Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга

Более двухсот государственных гражданских и муниципальных служащих из десяти субъектов Сибирского федерального округа присоединились к онлайн-встрече, чтобы обсудить актуальные вопросы управления персоналом.

В вебинаре приняли участие сотрудники кадровых служб из Республики Алтай, Хакасии, Тывы, Алтайского края, Красноярского край, Иркутской, Кемеровской, Новосибирской, Томской и Омской областей.

Представители Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга Игорь Мурашев (заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга) и Светлана Павлова (главный специалист-юрисконсульт отдела внутриведомственного контроля Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга) представили опыт Северной столицы в сфере аттестации госслужащих.

Около 1600 чиновников Санкт‑Петербурга проходят аттестацию ежегодно. Какие нормативно-правовые акты регулируют этот процесс на федеральном и региональном уровне, кто входит в аттестационную комиссию, какие документы необходимы для проведения аттестации – об этом говорили на семинаре. Главный специалист-юрисконсульт отдела внутриведомственного контроля Комитета государственной службы и кадровой политики Светлана Павлова познакомила участников онлайн-встречи с юридическими тонкостями аттестации и типичными ошибками, рассказала о сложных случаях и существующей судебной практике.

ВРИО директора Департамента по развитию человеческого капитала аппарата Счетной палаты РФ Тимур Дьячков поделился со слушателями опытом проведения организационно-штатных изменений в органах власти.

Прошедшая встреча – очередное мероприятие проекта «Единое образовательное пространство». Он реализуется под руководством Аппарата полномочного представительства Президента РФ в Сибирском федеральном округе и рассчитан на сотрудников кадровых служб органов власти. С начала года прошло несколько образовательных мероприятий. В качестве спикеров были приглашаются представители федеральных министерств и ведомств, специалисты по управлению персоналом из региональных органов власти, независимые HR-эксперты.