«ГосСреда» как профоориентационный проект появился ноябре 2023 года. За полгода его существования более сотни студентов побывали в Администрации Санкт‑Петербурга и познакомились с особенностями работы государственных служащих.
Партнёрами проекта стали шесть вузов как гуманитарной, так и технической направленности. Среди них – Высшая школа экономики, Политехнический университет Петра Великого, Северо-Западный институт управления РАНХиГС и другие.
Недавно в мероприятии поучаствовали ребята из Санкт‑Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения. Они пообщались с представителями Комитета государственной службы и кадровой политики и узнали, какие профессиональные компетенции необходимы современным госслужащим.
Ежедневные задачи, уровень оплаты труда в органах власти, социальные гарантии, перспективы карьерного роста – об этом шла речь на встрече с Игорем Мурашевым, заместителем председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга. Представитель профильного подразделения рассказал о том, как в Правительстве города поддерживают молодых сотрудников и какие ценности лежат в основе корпоративной культуры государственных служащих Петербурга.
Несмотря на то, что сегодня Смольный – это главное административное здание города, оно продолжает работать и как музей. Гостям из ГУАПа удалось побывать в исторических залах и помещениях Смольного. Ребята узнали о важнейших событиях, которые происходили здесь, а затем переместились в современное пространство - «Невскую Ратушу». Сегодня часть этого делового квартала занимают исполнительные органы власти.
В «Невской Ратуше» студенты встретились с выпускником ГУАПа Георгием Дубиком. Несколько лет назад он стал участником Молодежного кадрового резерва, поступил на государственную службу и сейчас возглавляет один из секторов в Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга. Георгий рассказал о своём профессиональном пути и о том, что его вдохновляет в работе.
В планах Комитета государственной службы и кадровой политики – расширение пула партнёров проекта «ГосСреда», развитие дополнительных форматов взаимодействия со школами и вузами. Образовательным организациям уже доступны гостевые лекции, выездные мастер-классы и деловые игры, пробная оценка для желающих поступить в Молодежный кадровый резерв.
Заявки от потенциальных партнёров проекта принимаются на сайте карьернаясредаспб.рф.