Сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга в Архивном комитете Санкт‑Петербурга за 9 месяцев 2017 года

Сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга в Архивном комитете Санкт‑Петербурга за 9 месяцев 2017 года

N п/п

Контрольные позиции

Отчетный период

Аналогичный период прошлого года

1

2

3

4

Раздел 1. Организационные мероприятия по реализации антикоррупционной политики

Раздел 2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга

Подраздел 2.1. Штатная численность государственного органа Санкт‑Петербурга и укомплектованность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (количество должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

2.1.1

Штатная численность государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в государственных органах Санкт‑Петербурга (далее – гражданские служащие) (П)

29

29

2.1.2

Списочная численность (общее количество) гражданских служащих

32

30

2.1.3

Штатная численность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделения) (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее - ответственные должностные лица) (П)

2

2

2.1.4

Фактическая численность подразделений (ответственных должностных лиц) (П)

2

2

В том числе количество гражданских служащих с опытом работы в данной сфере свыше трех лет (П)

2

2

2.1.5

Наименование должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее - гражданская служба), замещаемых ответственными должностными лицами, наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, которыми определены ответственные должностные лица (подразделения) (ИМ):

Приказом Архивного комитета Санкт‑Петербурга от 01.11.2013 № 14 назначены ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете: начальник сектора государственной службы, кадров и мобилизационной работы; главный специалист-юрисконсульт Комитета; ведущий специалист сектора государственной службы, кадров и мобилизационной работы

2.1.6

Проблемы, существующие в деятельности ответственных должностных лиц (подразделений), возможные пути решения указанных проблем (ИМ) нет

Подраздел 2.2. Результаты проверок, проведенных подразделениями (ответственными должностными лицами)

2.2.1

Общее количество проверок, проведенных подразделениями (ответственными должностными лицами) (П)

0

0

2.2.2.

Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации

2.2.2.1

Количество проведенных проверок достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (П)

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

Из них: работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Средств массовой информации

 

 

В том числе проведенные в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, категории:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.2.2

Количество граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) (П)

0

0

2.2.2.3

Количество граждан, которым отказано в замещении должностей гражданской службы по результатам проведенных проверок (П)

0

0

В том числе отказано в замещении должностей гражданской службы категории:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.3

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 N 248-44 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Закон Санкт‑Петербурга N 248-44) гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, на отчетную дату

2.2.3.1.

Количество граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых были проанализированы (П)

2

2

2.2.3.1-1

Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, претендующими на замещение должностей гражданской службы, на отчетную дату (П)

0

0

В том числе:

Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, не включенными в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, и претендующими на замещение должностей гражданской службы, предусмотренных указанным перечнем должностей

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

0

Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Средств массовой информации

0

0

В том числе по категориям должностей гражданской службы, на которые претендуют граждане:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.3.2

Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)

0

0

2.2.3.3

Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" (П)

0

0

2.2.3.4

Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)

0

0

2.2.3.5

Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)

0

0

В том числе представивших недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки (П)

Раздел 1. Сведения о доходах

0

0

Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.1. Недвижимое имущество

0

0

Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.2. Транспортные средства

0

0

Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях

0

0

Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах

0

0

Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги

0

0

Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании

0

0

Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера

0

0

2.2.3.6

Количество граждан, которым отказано в замещении должностей гражданской службы по результатам проверок (П)

0

0

В том числе отказано в замещении должностей гражданской службы категории:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.4

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44 гражданскими служащими по состоянию на конец отчетного периода

2.2.4.1.

