Администрация Пушкинского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения кадетской школы Пушкинского района Санкт‑Петербурга

Объявление на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения

Администрация Пушкинского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения кадетской школы Пушкинского района Санкт‑Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенной по адресу: Санкт‑Петербург, г. Павловск, ул. Декабристов, д. 14, литера А.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки:  «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент», или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее  профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

Прием документов осуществляется по адресу: 196601, Санкт‑Петербург, город Пушкин, Октябрьский бульвар, д. 24, каб. 203.

Контактное лицо: Грачева Нина Лаврентиевна, заместитель начальника отдела образования администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга. Контактные телефоны: 576-92-37, 576-25-38.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсах в 09 ч. 00 мин.  23.08.2020 года, окончание – в 17 ч. 45 мин.  21.09.2021.

Для участия в конкурсах кандидаты представляет следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе (при подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету;

- две фотографии размером 4 x 6 см;

- автобиографию   кандидата, написанную   собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

- копию паспорта   или   иного   документа, удостоверяющего   личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном   образовании, а   также   по   желанию   кандидата   о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

- список публикаций по направлениям профессиональной   деятельности кандидата, при их наличии;

- в запечатанном   конверте -  предложения   кандидата   по   программе развития общеобразовательного учреждения;

- документ, подтверждающий прохождение аттестации кандидата на соответствие должности «руководитель»;

- справку из органов внутренних дел об отсутствии судимости и факта уголовного преследования или о его прекращении по реабилитирующим основаниям.

Основные условия трудового договора: с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор.

Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса РФ; при наличии у общеобразовательного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные администрацией Пушкинского района Санкт‑Петербурга.

Предварительная дата проведения конкурса – 23 сентября 2021 года в 15 ч. 00 мин. по адресу: 196601, Санкт‑Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, д. 24, каб. 411.

Форма проведения конкурса – собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены в день проведения конкурса, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации В. В. Омельницкий