Вакансии по состоянию на 6 ноября 2019 года

Объявление  о вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга, замещаемой без проведения конкурса по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112

В Комитете по государственному заказу Санкт‑Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника Отдела организации и проведения закупок Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к вакантной должности:

к уровню профессионального образования – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент» или иная  специальность, направление подготовки для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не менее четырех лет стаж государственной гражданской службы или не менее пяти лет стаж работы по специальности, направлению подготовки; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки оперативной реализации управленческих решений; обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; пользования оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний.

Для замещения указанной вакантной должности конкурс не проводится (основание: подпункт «в» пункта 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).

Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: главный специалист Сектора государственной службы и кадров Бутенкова Нелли Викторовна, тел. 576-41-94, адрес электронной почты butenkova@gz-spb.ru.