Количество гражданских служащих, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых были проанализированы (П)

0

0

2.2.4.1-1

Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44 (П)

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

0

Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Средств массовой информации

0

0

В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.4.2

Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)

0

0

2.2.4.3

Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" (П)

0

0

2.2.4.4

Количество гражданских служащих, отстраненных на период проведения проверки от замещаемой должности гражданской службы (П)

0

0

2.2.4.5

Количество прекращенных проверок в связи с обнаружением в ходе проведения проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)

0

0

2.2.4.6

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)

0

0

В том числе представлены недостоверные и(или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по разделам справки:

Раздел 1. Сведения о доходах

0

0

Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.1. Недвижимое имущество

0

0

Раздел 3. Сведения об имуществе. - Подраздел 3.2. Транспортные средства

0

0

Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях

0

0

Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах

0

0

Раздел 5. Сведения о ценных бумагах. - Подраздел 5.2. Иные ценные бумаги

0

0

Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании

0

0

Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера. - Подраздел 6.2. Срочные обязательства финансового характера

0

0

2.2.4.7

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада лицом, принявшим решение о проведении проверки (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.4.8

Количество материалов проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее в настоящем разделе - комиссия) (П)

0

0

2.2.4.9

Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.4.10

Факты установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)

0

0

В том числе материалы представлены (направлены) в государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)

0

0

2.2.5

Контроль за соответствием расходов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, включенные в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам (далее - проверка сведений о расходах)

2.2.5.1

Количество проведенных проверок сведений о расходах (П)

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц государственных органов, органов местного самоуправления, Банка России, государственной корпорации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иной организации, созданной Российской Федерацией на основании федеральных законов, организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

В том числе работников подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций:

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

0

Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Общероссийских средств массовой информации

0

0

В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.5.2

Количество установленных фактов поступления анонимной информации, не являющейся основанием для проведения проверки (П)

0

0

2.2.5.3

Количество ходатайств о направлении запроса Губернатора Санкт‑Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктами 1 - 3 части 3 статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" (П)

0

0

2.2.5.4

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и(или) неполных сведений о расходах (П)

0

0

2.2.5.5

Количество гражданских служащих, отстраненных на период проведения проверки сведений о расходах от замещаемой должности гражданской службы (П)

0

0

2.2.5.6

Количество прекращенных проверок сведений о расходах в связи с обнаружением в ходе осуществления проверки факта анонимности информации, явившейся основанием для проведения проверки (П)

0

0

2.2.5.7

Количество гражданских служащих, в результате контроля за расходами которых лицом, принявшим решение о проведении проверки сведений о расходах, внесены предложения о применении к гражданскому служащему мер юридической (дисциплинарной) ответственности (П)

0

0

В том числе не представивших сведений о расходах, но обязанных их представлять:

0

0

В том числе по видам взысканий, примененных к гражданским служащим:

Замечание (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговор (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждение о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнение в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.5.8

Количество внесенных лицом, принявшим решение о проведении проверки, предложений о направлении материалов, полученных в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией (П)

0

0

2.2.5.9

Количество докладов о результатах проведенных проверок, направленных в соответствующую комиссию (П)

0

0

2.2.5.10

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам заседаний комиссии (П)

0

0

В том числе за непредставление сведений о расходах гражданскими служащими, которые были обязаны их представить

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.5.11

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверки сведений о расходах (П)

 

 

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.5.12

Количество докладов о результатах проведенных проверок, направленных в органы прокуратуры, в случае, если в ходе проведения проверки сведений о расходах выявлены обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии расходов гражданского служащего, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их общему доходу (П)

0

0

В том числе органами прокуратуры подано исков о взыскании в доход государства имущества по результатам осуществления контроля за расходами

0

0

2.2.5.13

Количество материалов, направленных в иные государственные органы в соответствии с их компетенцией, в случае, если в ходе осуществления проверки сведений о расходах выявлены признаки преступления, административного или иного правонарушения (П)

0

0

В том числе количество уголовных дел, возбужденных по материалам проверок

0

0

2.2.6

Проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами

2.2.6.1

Количество гражданских служащих, сведения о соблюдении которыми запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, были проанализированы (П)

0

0

2.2.6.1-1

Количество проверок соблюдения гражданскими служащими установленных ограничений и запретов (П)

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

0

Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Средств массовой информации

0

0

В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.6.2

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ограничений и запретов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверке (П)

0

0

В том числе по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.6.3

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.6.4

Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)

