В Корпоративном университете Санкт‑Петербурга подвели итоги образовательной программы «Флагман стратегии», направленной на развитие компетенций в сфере стратегического планирования. Обучение было организовано в формате деловой игры.
К участию были приглашены сотрудники Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга и специалисты из районных администраций, отвечающие за обоснование и подготовку управленческих решений в системе стратегического планирования своих органов власти.
Всего было сформировано 19 команд. Участники деловой игры рассмотрели теоретические основы программно-целевого подхода при формировании планов комплексного развития территорий, выполнили ряд практический заданий, а затем – разработали и защитили собственные проекты.
Члены организационно-методической группы и сотрудники из профильных органов власти помогали командам аккумулировать данные из разных источников, наблюдали за ходом работы над проектами, корректировали предлагаемые инициативы. В районных администрациях регулярно проводились рабочие встречи, в ходе которых участники игры могли обсудить с представителями Корпоративного университета и главами администраций игровые задания и проектные решения.
Таким образом, в проектную работу были включены не только сами команды и экспертный пул Корпоративного университета, но отраслевые специалисты из органов власти.
Анатолий Котов, специальный представитель Губернатора Санкт‑Петербурга по вопросам экономического развития, кандидат экономических наук и ведущий эксперт курса, отметил: «Участники игры сформировали десятки проектов. Мы попросили команды отобрать те, которые они считают приоритетными. Каждый из проектов в той или иной мере будет поддержан».
Инициативы команд оценили члены жюри. Среди них – государственные служащие из профильных подразделений Смольного с большим управленческим опытом, руководители бюджетных учреждений, представители консалтинговых компаний.
По итогам оценки жюри призовые места в различных номинациях заняли:
Номинация «Теория стратегического планирования»
Номинация «Выполнение индивидуальных заданий»
Номинация «За командный дух и волю к победе»
Номинация «Инновационность приоритетного проекта»
Номинация «Победитель деловой игры»
Номинация «Приоритетный проект»
Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, подчеркнул: «Знания будут жить и смогут трансформироваться в крепкие навыки, если применять их ежедневно, особенно первое время. Поэтому мы рассчитываем, что коллеги будут активно использовать изученные на программе инструменты. Умение анализировать проектные инициативы, выявлять сильные и слабые стороны, способность доносить свои аргументы до тех, кто принимает окончательные решения, - необходимые для современного управленца навыки. Уверен, что они помогут государственным служащим Санкт‑Петербурга в реализации намеченных планов».