали члены жюри – эксперты в области кадрового менеджмента и представители работодателей Санкт‑Петербурга. В их числе – заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Игорь Мурашев.
«Высшая школа экономики – один из весьма немногих вузов, который занимается карьерным профилированием своих студентов на системном уровне. Здорово, что в таких проектах участвуют слушатели разных курсов, а не только выпускники. Такие мероприятия позволяют молодым людям научиться всему, что необходимо для успешного поиска работы на конкурентном рынке труда», - отметил представитель Комитета государственной службы и кадровой политики.
Во время питча каждый из конкурсантов рассказал о своих навыках, профессиональном опыте и преимуществах как кандидата на вакантную позицию. Члены экспертного жюри подсказали ребятам, как можно усилить выступление и на чем стоит делать акцент в ходе реального собеседования.
В проекте «Высшая школа карьеры» участвовали больше 60 бакалавров и магистрантов из НИУ ВШЭ. В течение двух недель они посещали тематически лекции и мастер-классы, учились составлять резюме, отрабатывали навыки, необходимые для трудоустройства. До финального этапа – конкурса самопрезентаций – дошли самые талантливые и старательные. По итогам питч-сессии были определены 10 победителей проекта.
В вузе уверены, полученные знания и навыки помогут всем участникам карьерного интенсива в поиске работы или летней стажировки.