0

0

2.2.6.5

Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.7

Проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

2.2.7.1

Количество проверок соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

0

Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Средств массовой информации

0

0

В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.7.2

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)

0

0

В том числе по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.7.3

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.7.4

Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)

0

0

2.2.7.5

Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.8

Проверки исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами

2.2.8.1

Количество проверок исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (П)

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

В том числе работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц) по поступившим обращениям граждан и(или) организаций

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

0

Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Средств массовой информации

0

0

В том числе в отношении гражданских служащих по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.8.2

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами на основании рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)

0

0

В том числе по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.8.3

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения доклада о результатах проведенной проверки (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы:

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.8.4

Количество докладов о результатах проведенных проверок, представленных в соответствующую комиссию (П)

0

0

2.2.8.5

Количество гражданских служащих, к которым по результатам заседаний комиссии применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.9

Служебные проверки

2.2.9.1

Количество служебных проверок, проведенных в отношении гражданских служащих (П)

0

0

В том числе проведенные:

По решению представителя нанимателя

0

0

По письменному заявлению гражданского служащего

0

0

В том числе по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.9.2

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам служебных проверок (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения по основаниям, установленным статьей 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ) (в том числе по категориям должностей гражданской службы)

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

В том числе увольнение по основаниям, установленным:

Пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Подпунктом "а" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Подпунктом "в" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Подпунктом "г" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Пунктом 5 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы)

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Пунктом 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в том числе по категориям должностей гражданской службы)

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.10

Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством

2.2.10.1

Количество граждан, замещавших должности гражданской службы, сведения о соблюдении которыми ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством, были проанализированы (П)

0

0

2.2.10.1-1

Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством (П)

0

0

В том числе проведенные на основе информации от:

Правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

0

Работников уполномоченного органа, подразделений (ответственных должностных лиц)

0

0

Постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

0

Общественной палаты Российской Федерации

0

0

Средств массовой информации

0

0

В том числе по категориям должностей гражданской службы, ранее занимаемых гражданами:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.2.10.2

Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки (П)

0

0

2.2.10.3

Количество выявленных нарушений (П)

0

0

2.2.10.4

Количество расторгнутых трудовых договоров и(или) гражданско-правовых договоров по результатам проверок (П)

0

0

Подраздел 2.3. Количество должностей государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга с высоким риском коррупционных проявлений

2.3.1

Количество должностей гражданской службы с высоким риском коррупционных проявлений (П)

17

19

2.3.2

Удельный вес должностей гражданских служащих с высоким риском коррупционных проявлений от общего числа должностей гражданской службы государственных органов Санкт‑Петербурга (П) (%)

1

1

2.3.3

Количество гражданских служащих, фактически представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)

17

19

2.3.4

Количество гражданских служащих, не представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного периода (П)

0

0

2.3.5

Количество гражданских служащих, представивших сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)

1

1

2.3.6

Количество гражданских служащих, представивших уточненные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)

0

0

2.3.7

Количество граждан, принятых на гражданскую службу и назначенных на должности гражданской службы за отчетный период (П)

2

3

В том числе представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)

2

3

2.3.8

Количество гражданских служащих, переведенных на иные должности гражданской службы (П)

1

1

Представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)

1

1

2.3.9

Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, утверждающих перечни конкретных должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие государственных органов Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (ИМ) Приказ от 27.12.2016 № 18  "О внесении изменений в приказ архивного комитета Санкт‑Петербурга от 18.05.2011 № 13 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Архивном комитете Санкт‑Петербурга, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга Архивного комитета Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

2.3.10

Организационные меры, принятые государственными органами Санкт‑Петербурга по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции (ИМ)-регулярное ознакомление гражданских служащих под роспись с антикоррупционным законодательством; безусловное выполнение мероприятий программы по противодействию коррупции в Архивном комитете Санкт‑Петербурга; размещение социальной рекламы по противодействию коррупции на информационных стендах Комитета и подведомственных учреждений.

