Сообщение о проведении конкурса
Администрация Кировского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должностидиректора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения центра образования № 162 Кировского района Санкт‑Петербурга.
Основные характеристики и местонахождение Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения центра образования № 162 Кировского района Санкт‑Петербурга:
а) проектная мощность – 300 учащихся;
б) реализуемые общеобразовательные программы:
- образовательная программа основного общего образования;
- образовательная программа среднего общего образования;
- дополнительные общеобразовательные программы.
в) учреждение расположено по адресу:198097, Санкт‑Петербург, Турбинная ул., д. 50, литер А.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга.
К кандидату на замещение должности предъявляются следующие требования:
высшее образование – специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»
или высшее образование – бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»
или высшее образование – бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»
или высшее образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».
Требования к опыту практической работы:не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в образовательных организациях; в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет, опыт работы в сфере деятельности учреждения.
Прием документов осуществляется по адресу: 198095, Санкт‑Петербург, пр. Стачек, д. 18, кабинет № 138.
Контактное лицо: Степанова Мария Александровна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Кировского района Санкт‑Петербурга, тел. 417-60-71.
Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 11 июля 2022 года, окончание – в 16 ч. 00 мин. 10 августа 2022 года.
Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- две фотографии размером (4x6);
- автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведенияо местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
- список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой образовательного учреждения (при их наличии);
- в запечатанном конверте – предложения кандидата по программе деятельности общеобразовательного учреждения.
Основные условия трудового договора:
- с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор;
- порядок и размер оплаты труда руководителя образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт‑Петербурге;
- трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Конкурс состоится 16 августа 2022 года в 15 ч. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, пр. Стачек, д. 18.
Форма проведения конкурса – собеседование.
Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности общеобразовательного учреждения.
Итоги конкурса будут подведены 16 августа 2022 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.
Глава администрации С. В. Иванов