Студенты-политехники стали участниками нового карьерного проекта Администрации Санкт‑Петербурга «ГосСреда». Ребята познакомились с представителями Комитета государственной службы и кадровой политики и узнали, как попасть на работу в органы власти.
В проекте «ГосСреда» приняли участие студенты, изучающие экономику, юриспруденцию, государственное и муниципальное управление. С ребятами встретился Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики. Он рассказал о том, что представляет собой государственная гражданская служба в цифрах и как устроена система органов власти в Северной столице.
Значительная часть государственных служащих Петербурга трудится в Смольном и в общественно-деловом центре «Невская ратуша». Участникам проекта удалось побывать в обоих зданиях и познакомиться с историей создания и особенностями каждого из них.
В «Невской ратуше» студенты встретились с Ольгой Кандыбой, в прошлом выпускницей Политеха и резервисткой МКР, а сейчас – сотрудницей Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга. Она работает в управлении развития промышленности и агропромышленного комплекса и отвечает за взаимодействие с фармацевтическими предприятиями. Ольга рассказала, что ее привело на госслужбу и какие задачи стоят перед ней и Комитетом в целом.
«Здорово, что молодые специалисты - выпускники нашего университета - делятся опытом, честно и открыто рассказывают о том, как они проходили этот путь, дают советы, – отметил студент 4-го курса Никита Мартинчук. - Мне было интересно узнать, как можно начать карьеру на госслужбе. Поэтому я решил поучаствовать в «ГосСреде».
Между Администрацией Санкт‑Петербурга и Политехническим университетом Петра Великого действует соглашение, направленное на развитие сотрудничества в сфере трудоустройства молодых специалистов. Вчерашнее событие – один из этапов этой работы.
Игорь Мурашев подчеркнул: «Выпускники Политехнического университета всё чаще делают выбор в сторону госслужбы. Для нас это хорошая новость, потому что молодые специалисты, окончившие Политех, как правило показывают высокие результаты в процессе оценки, успешно проходят собеседования и становятся продуктивными сотрудниками. Важно и то, что сам университет заинтересован в карьерном развитии своих выпускников. Это позволяет нам выстроить системную работу и привлекать на госслужбу талантливых и мотивированных ребят».
В будущем планируется проводить такие мероприятия каждый месяц.