Подраздел 2.4. Проверка обращений о коррупционных правонарушениях , соверщенных гражданскими служащими

2.4.1

Количество обращений граждан и организаций о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими, поступивших в государственные органы (П)

0

0

В том числе обращений:

Граждан

0

0

Организаций

0

0

В том числе получено следующими способами:

Письменное обращение (почтовое)

0

0

Горячая линия (телефон доверия)

0

0

Личный прием

0

0

Обращение через Интернет-сайт

0

0

Публикации в СМИ

0

0

Иные способы

0

0

2.4.2

Количество обращений, рассмотренных непосредственно в государственном органе Санкт‑Петербурга (П)

0

0

2.4.3

Количество обращений, направленных для дальнейшего рассмотрения в другие органы (П)

0

0

2.4.4

Количество полностью либо частично подтвердившихся фактов коррупционных проявлений со стороны гражданских служащих (П)

0

0

2.4.5

Количество обращений, проведение проверок по которым продолжается (П)

0

0

2.4.6

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения обращения (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.4.7

Количество материалов (по результатам рассмотрения обращений), направленных в органы прокуратуры и(или) иные правоохранительные органы (П)

0

0

2.4.8

Количество уголовных дел, возбужденных правоохранительными органами по обращениям граждан и организаций (П)

0

0

2.4.9

Наименование и реквизиты правовых актов и документов государственных органов Санкт‑Петербурга, в соответствии с которыми было организовано рассмотрение обращений, содержащих сведения о коррупционных правонарушениях гражданских служащих (ИМ)-нет

Подраздел 2.5. Увольнение в связи с утратой доверия

2.5.1

Количество гражданских служащих, уволенных в связи с утратой доверия (П)

0

0

В том числе по основаниям увольнения:

Непринятие гражданским служащим мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

0

0

Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений

0

0

Непредставление гражданским служащим сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений

0

0

Участие гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом

0

0

Осуществление гражданским служащим предпринимательской деятельности

0

0

Вхождение гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации

0

0

Нарушение гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

0

0

В том числе по категориям должностей гражданской службы:

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.5.2

Количество фактов увольнений представителя нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий (П)

0

0

Подраздел 2.6. Рассмотрение уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

2.6.1

Количество поступивших уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)

0

0

2.6.2

Количество рассмотренных уведомлений гражданских служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)

0

0

2.6.3

Количество материалов, направленных в государственные органы в соответствии с их компетенцией, в случае установления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения (П)

0

0

2.6.4

Результаты рассмотрения уведомлений (П)

 

 

В том числе:

Возбуждено уголовных дел

0

0

Привлечено к уголовной ответственности гражданских служащих

0

0

Приняты иные решения (при наличии показателя - указать принятое решение)

0

0

2.6.5

Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, устанавливающих порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (ИМ)-утверждено приказом Архивного комитета Санкт‑Петербурга от 16.03.2010 № 7 Положение о порядке уведомления председателя Архивного комитета Санкт‑Петербурга о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Архивном комитете Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений. Приказ Архивного комитета Санкт‑Петербурга от 24.02.2016 № 11-АХ «О порядке сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Архивном комитете Санкт‑Петербурга о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

2.6.6

Меры, принимаемые в целях совершенствования института уведомления гражданскими служащими о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (ИМ)- фактов обращений гражданских служащих Комитета к представителю нанимателя о склонении их к совершению коррупционных правонарушений не было.

Подраздел 2.7. Уведомление гражданскими служащими представителя наниматели о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

2.7.1

Количество гражданских служащих, которые уведомили представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)

2

0

2.7.2

Количество гражданских служащих, которые уведомили представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы (П)

2

0

2.7.3

Виды иной оплачиваемой работы, выполняемой гражданскими служащими государственных органов Санкт‑Петербурга (ИМ)- чтение лекций в учебных заведениях.

