Информация о вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Центрального района Санкт‑Петербурга

В администрации Центрального района Санкт‑Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела здравоохранения администрации Центрального района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела здравоохранения администрации Центрального района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по укрупненной группе специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устав Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»;

приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

приказ Минфина России от 23.12.2014 № 163н «О порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса»;

приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О требованиях к плану

финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

приказ Минфина России от 14.12.2018 № 269н «Об утверждении Типовой формы соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 186-р «Об утверждении Порядка составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 31.01.2006 № 8-р «Об утверждении Порядка представления сведений для внесения в Реестр расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 02.03.2007 № 22-р «О порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 29.04.2009 № 26-р «Об организации электронного информационного обмена в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса электронном казначействе с использованием электронной подписи»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.10.2017 № 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.04.2011 № 364 «Об утверждении Концепции создания единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения»;

приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи;

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

иные правовые акты органов государственной власти Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, правовые акты администрации по направлению деятельности отдела.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

цели и задачи государственной политики в сфере здравоохранения;

принципы государственной политики в сфере здравоохранения;

основы управления и организации труда в здравоохранении;

основные приоритеты, цели и задачи государственной политики в сфере финансовой и бюджетной политики Санкт‑Петербурга и осуществления государственного управления в сфере финансов в здравоохранении;

основные направления совершенствования внутреннего государственного финансового контроля;

виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

правовые и организационные основы, субъекты национальной платежной системы;

основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

требования к организации и функционированию платежных систем;

основные направления по организации и обеспечению кассового обслуживания исполнения бюджета, анализа исполнения бюджета и координации деятельности подведомственных администрации государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения (далее – Учреждения);

особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

понятие закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд;

порядок приемки товаров, работ, услуг по контракту.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

подготовку проектов нормативных правовых актов и других документов;

систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;

проведение деловых переговоров, публичных выступлений;

использование основных методов медицинской статистики;

работа в Единой информационной системе в сфере закупок;

организации экспертной деятельности;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов.

Функциональные знания главного специалиста:

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

порядок планирования и обоснования закупок;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме.

Функциональные умения главного специалиста:

работа с законодательными актами, другими нормативными документами (разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов);

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

работа с системами управления государственными информационными ресурсами;

планирование закупок;

разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

исполнение государственного контракта.

Исходя из возложенных на отдел задач, главный специалист обязан принимать самостоятельные управленческие решения и иные решения, осуществляет контроль по следующим вопросам:

• • • Обеспечивает выполнение задач и полномочий, возложенных на отдел.
    • Осуществляет контроль за финансово-экономическим аспектом работы отдела.
    • Обеспечивает в установленном порядке осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в Учреждениях.
    • Обеспечивает деятельность следующих коллегиальных совещательных органов при администрации, участвует в реализации их решений в пределах компетенции отдела:

Комиссии по назначению дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении администрации Центрального района Санкт‑Петербурга;

Конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт‑Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием»;

Комиссии по определению выплат стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении администрации Центрального района Санкт‑Петербурга.

• • • Осуществляет разработку проектов правовых актов вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в соответствии с приказом администрации от 02.09.2019 № 51-п «Об утверждении Регламента администрации Центрального района Санкт‑Петербурга».
    •  Принимает участие в разработке проектов договоров и соглашений, заключаемых от имени Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, обеспечивает выполнение обязательств Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по данным договорам и соглашениям.
    • Запрашивает и получает в установленном порядке от иных исполнительных органов, органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организаций и должностных лиц необходимую информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач, в том числе в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
    • Обеспечивает рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, в том числе, поступивших в электронной форме на официальные ресурсы органов исполнительной власти Санкт‑Петербурга, посредством единой платформы, располагающей механизмом обратной связи, реализованной на базе «Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)», сообщений граждан на портал «Наш Санкт‑Петербург», поступающих из социальных сетей в информационную систему «Инцидент-менеджмент», а также осуществляет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    •  Обеспечивает работу в программном комплексе Автоматизированной информационной системы бюджетного процесса - Электронное казначейство (далее – АИС БП-ЭК), в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет», в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, в Подсистеме электронного документооборота АИС БП-ЭК (далее - ЭДО АИС БП-ЭК).
    • Обеспечивает осуществление сбора информации и подготовку статистических отчетов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    • Принимает участие в осуществлении функции государственного заказчика Санкт‑Петербурга, полномочий главного распорядителя средств бюджета Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    • Осуществляет координацию деятельности Учреждений, в том числе обеспечивает:

