Сегодня утром завершился прием заявок на участие в стажировке «Открытый Смольный 2.0». Больше 200 юношей и девушек заполнили анкету кандидата. Впереди их ждет конкурс эссе.
Стажировкой заинтересовались студенты и выпускники известных городских вузов. Среди них – Санкт‑Петербургский государственный университет, НИУ «Высшая школа экономики», Северо-Западный институт управления РАНХиГС, Санкт‑Петербургский политехнический университет Петра Великого, Санкт‑Петербургский государственный экономический университет.
В конкурсном отборе участвуют молодые петербуржцы, изучающие государственное и муниципальное управление, экономику, менеджмент, юриспруденцию, политологию, социологию и другие направления. Всех потенциальных стажеров объединяет активная жизненная позиция, стремление приобретать новые знания и развиваться профессионально.
До 5 декабря включительно ребятам необходимо подготовить письменную работу на тему «От подработки к призванию – перспективные формы профориентации молодежи».
Присланные работы рассмотрят эксперты Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, а также специалисты из Государственной инспекции труда в Санкт‑Петербурге и представители Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга. Как правило, более высокую оценку получают эссе, авторы которых подкрепляют свои рассуждения фактами и данными исследований, иллюстрируют мысли графиками, схемами и таблицами.
Восьмого декабря будут опубликованы итоги конкурсного отбора. Приглашение на стажировку получат двенадцать кандидатов, приславших лучшие эссе.
***
Стажировка «Открытый Смольный 2.0» намечена на середину декабря. Тема стажировки - «Трудовые отношения в современном мире: управление персоналом, контроль процессов и личная карьера». Партнерами мероприятия выступили Государственная инспекция труда в Санкт‑Петербурге и Комитет по труду и занятности населения в Санкт‑Петербурге.