2.7.4

Количество гражданских служащих, не уведомивших либо несвоевременно уведомивших представителя нанимателя при фактическом выполнении ими иной оплачиваемой работы (П)

0

0

В том числе:

Количество гражданских служащих, не уведомивших представителя нанимателя

0

0

Количество гражданских служащих, несвоевременно уведомивших представителя нанимателя

0

0

2.7.5

Количество фактов отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) представителя нанимателя при фактическом выполнении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, выявленных работниками подразделений (ответственными должностными лицами) (П)

0

0

2.7.6

Количество усмотренных представителем нанимателя фактов конфликта интересов в уведомлении гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)

0

0

2.7.7

Количество уведомлений, направленных представителем нанимателя в соответствующую комиссию (П)

0

0

2.7.8

Количество уведомлений, рассмотренных комиссией (П)

0

0

В том числе по результатам заседания комиссии:

Установлена возможность возникновения конфликта интересов и отказано в выполнении иной оплачиваемой работы

0

0

Установлено отсутствие возможности возникновения конфликта интересов

0

0

2.7.9

Количество гражданских служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)

0

0

В том числе применено взыскание в виде:

Замечания (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Выговора (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Предупреждения о неполном должностном соответствии (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

Увольнения в связи с утратой доверия (в том числе по категориям должностей гражданской службы):

Всего

0

0

Руководители

0

0

Помощники (советники)

0

0

Специалисты

0

0

Обеспечивающие специалисты

0

0

2.7.10

Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга, утверждающих порядок уведомления представителя нанимателя о намерении гражданского служащего выполнять иную оплачиваемую работу (ИМ)-приказ Архивного комитета Санкт‑Петербурга от 29.09.2015 № 15 «О внесении изменений в приказ Архивного комитета Санкт‑Петербурга от 01.10.2014 № 9 «О порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Архивном комитете Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

2.7.11

Меры, принятые по выявленным фактам отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (ИМ)– фактов отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не было.

Подраздел 2.7-1. Уведомление гражданскими служащими о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов

2.7-1.1

Количество поступивших уведомлений гражданских служащих о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов (П)

0

0

В том числе:

о возникновении у них конфликта интересов

0

0

о возможном возникновении у них конфликта интересов

0

0

В том числе предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло:

в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего

0

0

в том числе в отстранении от исполнения должностных обязанностей

0

0

в отказе от выгоды

0

0

в том числе путем передачи принадлежащих гражданскому служащему ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление

0

0

в отводе или самоотводе гражданского служащего

0

0

в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов

0

0

2.7-1.2

Количество гражданских служащих, уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов (П)

0

0

2.7-1.3

Количество гражданских служащих, которыми (в отношении которых) были приняты меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (П)

0

0

В том числе предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло:

в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего

0

0

в том числе в отстранении от исполнения должностных обязанностей

0

0

в отказе от выгоды

0

0

в том числе путем передачи принадлежащих гражданскому служащему ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление

0

0

в отводе или самоотводе гражданского служащего

0

0

в иной форме предотвращения или урегулирования конфликта интересов

0

0

Подраздел 2.7-2. Уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)

2.7-2.1

Количество поступивших уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (П)

0

1

В том числе:

количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, не включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией не входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга

0

0

количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, не включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга

0

0

количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией не входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга

0

0

количество уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, включенную в перечень должностей гражданской службы, предусмотренный Законом Санкт‑Петербурга № 248-44, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в случае, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе

0

0

В том числе:

вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался

0

0

указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с коммерческой или некоммерческой организацией

0

0

В том числе:

зарегистрировано в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии

0

0

кадровой службой (ответственным должностным лицом) подготовлено мотивированных заключений

0

0

рассмотрение уведомления вынесено на заседание комиссии

0

0

Подраздел 2.8. Ротации гражданских служащих

2.8.1

Количество должностей гражданской службы государственных органов Санкт‑Петербурга, в отношении которых предусмотрена ротация гражданских служащих (П)

0

0

2.8.2

Количество гражданских служащих, в отношении которых была осуществлена ротация (П)

0

0

Подраздел 2.9. Деятельность комиссий по соблюдению требовании к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов

2.9.1

Количество созданных в государственном органе комиссий

1

1

2.9.1-1

Количество проведенных заседаний комиссий (П)