контроль за исполнением полномочий и задач, возложенных на Учреждения;

участие в подготовке и согласовании устава и изменений в устав Учреждений;

участие в осуществлении от имени Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя Учреждений, предусмотренных Положением об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 № 306;

своевременную подготовку, рассмотрение и согласование формы «Карта учета государственной организации», утвержденной распоряжением Комитета по управлению городским имуществом от 25.09.2001 № 1567-р «О порядке сбора, хранения и предоставления информации о коммерческих и некоммерческих организациях, созданных с участием Санкт‑Петербурга»;

своевременную подготовку, рассмотрение и согласование проектов контрактов на оказание услуг для государственных нужд, проектной документации о закупках;

своевременную подготовку, рассмотрение, согласование и утверждение государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) Учреждений, в том числе внесение изменений, в них в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга;

своевременную подготовку, рассмотрение и согласование отчета о выполнении государственного задания за отчетный финансовый год не позднее 1 марта года, следующего за отчетным;

своевременную подготовку, рассмотрение и согласование порядка составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности ГУ;

своевременную подготовку, рассмотрение, согласование документов по планированию и исполнению бюджета Санкт‑Петербурга, а также подготовку предложений по формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга, по изменению сводной бюджетной росписи, обеспечивает расчет и обоснование потребности в финансировании за счет соответствующих статей расходов бюджета Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

• • • Обеспечивает своевременное размещение Учреждениями документов и информации о деятельности Учреждений на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», осуществляет контроль за размещением информации в установленном порядке.
    • Осуществляет контроль за достижением Учреждениями установленного для Учреждений целевого уровня снижения в сопоставимых условиях суммарного объема потребляемых ими энергетических ресурсов и объема потребляемой ими воды на трехлетний период.
    • Осуществляет функции и полномочия контрактной службы администрации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    • Осуществляет подготовку аналитических материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    • При реализации своих полномочий осуществляет взаимодействие с иными исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга, их структурными подразделениями.
    • Осуществляет соблюдение правил работы со служебной документацией, в том числе по учету, хранению полученных на исполнение документов, ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения.
    • Принимает участие в совещаниях и деятельности рабочих групп, готовит необходимые материалы.
    • Отчитывается по результатам собственной служебной деятельности и деятельности отдела перед вышестоящим руководством администрации.
    • Осуществляет разработку проектов распоряжений администрации о порядке предоставления субсидий на иные цели, об утверждении ведомственного перечня государственных услуг, о численности обслуживаемого населения на очередной финансовый год.
    • Участвует в пределах компетенции отдела в организации и проведении мобилизационной подготовки администрации и Учреждений, разработке мобилизационного плана администрации и Учреждений в соответствии с компетенцией отдела
    • Участвует в проведении конференций, совещаний, семинаров, в организации конкурсов и выставок, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    • Участвует в разработке и реализации концепций, государственных программ (подпрограмм) Санкт‑Петербурга в пределах компетенции отдела.
    • Участвует в выполнении государственных программ Российской Федерации, в реализации которых участвует Санкт‑Петербурга, в пределах компетенции отдела.
    • Обеспечивает в пределах компетенции отдела результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными администрации бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.
    • Обеспечивает составление планов и отчетов по вопросам деятельности отдела.
    • Участвует в пределах компетенции отдела в реализации мер по профилактике и противодействию коррупции в отделе, администрации и Учреждениях.
    • Обеспечивает в пределах компетенции отдела реализацию антикоррупционной политики в Отделе, Учреждениях и администрации.
    • Представляет информацию и сведения, содержащиеся в информационных ресурсах администрации и не составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    • Обеспечивает осуществление администрацией правомочий обладателя информации, содержащейся в государственных информационных системах Санкт‑Петербурга, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
    • Обеспечивает взаимодействие в установленном порядке с органами государственной власти Российской Федерации, Санкт‑Петербурга, других субъектов Российской Федерации, иными государственными органами Российской Федерации, органами местного самоуправления, другими муниципальными органами, организациями, должностными лицами и гражданами по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела.
    • Обеспечивает работу в составе группы контроля администрации.
    • Выполняет иные обязанности, предусмотренные Положением об отделе, правовыми актами администрации по направлению деятельности отдела, нормативными правовыми актами иных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, поручений вышестоящих руководителей в рамках вопросов, отнесенных к компетенции отдела.            

Телефоны для справок: 417-46-95, 576-25-98.

Адрес электронной почты для направления резюме: kalinnikova@tucentr.gov.spb.ru