Лучшие кадровые проекты Северо-Западного федерального округа назовут 24 мая
Финальное мероприятие конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» состоится 24 мая. Это день, когда специалисты по работе с персоналом отмечают свой профессиональный праздник.
Авторы конкурсных проектов, эксперты HR-сферы, руководители и сотрудники кадровых служб из различных регионов Северо-Запада соберутся в Санкт‑Петербурге, чтобы отметить наиболее эффективные решения в области кадрового менеджмента. Финал конкурса состоится в главном корпусе Санкт‑Петербургского Политехнического университета Петра Великого.
Чтобы стать гостем события, необходимо заполнить специальную форму на сайте
kkt.kadrsov.ru.
В этом году за победу в конкурсе соревнуются 93 инициативы. Свои проекты представили крупные компании из энергетической отрасли, машиностроения и перевозок, учреждения здравоохранения, школы и детские сады, региональные органы власти, муниципалитеты. В конкурсе участвуют авторские коллективы из Республики Коми, Архангельской, Вологодской, Ленинградской, Новгородской, Псковской областей, Санкт‑Петербурга.
Больше всего проектов поступило в номинации «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала». Организаторы получили 26 заявок, связанных с корпоративным обучением и наращиванием компетенций сотрудников.
В числе конкурсантов Администрация Губернатора Новгородской области, Администрация Главы Республики Коми, Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, ООО «Транснефть – Балтика», ПАО «Россети Северо-Запад». С полным списком участников можно познакомиться на сайте
kkt.kadrsov.ru.
В ближайшие недели конкурсное жюри определит финалистов в каждой номинации. Участники финального этапа представят свои практики в очном формате 24 мая. Гости мероприятия смогут задать вопросы авторам проектов, а также получат возможность проголосовать за понравившуюся инициативу. В результате голосования будут определены победители конкурса в каждой из шести номинаций.
В рамках деловой программы на финальном мероприятии выступят профильные специалисты и победители конкурса прошлых лет. Эксперты поделятся аналитикой и успешными практиками. Участники конференции узнают, на какие тенденции рынка труда стоит обратить внимание сейчас, чтобы не проиграть конкурентам в борьбе за соискателя.