0

1

2.9.2

Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений) (П)

0

1

В том числе по основаниям:

Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Законом Санкт‑Петербурга N 248-44

0

0

Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим ограничений и запретов и неисполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее в настоящем подразделе – требования к служебному поведению)

0

0

Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов

0

0

Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, обращение гражданина, замещавшего в государственном органе Санкт‑Петербурга должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 N 837, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего

0

0

Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, обращение гражданского служащего, планирующего свое увольнение с гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего

0

0

Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

0

0

Поступившее в кадровую службу государственного органа Санкт‑Петербурга либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом органа власти, заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и(или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

0

0

Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению

0

0

Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов

0

0

Представление руководителя государственного органа Санкт‑Петербурга или любого члена комиссии, касающееся осуществления в государственном органе Санкт‑Петербурга мер по предупреждению коррупции

0

0

Представление руководителем государственного органа Санкт‑Петербурга материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в части 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"

0

0

Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган власти уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией

0

0

Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган власти уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе Санкт‑Петербурга, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе Санкт‑Петербурга, при условии, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался

0

0

Поступившее в кадровую службу органа власти либо должностному лицу в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа Санкт‑Петербурга, уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

0

1

2.9.3

Результаты деятельности комиссий (П)

В том числе принято решение:

Установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, являются достоверными и полными

0

0

Установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга N 248-44, являются недостоверными и(или) неполными

0

0

в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

Установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению

0

0

Установить, что гражданский служащий соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов

0

0

Установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению

0

0

в том числе указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению

0

0

в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

Установить, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов

0

0

в том числе указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов

0

0

в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

Дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего

0

0

Отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего

0

0

Дать гражданскому служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего

0

0

Отказать гражданскому служащему в замещении на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного  управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего

0

0

Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной

0

0

Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной

0

0

В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений

0

0

В том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными

0

0

Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными

0

0

в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

Признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными

0

0

Признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и(или) неполными

0

0

в том числе рекомендовать применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

в том числе направить материалы, полученные в результате осуществления проверки сведений о расходах, в органы прокуратуры и(или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией

0

0

Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае если указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией)

0

0

Дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае если вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался)

0

0

Установить, что замещение бывшим гражданским служащим на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

0

0

в том числе рекомендовать руководителю исполнительного органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры

0

0

в том числе рекомендовать руководителю исполнительного органа проинформировать об указанных обстоятельствах уведомившую организацию

0

0

Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует

0

1

Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов

0

0

в том числе рекомендовать гражданскому служащему принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения

0

0

в том числе рекомендовать руководителю органа власти принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения

0

0

Признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов

0

0

в том числе рекомендовать руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности

0

0

Иное принятое комиссией решение (при наличии показателя - указать, какое решение было принято)

2.9.4

Количество фактов установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего (П)

0

0

В том числе:

Информация представлена руководителю государственного органа Санкт‑Петербурга для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации

0

0

2.9.5

Количество фактов установления комиссией совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или преступления (П)

0

0

В том числе:

Информация и документы о совершении действия (бездействии), содержащего признаки административного правонарушения или преступления, передана в правоприменительные органы

0

0

2.9.6

Наименование и реквизиты правовых актов государственных органов Санкт‑Петербурга об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга государственных органов Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (ИМ)– приказ Архивного комитета Санкт‑Петербурга от 10.06.2016 № 11
 «О внесении изменений в приказ Архивного комитета Санкт‑Петербурга от 24.09.2010 № 18»

Подраздел 2.10. Правовое и антикоррупционное просвещение гражданских служащих

2.10.1

Количество проведенных в государственных органах Санкт‑Петербурга мероприятий правовой и антикоррупционной направленности с гражданскими служащими (П)

10

12

В том числе:

Коллегии

0

1

Конференции, круглые столы, научно-тематические семинары

4

1

Подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике

2

2

Консультации гражданских служащих на тему антикоррупционного поведения

4

8

Иные мероприятия (при наличии мероприятий указать их количество и описать)

