Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга

Итоги заседания Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге

Загрузить фото 3,4 МБ

Итоги заседания Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге

Загрузить фото 3,6 МБ

16 апреля 2013 года состоялось очередное заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге, в ходе которого подведены итоги работы по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге в первом квартале 2013 года.

С докладом выступил председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга А.С.Михайлов.

В ходе обсуждения доклада члены Комиссии и приглашенные лица особое внимание уделили вопросам развития системы оценки кандидатов в резерв, а также вопросам организации оценки качества подготовки резервистов. Обсуждались вопросы подготовки резерва, в том числе вопросы реализации программы подготовки резерва «Современный руководитель» и внедрения в систему подготовки резервистов новых форм обучения. Положительную оценку членов Комиссии заслужила работа Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга (проводимая совместно с ИТМО) по созданию электронной площадки дистанционного обучения резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге, а также по организации деловых игр и вебинаров для членов резерва.

Комиссией были рассмотрены предложения рабочей группы по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт‑Петербурге о включении в резерв и об исключении из резерва.

В соответствии с принятым Комиссией решением в резерв управленческих кадров в Санкт‑Петербурге включено 4 человека, исключено 14 человек.

С учетом принятого Комиссией решения резерв управленческих кадров в Санкт‑Петербурге (по состоянию на 16 апреля 2013 года) состоит из 196 человек, среди которых:

лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга, а также государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, – 132 человека;

лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, - 30 человек;

представителей организаций реального сектора экономики, иных граждан, - 34 человека.

В составе резерва находится 30 человек, возраст которых не превышает 35 лет.

С момента начала формирования резерва из его состава осуществлено 173 назначения (в первом квартале 2013 года – 2 назначения).