Сообщение о проведении конкурса
Администрация Курортного района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 434 Курортного района Санкт‑Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Санкт‑Петербург, г. Сестрорецк, ул. Мосина, д. 63;
директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 442 Курортного района Санкт‑Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Санкт‑Петербург, пос. Репино, Луговая ул., д. 4.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент», или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».
Прием документов осуществляется по адресу: 197706, Санкт‑Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д. 1, кабинет 215.
Контактное лицо: Дружинина Анастасия Валерьевна, заместитель начальника отдела образования и молодежной политики администрации Курортного района Санкт‑Петербурга. Контактные телефоны: 576-81-29, 576-81-25.
Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 14 ноября 2022 года, окончание - в 16 ч. 00 мин. 25 ноября 2022 года.
Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
заявку на участие в конкурсе (при подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата);
собственноручно заполненную и подписанную анкету;
две фотографии размером 4 х 6 см;
автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата, при их наличии;
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе развития общеобразовательного учреждения;
документ, подтверждающий прохождение аттестации кандидата на соответствие должности «руководитель»;
справку из органов внутренних дел об отсутствии судимости и факта уголовного преследования или о его прекращении по реабилитирующим основаниям.
Основные условия трудового договора: в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации, с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса РФ; при наличии у общеобразовательного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные администрацией Курортного района Санкт‑Петербурга.
Конкурс состоится 1 декабря 2022 года в 11 ч. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д. 1, каб. 254.
Форма проведения конкурса – собеседование.
Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения.
Итоги конкурса будут подведены 1 декабря 2022 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.
Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.
Глава администрации Курортного района А. В. Забайкин