0

0

2.10.2

Наличие в государственном органе Санкт‑Петербурга стендов, отражающих актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции, частота обновления информации на данных стендах (ИМ)- в Архивном комитете Санкт‑Петербурга имеется стенд, отражающий актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции. Обновление информации производится регулярно по мере необходимости

Подраздел 2.11. Сведения об исполнении установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга о получении подарка

2.11.1

Количество поступивших уведомлений о получении гражданскими служащими подарка (П)

0

0

2.11.2

Количество сданных гражданскими служащими подарков по договору хранения подарков (П)

0

0

2.11.3

Оценочная стоимость подарков (руб.)

0

0

2.11.4

Количество возвращенных гражданским служащим подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей (П)

0

0

2.11.5

Количество поступивших заявлений о выкупе подарка (П)

0

0

2.11.6

Количество выкупленных гражданскими служащими подарков (П)

0

0

2.11.7

Общая сумма, полученная по итогам выкупа гражданскими служащими подарков (руб.)

0

0

2.11.7-1

Количество подарков, переданных в федеральное казенное учреждение «Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней (Гохран России) при Министерстве финансов Российской Федерации» для зачисления в Государственный фонд драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации

0

0

2.11.8

Количество реализованных подарков (П)

0

0

2.11.9

Общая сумма, полученная по итогам реализации подарков (руб.)

0

0

2.11.10

Количество подарков, переданных на баланс благотворительных организаций (П)

0

0

2.11.11

Количество уничтоженных подарков (П)

0

0

Подраздел 2.12. Совершенствование работы в области противодействия коррупции, в том числе при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга

2.12.1

Проблемы в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственных должностных лиц) (ИМ)- нет

2.12.2

Предложения по совершенствованию антикоррупционной работы, в том числе по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в государственных органах Санкт‑Петербурга (ИМ)-нет.

Раздел 9. Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Подраздел 9.1. Соблюдение требований к участникам закупки

9.1.1

Количество выявленных случаев несоблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупок и заказчиков, установленных пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон № 44-ФЗ) (П)

0

0

В том числе:

Руководитель заказчика:

Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)

0

0

Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участника закупки (П) 2

0

0

Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)

0

0

Член комиссии по осуществлению закупок:

Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)

0

0

Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, участниками закупки (П)

0

0

Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)

0

0

Руководитель контрактной службы заказчика:

Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П)

0

0

Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участника закупки (П)

0

0

Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)

0

0

Контрактный управляющий:

Состоит в браке с лицом, являющимся выгодоприобретателем, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими), членом коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иных органов управления юридических лиц - участников закупки (П) (при наличии показателя указать конкретную ситуацию)

0

0

Состоит в браке с лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, - участника закупки (П)

0

0

Является близким родственником (родственником по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителем или усыновленным указанных лиц (П)

0

0

9.1.2

Принятые меры по результатам установления факта наличия конфликта интересов между участниками закупок и заказчиков (ИМ)

9.1.3

Меры, принимаемые исполнительными органами в целях исполнения требований пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона № 44-ФЗ (ИМ)

Подраздел 12.2. Взыскания, наложенные на государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга за совершение коррупционных правонарушений

12.2.1

Количество гражданских служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений

0

0

В том числе:

Количество гражданских служащих, на которых наложены взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

0

0

В том числе взыскания в виде:

Замечание

0

0

Выговор

0

0

Предупреждение о неполном должностном (служебном) соответствии

0

0

В том числе из гражданских служащих, привлеченных к ответственности, привлечено к ответственности неоднократно

0

0

Количество гражданских служащих, привлеченных к административной ответственности

0

0

Количество гражданских служащих, привлеченных к уголовной ответственности

0

0

В том числе:

С наказанием в виде штрафа

0

0

С лишением свободы

0

0

 

Сведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга в Архивном комитете Санкт‑Петербурга за 9 месяцев 2017 года
Дата публикации: 5 октября 2017