Информация о вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Центрального района Санкт‑Петербурга

В администрации Центрального района Санкт‑Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела здравоохранения администрации Центрального района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела здравоохранения администрации Центрального района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» или по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста включают:

            умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

2. Федеральный закон от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 04.05.2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

4. Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

6. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2012 г. № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг».

8. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 г. № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций».

9. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 г. № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

10. Приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи.

11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 г. № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению».

12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 г. № 555н «Об утверждении номенклатуры коечного фонда по профилям медицинской помощи».

13. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.04.2011 г. № 364 «Об утверждении Концепции создания единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения».

14. Закон Санкт‑Петербурга от 03.07.2012 г. № 367-63 «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт‑Петербурге».

15. Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2019 № 682-150 «О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов».

16. Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

17. Закон Санкт‑Петербурга от 29.11.2019 № 614-132 «О бюджете Санкт‑Петербурга на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов».

18. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 г. № 553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) Цели и задачи государственной политики в сфере здравоохранения.

2) Принципы государственной политики в сфере здравоохранения.

3) Основы управления и организации труда в здравоохранении.

4) Основные принципы и методы медицинской статистики.

5) Стандарты оказания первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи по основным классам заболеваний.

6) Порядки оказания первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи по основным классам заболеваний.

7) Объемы и потоки первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в Российской Федерации на основании действующего бюджетного законодательства.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) использование основных методов медицинской статистики;

2) организации экспертной деятельности;

3) исполнительская дисциплина;

4) взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

5) эффективное планирование служебной деятельности;

6) деловое письмо;

7) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов.

Функциональные знания главного специалиста:

1) понятие основ государственного и муниципального управления;

2) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.    

5) понятие норм профессиональной этики и служебного поведения;

6) понятие порядка работы со служебной информации.

Функциональные умения главного специалиста:

1) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

2) организации и обеспечения реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины;

3) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

4) работа с системами управления государственными информационными ресурсами.

5) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов.

Исходя из возложенных на отдел задач главный специалист обязан принимать самостоятельные управленческие решения и иные решения и осуществлять контроль по следующим вопросам:

- Обеспечение проведения политики Санкт‑Петербурга в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Центрального района Санкт‑Петербурга (далее – район).

- Организация в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и Санкт‑Петербурга оказания населению Санкт‑Петербурга первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи в медицинских организациях, находящихся в ведении администрации (далее – ГУ).

- Контроль за финансово-экономическим аспектом работы отдела.

- Осуществление методического руководства деятельности ГУ, изучение и доведение до ГУ нормативно-правовых актов по финансово-экономической деятельности, плановых показателей и контрольных цифр, осуществление контроля за их исполнением.

- Контроль за формированием ГУ планов финансово-хозяйственной деятельности на финансовый год, разработка государственных заданий для ГУ.

- Разработка проектов распоряжений администрации о порядке предоставления субсидий на иные цели, об утверждении ведомственного перечня государственных услуг, о численности обслуживаемого населения на очередной финансовый год.

- Разработка соглашений на предоставление субсидий на выполнение государственного задания и на иные цели для подведомственных учреждений, внесения в них изменений в процессе исполнения бюджета.

- Контроль за исполнением доходной и расходной части бюджета отрасли, подготовка предложений по перераспределению финансовых средств с целью исполнения бюджета.

- Контроль за целевым, адресным расходованием средств бюджета Санкт‑Петербурга при исполнении государственных контрактов Санкт‑Петербурга и договоров.

- Участие и контроль в формировании сводных годовых, квартальных, отчетов о финансовой деятельности отрасли «Здравоохранение».

- Формирование квартальных и годовых отчетов о выполнении производственных показателей учреждениями здравоохранения района, государственной программы развития здравоохранения в Санкт‑Петербурге.

- Принимать участие в работе районной комиссии по проведению экспертной оценки последствий заключения договоров аренды помещений, закрепленных за государственными бюджетными учреждениями здравоохранения, находящимися в ведении администрации, для обеспечения амбулаторно-поликлинической помощи населению.

- Принимать участие в работе ежегодной комиссии по итогам финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений.

- Проведение организационных совещаний с финансовыми работниками учреждений здравоохранения района по планово-экономическим вопросам.

- Участие в совещаниях руководителей ГУ, подготовка к совещаниям анализа деятельности ГУ по финансово-экономическим направлениям.

- Информирование начальника отдела о ходе исполнения плана по доходам и расходам ГУ и отрасли в целом, а также выполнение других поручений начальника отдела.

- Осуществляет функции:

- Члена комиссии уполномоченного органа по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) при проведении закупок для нужд подведомственных администрации Центрального района Санкт‑Петербурга государственных учреждений в пределах полномочий, определенных законодательством и правовыми актами администрации.

- Работника контрактной службы уполномоченного органа по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) при проведении закупок для нужд подведомственных учреждений в пределах полномочий, определенных законодательством и правовыми актами администрации.

- Выполнение иных обязанностей, предусмотренных Положением об Отделе здравоохранения администрации Центрального района Санкт‑Петербурга, и поручений начальника отдела в рамках вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

Телефоны для справок: 417-46-86, 417-46-95, 576-25-98.

Адрес электронной почты для направления резюме: komissarova@tucentr.gov.spb.ru