Будущие экономисты, юристы и государственные служащие из Северо-Западного института управления РАНХиГС встретились с представителями Администрации Санкт‑Петербурга. Первокурсники узнали, в каких подразделениях Смольного они смогут попробовать себя уже через несколько лет.
Со студентами пообщался Игорь Мурашев, заместитесь председателя Комитета государственной службы и кадровой политики и координатор проекта Молодежный кадровый резерв. Он рассказал ребятам, как устроено городское управление в Северной столице и как на самом деле выглядит один день из жизни чиновника.
«На уровне города исполнительная власть отвечает буквально за всё. Коммунальное хозяйство, состояние дорог, образование, медицина, социальная защита, привлечение инвестиций и множество других сфер. Это означает, что на сотрудниках органов власти лежит большая ответственность. В то же время у госслужащих есть все возможности, чтобы менять жизнь горожан к лучшему. Интенсивная работа, деловые встречи, общение с коллегами, партнерами и гражданами, постоянное обучение – современному чиновнику нужно быть максимально продуктивным, чтобы всё успевать. Сидеть в кабинете, зарывшись в бумаги, не получится», - подчеркнул Игорь Мурашев.
Анастасия Комягинская, в прошлом выпускница Президентской академии, а сейчас – сотрудница пресс-службы Администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, поделилась с ребятами своей историей. Она рассказала об особенностях работы в органах власти и о том, что ее привело в МКР и на госслужбу.
«Во время учебы на Факультете социальных технологий мне удалось попасть на практику в Администрацию Губернатора Санкт‑Петербурга. Там я заинтересовалась сферой госуправления. При этом я понимала, что знаний в области коммуникаций и медиа недостаточно. Поэтому я получила степень магистра по направлению «Государственное и муниципальное управление», а уже потом поступила в Молодежный кадровый резерв, - отметила Анастасия. – У пресс-секретарей в органах власти особые задачи: необходимо хорошо разбираться в разных аспектах жизни города и уметь доступно преподносить информацию», - отметила Анастасия.
Сегодняшним первокурсникам еще рано поступать в Молодежный кадровый резерв, но через два года - с середины третьего курса - они смогут стать резервистами. На прошлой неделе вышло соответствующее постановление.
Игорь Мурашев призвал студентов не терять время и уже сейчас развивать профессиональные компетенции, участвуя в стажировках и других карьерных мероприятиях Администрации Санкт‑Петербурга.