Комитет по социальной политике Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя - ректора Санкт‑Петербургского государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Санкт‑Петербургский государственный институт психологии и социальной работы»

Сообщение о проведении конкурса

Комитет по социальной политике Санкт‑Петербурга, в лице председателя Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга Ржаненкова Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182, объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя - ректора Санкт‑Петербургского государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Санкт‑Петербургский государственный институт психологии и социальной работы».

Основные характеристики и месторасположение учреждения: Санкт‑Петербургское государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт‑Петербургский государственный институт психологии и социальной работы», расположено по адресу: 199178, Санкт‑Петербург, 12-я линия В.О., д. 13, лит. А.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- высшее профессиональное образование по направлениям «Социология и социальная работа», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки», дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики;

- наличие ученой степени и ученого звания;

- стаж научной или научно-педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет;

- опыт работы в сфере деятельности учреждения и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатам руководителя учреждения, в том числе предусмотренные законодательством Российской Федерации

- отсутствие ограничений к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством

Прием документов осуществляется по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д. 20, лит. А (АДЦ «Невская Ратуша»).

Контактное лицо: Палецкий Александр Дмитриевич, главный специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга.

Телефоны для справок: 576-24-30, 7-931-326-23-57, https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/trud/staff/.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе – 29 июня с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету;

две фотографии размером 4 x 6 см;

автобиографию, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

выписка из протокола заседания комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений Санкт‑Петербурга;

список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой учреждения (при их наличии);

в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе развития учреждения.

Основные условия трудового договора:

с руководителем государственного учреждения заключается срочный трудовой договор;

порядок и размер оплаты труда руководителя государственного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных учреждений в Санкт‑Петербурге

трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

Конкурс состоится 30 июля 2020 года в 15 ч. 00 мин в зале заседаний по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д. 20, лит. А (АДЦ «Невская Ратуша»).

Форма проведения конкурса - собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучший проект программы развития учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 30 июля 2020 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Председатель Комитета А. Н. Ржаненков